1? 目的與范圍

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本制度規定了xxxx開關電器有限公司勞動防護用品的采購、驗收、存儲、使用、更換及報廢等要求，其目的是為了合理配備個人防護用品，確保勞動防護用品的質量優良、配備充足、使用節約，保障作業人員人身安全與健康，降低工傷事故率。

本制度適用于xxxx開關電器有限公司各單位及人員的勞動防護用品管理。

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2? 管理職責

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2.1公司總經理負責公司勞動防護用品管理的領導工作。

2.2財務資產部負責設置勞動防護用品專項預算資金，滿足采購所用資金。

2.3管理部負責按時采購質量合格、安全資質齊全的勞動防護用品。

2.4設備安全課負責勞動防護用品的入庫質量檢查驗收。

2.5管理部負責勞動防護用品的倉儲及發放。

2.6各單位負責本單位勞動防護用品需求計劃申報、領用配發、正確使用及監督檢查、報銷與更換更管理。

2.7設備安全課負責對勞動防護用品的采購、配發、使用等過程進行監督檢查。負責勞動防護用品需求計劃與采購計劃的編制。

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3? 術語與定義

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3.1勞動防護用品

是指由生產經營單位為從業人員配備的，使其在勞動過程中免遭或減輕事故傷害及職業危害的個人防護裝備。(特別提示：勞動防護用品對人體防護作用是有一定限度的,只是預防性的輔助裝備，本身并不能排除∕消除危害因素和可能造成的后果。

3.2特種勞動防護用品

按照國家安監總局《勞動防護用品監督管理規定》，勞動防護用品分為“特種勞動防護用品”和“一般勞動防護用品”兩大類。特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品，未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。根據《特種勞動防護用品安全標志實施細則》(安監總規劃字[2005 ]149號)，特種勞動防護用品目錄如下表：

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4? 管理內容

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4.1? 勞動防護用品的綜合管理

4.1.1 設備安全課依據《河南省勞動防護用品配備標準》、《勞動防護用品選用規則》以及國家有關規定，結合公司實際，制定《勞動防護用品配備標準》。

4.1.2 財務資產部按照公司所需的勞動防護用品數量，設置勞動防護用品預算，滿足及時采購所用資金。

4.1.3 各單位負責按照公司《勞動防護用品配備標準》為從業人員按時、按量配備勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞防用品。為員工提供的勞動防護用品，不得超過使用期限。

4.2 勞動防護用品需求計劃申報

4.2.1 每季度首月的1-5日，為勞動防護用品需求計劃申報時間。各單位依據公司勞動防護用品配備標準，申報下一季度所需物資計劃，填寫《勞動防護用品需求計劃申報表》(JHAJ012 ),報設備安全課審核、備案。

4.2.2 設備安全課負責匯總編制公司勞動防護用品采購計劃，于每季度首月的8日前，報管理部進行采購。

4.3 勞動防護用品的采購

4.3.1 管理部負責按照公司勞動防護用品采購計劃，于40天內完成勞動防護用品的采購、入庫工作。依據上級部門要求，原則在經省、市安監局備案的生產、經營企業處采購。

4.3.2 管理部在采購勞動防護用品時，要求供應商提供物資樣品和相關安全資質材料，具體要求《勞動防護用品入庫檢驗標準》(附件一)，并報設備安全課進行資質審查和備案。

4.3.3 樣品和資質的審查、備案工作，原則上每年集中進行一次。年度中間有供貨單位、勞動防護用品、產品檢驗報告等變更或過期的，管理部要求供應單位從新提交補充材料，報設備安全課核查、備案。

