一、有以下了情況之一的本月全部扣發：
1、違犯《xxx集團有限責任公司員工獎懲暫行規定》。
2、本月有曠工現象或病、事假超過三天。
二、全勤獎：
1、病、事假，公休假一次，扣除全勤獎，調休三次扣除全勤獎（出門證按小時累計四小時算一次）。
三、生產獎：
1、生產各項考核指標（包括廢品率等）及安排的臨時任務未完成不發生產獎。
四、安全獎：
1、無安全事故及隱患發生發安全獎
五、節能獎：
1、按班組節約情況主動申報節約內容，每月評比審核，發節約獎。不主動申報內容視為放棄。
六、5S獎：
1、每月評比末名全班不發

本辦法自2011年6月20日起實行。
本辦法的總數應與車間總效益掛鉤。