自出梅后，全國進入持續(xù)的高溫酷暑天氣，給安全生產(chǎn)工作帶來諸多隱患。7月24日早上10點，各地天氣預(yù)報發(fā)布了橙色預(yù)警，未來三天的氣溫將達到41度。為了給單位職工創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，確保職工的身心健康，結(jié)合過去經(jīng)驗，各地要積極采取措施，全面做好做實高溫天氣下的防暑降溫工作，防暑降溫要在“做實”上下功夫。

　　 一是預(yù)報通知防范宣傳要做實，要把高溫、自然災(zāi)害天氣預(yù)警、安全防范注意事項與相關(guān)安全防范常識宣傳教育結(jié)合好，各級要把高溫季節(jié)防暑降溫、安全防汛工作擺在首要位置，要在“實”上下功夫。首先，合理提醒外出人員高溫時段的工作時間，時刻注意防暑降溫，及時補充水分、保證睡眠，多食用新鮮蔬菜瓜果，清熱消暑。其次，落實環(huán)境衛(wèi)生，加強日常管理，檢查食物的保鮮度，做到所有熟食不隔夜、所有食材進冰箱，保證職工的飲食安全。再次，強化洗手間的清潔消毒工作，防止蚊蟲、臭味。另外，加強防暑降溫知識宣傳，使每位職工都熟知中暑的癥狀和防護及中暑后的應(yīng)急對策，增強自我保護意識。我們要從“實”上下功夫，摒棄浮躁，切實做好當前汛期的安全監(jiān)管。

　　 二是落實高溫作業(yè)安全防護要做實 ，召開企業(yè)防暑降溫專題會議，督促企業(yè)結(jié)合本單位作業(yè)特點，加大高溫作業(yè)員工安全防護投入，配備必要的通風(fēng)降溫設(shè)備，為勞動者提供必需的個人防護用品和防暑降溫的清涼飲品，努力改善勞動條件與作業(yè)環(huán)境，督促企業(yè)向勞動者發(fā)放高溫津貼、把員工防護保障做到位。

　　 三是強化責(zé)任隱患排查要實，嚴格“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、失職追責(zé)”的原則，全面落實“五級五覆蓋”，形成“橫向到邊、縱向到底”的網(wǎng)格責(zé)任體系，嚴查細排，落實責(zé)任，責(zé)任到人，嚴格職守紀律，確保企業(yè)施工人員不違規(guī)、不盲干；結(jié)合汛期排查強化消防安全隱患自查，做到整改督查相結(jié)合、做到位；落實高溫期間的安全隱患排查，不能以“形式”和“走過場”敷衍了事，要精心組織，仔細檢查，不間斷巡查電力線路、危險化學(xué)品、室外施工現(xiàn)場，各級安全人要舉一反三全面排查治理與高溫天氣相關(guān)的各類安全隱患，堅決杜絕各類因自然災(zāi)害帶來的次生災(zāi)難的發(fā)生。

　　 四是防溺水看護干部帶班職守要做實，對緊靠水庫邊的社區(qū)嚴格強化防溺水村居屬地監(jiān)管責(zé)任，做到24小時安全排查全覆蓋不留死角，嚴防中小學(xué)生與企業(yè)青年職工下水庫游泳降溫。全面落實干部帶班職守責(zé)任制，各級各部門要樹立防暑降溫與防大汛、抗大災(zāi)同樣重要的安全意識，組織干部帶班要實，要建立安全督查監(jiān)管機制，把安全監(jiān)管、督查工作列入政府工作的重要議程，常抓不懈，確保干部帶班落地生根，起到模范帶頭作用。

　　 五是貫徹室外作業(yè)時間查處違法行為要做實，落實用人單位《防暑降溫措施管理辦法》按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求。

　　 1.日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè)；

　　 2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；

　　 3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

　　 針對夏季高溫職業(yè)病防治的特點，各級要加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放等情況進行監(jiān)督檢查，對違反國家規(guī)定、危害職工身體健康的行為，堅決依法查處到位。

　　 綜上所述，筆者認為企業(yè)要發(fā)揮主體責(zé)任，政府要注重領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，高溫天氣與我們每個家庭都息息相關(guān)。因此，高溫天氣防暑降溫，我們要在“做實”上下功夫！