4.4? 勞動防護用品的檢查驗收

4.4.1 質管部負責勞動防護用品的入庫質量檢查驗收，設置固定的勞動防護用品入庫質量檢查員。新進物資經檢查合格后，方可辦理驗收入庫手續。

4.4.2 勞動防護用品入庫檢驗內容和要求，按《勞動防護用品入庫檢驗標準》(附件一)進行。

4.5? 勞動防護用品的儲存

4.5.1管理部負責勞動防護用品的儲存和發放，實行專用庫房和專人保管。

4.5.2 勞動防護用品經質管部檢查驗收合格后，管理部方可辦理簽收入庫手續。

4.5.3 勞動防護用品倉庫保管員，必須掌握了解勞動防護用品說明書內容，按說明說要求進行存儲和管理，保持庫房清潔、通風，防止勞動防護用品過期或變質。

4.5.4 勞動防護用品倉庫應建立收(發)臺賬，物品分類、分區擺放，做到賬、物、卡一致。在明顯位置“嚴禁煙火”等安全警示標志。

4.5.5 勞動防護用品發放時，必須執行“先入先發”的原則，確保庫房內無陳舊或過期失效的物品。發放數量要與領料單審核的實際數據相一致，嚴禁無審批直接發放。

4.6? 勞動防護用品的配發

4.6.1 各單位負責本單位勞動防護用品的配發、使用管理工作，建立《員工勞動防護用品發放記錄卡》，及時做好發放記錄。

4.6.2各單位按照公司《勞動防護用品配備標準》，填寫限額領料單，經本單位領導、設備安全課審核，到倉庫領取，為員工及時配發勞動防護用品。

4.6.3 新入廠人員、變換工種人員、復工人員，按照Q∕PG G19G. 006-2012《安全、環保教育管理制度》要求，經相應的安全環保教育合格后，報設備安全課備案。設備安全課按照相應工種勞動防護用品配備標準，予以審核配發勞動防護用品。

4.6.4 員工因事(含學習、駐外工作、長期外借、出國等)、病、產假等原因，離崗2個月以上的（含2個月），停發各類勞動防護用品。恢復原工作崗位后，方可繼續發放。

4.6.5 員工從事多工種作業，按其主要工種配發勞動防護用品。但特種勞動防護用品必須配備。

4.7? 勞動防護用品的使用與維修

4.7.1 員工在作業時，須依據作業活動存在的危險源或危險有害因素，按要求進行正確穿戴、使用勞動防護用品。否則，不得上崗作業。在操作旋轉機床設備時，嚴禁帶手套；在登高時，嚴禁穿硬底鞋（如防砸鞋）。

4.7.2特種勞動防護用品每次使用前，應由使用者進行安全防護性能檢查，發現其不具備規定的安全、職業防護性能時，使用者應及時向單位安全管理人員提出更換，經確認后，予以更換。

4.7.2各單位負責教育從業人員，按照勞動防護用品的使用規則和防護要求正確使用勞動防護用品，使從業人員做到“三會”，即：會檢查勞動防護用品的可靠性，會正確使用勞動防護用品，會正確維護保養勞動防護用品。

4.7.3員工應保管好自己的勞動防護用品，按照產品說明書的要求，做好勞動防護用品的日常維護和保養工作，使其防護性能保持完好。

4.7.4勞動防護用品的正確使用方法：

a.使用前應首先做一次外觀檢查。目的是確認防護用品對危險有害因素防護效能的程度。檢查有無外觀缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活等；

b.勞動防護用品的使用必須在其性能范圍內，不得超極限使用；不得使用無安全標志的特種防護用品；不能隨便代替，更不能以次充好；

c.嚴格按照使用說明書正確使用；

4.7.5凡屬個人保管不當，丟失和損壞勞動防護用品者，一律折價賠償。

4.7.6勞動防護用品的使用原則要求：

4.8勞動防護用品的更換、報廢

4.8.1勞動防護用品由于正常使用造成的損壞，由單位提出申明證明，報設備安全課備案，設備安全課在采購計劃中增加相應物資采購計劃，給予重新配發。

4.8.2按照公司《勞動防護用品配備標準》，若存在勞動防護用品配發數量不能滿足實際需要的，由單位申請，主管領導審批后，報設備安全課備案，設備安全課在采購計劃中增加相應物資采購計劃，給予按照新標準配發護品

4.8.3對于特種勞動防護用品的更換或領取，個人必須以舊換新。各單位負責過期、損壞等報廢的特種勞動防護用品的集中收集處置。

4.9勞動防護用品的監督檢查

4.9.1各單位應對勞保防護用品的佩戴、使用與維護等進行日常監督檢查，教育從業人員，按照使用規范要求、正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.9.2勞動防護用品倉庫保管員，應當加強勞動防護用品儲存過程中的檢查，發現問題及時處理。

4.9.3設備安全課每季度組織開展一次勞動防護用品專項檢查。對勞動防護用品的采購、驗收、儲存、發放、使用、更換、報廢等過程進行監督。

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5? 相關文件

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GB/T 11651? 《勞動防護用品選用規則》

GB/T24001?? 環境管理體系 規范及使用指南

GB/T28001?? 職業健康安全管理體系 規范

GB/T19580?? 卓越績效評價準則

GB/Z19579?? 卓越績效評價準則實施指南

《中華人民共和國安全生產法》

《河南省安全生產條例》

《勞動防護用品監督管理辦法》（國家安監總局1號令）

《河南省勞動防護用品監督管理辦法》（豫安監管政法（2009）217號）

《河南省從業人員勞動防護用品配備標準（試行）》（2005版）

《特種勞動防護用品安全標志實施細則》（安監總規劃字【2005】149）

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6? 記錄（表格）

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附件一? 勞動防護用品入庫檢驗標準

JHAJ011 勞動防護用品安全資質審查意見

JHAJ012 勞動防護用品需求申報表