關于患硅肺病職工的若干待遇問題的通知
自從國務院于一九六三年二月九日以國經周字１００號文批轉勞動部等五個部門“關于防止硅塵危害工作會議的報告”（以下簡稱“會議報告”）以來，一些部門、地區曾對執行“會議報告”中有關硅肺病職工的生活待遇的規定，提出了若干問題。對于這些問題，現在經與有關部門研究后，作如下通知：
一、凡在國務院批轉“會議報告”以前（即一九六三年二月九日以前），已經脫離生產（工作）休養的患硅肺病的職工，其生活待遇標準高于“會議報告”中關于脫離生產休養硅肺病人的生活待遇規定的，可以仍按原來的待遇標準執行；低于“會議報告”中的規定的，一律改按“會議報告”中的規定執行，從企業領導上批準改行之日起，按照新標準發給生活補助費。
二、在國務院批轉“會議報告”以后，對于年齡和工齡符合退休條件的患一期硅肺病的職工，仍可以作退休處理。處理時如果他們應領的退休費低于本人原標準工資的百分之六十的，可以按照本人原標準工資的百分之六十發給退休費（即與自愿還鄉休養的一期硅肺病人的長期生活補助費標準相同）。
對于患一期硅肺病并且其代償機能屬于乙、丙兩類或者合并肺結核病的職工，在他們的代償機能未恢復到甲類或者肺結核病情未好轉到硬結鈣化期以前，都應該按照患二、三期硅肺病的職工的待遇辦理。“代償機能”的分類，按照一九六三年七月十五日衛生部、勞動部、全國總工會修正公布的“硅塵作業工人醫療預防措施實施辦法”第五項規定執行。
三、對于在國務院批轉“會議報告”以前已經作退休、退職處理的患二、三期硅肺病的職工，如果其中有因生活困難而來要求原企業解決的，可以根據不同情況分別處理；已按因工殘廢作退休處理的，可以酌情另給予一部分長期生活補助費，補助費的數額與退休費合計，最高不得超過本人原標準工資的百分之九十，從原企業領導批準補助之日起執行；已作退職處理的，原企業可以重新改按退休處理，并且可以對生活有困難的也酌情另給予一部分長期生活補助費。至于本人過去所領的退職補助費，可以按本人退職期間的長短以退休費標準計算抵銷，抵銷后有多余時，應繼續抵銷其以后應領的退休費（包括長期生活補助費）；不足時，不再補發。
發給患硅肺病職工的長期生活補助費，由企業行政方面在直接支付的勞動保險費項下列支。
對于在本通知下達以前已經作退休、退職處理的患一期硅肺病的職工，一律不再重新處理。
四、脫離生產（工作）休養的患硅肺病的職工，經過醫生詳細檢查，勞動鑒定委員會鑒定，證明確實已經能夠重新參加生產（工作）的，企業行政方面應該分配給力所能及的工作，本人應當服從分配。如果本人沒有正當理由而拒絕工作，應當耐心地教育說服；經過一再教育說服而本人仍然拒絕工作時，企業行政方面可以在與工會組織方面商得一致意見之后，按曠工處理。