1、行政部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人；

2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；

3、認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與標準；

4、處理好公司與安監(jiān)、消防等相關政府管理部門的關系，參與策劃公司內(nèi)的重大安全生產(chǎn)活動；

5、負責安排新進廠員工（包括病產(chǎn)假超過六個月的復工人員、實習培訓人員、臨時工、合同工等）的廠級安全教育組織工作，未經(jīng)廠級安全教育，不準分配到部門或車間；

6、負責安排新員工進入崗位前體檢組織工作，崗位分配時應執(zhí)行有關職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人保護的規(guī)定；

7、特種作業(yè)和危險（重要）崗位的操作人員安排要相對穩(wěn)定，并堅持持證上崗原則；

8、按法律及相關規(guī)定，執(zhí)行對有毒有害作業(yè)人員的脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動工作；

9、合理確定勞動定額，嚴控加班加點，執(zhí)行勞動法，認真掌握勞動強度和工作時間，確保員工身體健康；

10、負責安排勞動合同簽訂工作，做好因工傷亡的善后處理工作；對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成工傷或重大事故的職工，協(xié)同安全主任（安全部）嚴肅處理。

11、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；

12、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄；

13、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。