俗話說：安全是天，生死攸關。安全是發電企業生存和發展的基本條件，安全生產是關系到發電企業興衰，關系到整個公司的根本利益，關系到全體職工生命和財產安全的頭等大事。對于我們電力生產來說，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能去爭取更好的效益，我們生活才能做好，否則，皮之不存，毛將焉附？
        安全工作需要齊抓共管。我們要認識到安全工作，不單單是公司、部門的事情，而是要求我們發動全體員工齊心合力，共同創造的結果。在生產一線安全工作中，要努力提升安全管理水平，強化全體員工安全意識，營造良好的安全氛圍，真正使安全工作能扎扎實實的取得實效，就我個人參加工作之后的一點粗淺認識，重點要做好以下幾點：
        一、 安全工作要求基層管理者端正態度，真抓實干管安全
        在日常安全管理中，一是管理者要增強安全隱患的洞察力和事故的超前預控能力的修煉，多從現場入手，從源頭上杜絕安全事故的發生，達到防患于未燃。二是基層管理者要充分認識到“安全為天”的重要意義，牢固樹立“如臨深淵，如履薄冰”的意識，在管理中要克服滿足現狀、麻痹松懈的情緒，嚴格樹立精細化管理思想，注重過程控制，把本部門、本崗位管理工作做實做細，牢牢把管理工作全過程覆蓋到具體的安全生產中。三是要嚴格落實各項管理制度，戒除工作中虛浮行為，強化管理人員的敬業心態，將工作做實、做細，真正減少安全管理中的形式主義，實現有效管理，從而營造管理人員聚精會神、層層認真抓安全的良好管理氛圍。
        二、 安全工作要重在提高員工的安全素質
        首先是認真做好安全教育，三級安全教育是安全教育的前提，在做好三級安全教育的同時，還要根據不同人員、不同時段和不同工作任務性質和特點，隨時隨地有針對性地進行安全教育，既要突出常見事故預防知識的引導，又要抓好突發性事故的教育，尤其要抓好警示教育，不斷強化全體員工的安全生產意識，在此過程中，我們還應該做好安全宣傳工作，營造安全生產濃厚氛圍，增強全體員工的安全知識和安全意識的。
        二是加強全體員工的知識學習，豐富的知識有助于增強安全意識，而缺乏安全意識的人，大多是知識貧乏的人。學習安全生產法、安全生產條例，可以使大家增強法紀觀念，在工作自覺按法律法規辦事；學習專業法規，可以使大家知道專業要求，明確該怎么辦，不該怎么辦；學習設備操作規程，熟悉設備的技術性能、使用注意事項，可以有效地增強安全意識，規范職工群眾的行為。
        三是職工的心理變化與發生事故有著一定的聯系，尤其是一個人在受到挫折煩悶痛苦時，安全意識往往被淡化和忽視。各級領導、安監人員和班組長要注重把握職工的思想，通過談心，穩定員工情緒。尤其在職工個人生病、受挫、失望和家庭發生變故時，確保職工不帶情緒上崗，時時刻刻繃緊安全這根弦。并培養其愛心，學會真正的去關愛自己、關愛別人。
        三、 安全工作要警惕安全意識的麻痹
        安全意識的麻痹現象表現為有些只顧眼前，能糊弄過去就糊弄，以至于設備隱患得不到徹底消除，給后續的安全生產留下了禍根；有些操作，雖然安全措施不健全，但沒出現大的問題，于是放松了要求，許多本來應該采取的措施就得過且過；有些員工為了圖省事，怕麻煩，對該檢查、確認、核對、監護程序要求等走捷徑，就是不嚴格按照安全操作規程去做。有些員工在某工作崗位上時間長了，安全意識麻痹，在工作中明知一些行為是違章的，但認為自己“藝高膽大”，“以前也這么干過”，抱著“不會那么巧”，想再碰一次“運氣”等。
        安全意識麻痹就會像一枚不定時的炸彈，隨時都有可能產生可怕的后果。也會受到了無情的懲罰。甘肅發電公司甘谷發電廠“5.13”、“6.04”連續人身傷亡事件血淋淋的教訓無需再重復，慘烈痛苦的呻吟我們不必再領略，畢竟人的生命只有一次。翻開公司的安全、環境管理作業文件，制定的幾十篇管理制度，不可謂不全，不可謂不細，為公司的安全生產編織了一張大網，但仍有不少的“觸網者”。因此，安全的關鍵是人的安全意識，更應警惕安全意識麻痹。
        四、 安全工作需要玩點真格的
        “質量是企業的生命，安全是職工的生命。”“眼里容不得沙子，安全容不得馬虎。”等等這些安全生產的標語，在諸多生產企業里隨處可見，大大小小的領導在不同的會議上也是反復的強調安全第一安全第一，但安全生產形勢依然嚴峻，事故隱患依然存在，事故苗子依然茁壯，什么原因？歸結起來，仍是安全生產僅停留在會議的反復強調、停留在墻上的一紙規章、停留在標語口號的一道風景上，沒有入腦入心入骨入髓，說到底，就是沒有玩真格的。當然這不是指制度上及處罰的力度上，而是思想上意識上玩真格的。
        現如今人們更多地認為安全是制度、是剛性的條例，人人都害怕在安全上出問題，都能意識到安全是個大問題，搞不好會死人，會造成想象不到的經濟損失，聲譽損失，當然還有領導的仕途上的政治損失，但人人又沒有把安全融入到自己的生活，把安全變成自己的習慣、變成自己始終遵循的理念。所有的生產企業都講安全第一，沒有安全就沒有效益，但在操作中，是不是還是果敢堅決義無反顧地把經濟效益放在了第一位？追求效益無可厚非。但怎么樣才能追求穩定的沒有后顧之憂的效益，怎么樣才能把安全和效益統一起來？這應該成為企業的真正追求。公司現在也是實行的安全一票否決制度，這應該是安全生產方面的一個非常時尚的制度，如果把制度變成員工的行為規范，變成員工的一個習慣，融入到自己的生活，變成自己始終遵循的理念，那么安全問題將不再是問題。
        “隱患險于明火，防范勝于救災”，安全工作任重而道遠，我們必須充分認識到安全生產的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，居安思危，警鐘常鳴。一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都應該珍惜自己的生命，遠離事故。患生所疏，讓我們從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，高揚安全旗幟，珍惜人身安全。讓安全這個永恒的主題深深的烙在我們每一個職工的腦海中，讓我們的每一天、每一時都防范于未然，都平平安安！