第一條、為了做好公司職業衛生檢測工作，為提高對工作場所職業病危害因素識別能力，有效控制工作場所職業病危害因素的濃度，確保其符合國家職業接觸限值要求，以達到控制職業病危害的風險，有效預防職業危害，切實保障員工健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》，制定本制度。

第二條、公司職業衛生管理部門在公司職業病防治領導小組的領導下，組織開展對本公司作業場所的職業病危害因素日常檢測和監督檢測， 設立環保衛生監測站， 建立本公司的職業病危害因素檢測檔案，并妥善保存；環保衛生監測站具體負責對公司生產作業場所職業病危害因素進行日常監測；監督檢測由公司職業衛生管理部門每年委托具備法定資質的職業衛生技術服務機構進行。

第三條、職業病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合 GBZ 159-《工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范》等規范要求，由公司職業衛生管理部門、檢測人員和被檢測單位職業衛生管理人員共同確定，所有的職業病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關標準要求。

（一）職業衛生管理部門負責指導和管理職業病危害因素的識別和檢測工作。

（二）公司應配備專職人員負責職業病危害因素的日常監測工作，正常生產情況下每月對作業場所空氣中粉塵濃度進行一次日常監測，每周對作業場所噪聲強度進行一次日常監測，并保證職業病危害防護設施用具的使用情況，一旦出現異常情況，企業自身不具備監測能力的，應當委托有資質的機構進行日常監測。

（三）公司委托具有資質的職業衛生技術服務機構進行檢測、辨識和評估：

1、職業衛生服務機構根據公司生產現場情況，確定職業危害檢測點，并繪制職業病危害因素檢測點分布示意圖。

2、對于檢測結果不符合國家職業衛生接觸限值的檢測地點或崗位，應該適當增加檢測次數；

3、對生產過程中的職業病危害因素，至少每三年進行一次職業危害現狀評價。

4、當作業場所、工藝過程、設備發生重大變化時，應重新開展辨識評估。

（四）職業衛生管理部門每年對職業病防治技術措施和管理措施至少進行一次內部檢查，對不符合防塵要求的作業場所及時整改。

第四條、 檢測的職業病危害因素種類主要包括作業場所空氣中毒物：苯、甲苯、二甲苯、其他粉塵、噪聲等危害因素。

第五條、檢測人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品，環保衛生監測站和委托的衛生技術服務機構根據檢測結果，比對國家有關工作場所有害因素職業接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監測報告》，并根據檢測周期向公司職業衛生管理部門報告，由職業衛生管理部門填制《職業病危害因素日常檢測結果告知書》，按月向受檢測的各單位通報，并由受檢測的單位將檢測結果進行公示。

每次日常監測、檢測與評價的結果應及時公示，公示地點為檢測點及人員較集中的公共場所，公示內容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結果、職業接觸限值、評價等。

第六條、公司各單位接到《職業病危害因素定期檢測結果告知書》后，應立即組織對檢測結果異常的作業場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現場物質超過規定標準的，必須采取有力的防護措施，責成專人處理，及時消除，杜絕事故的發生。對暫時不能整改或整改后不能達標的作業場所，所屬單位應專題報告公司立項進行整改。

第七條、在公司生產裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業場所，環保衛生監測站要按照作業證的要求及時進行分析檢測。如遇生產不正常，公司各單位確定有必要臨時增加檢測項目，可向職業衛生管理部門提出申請并說明原因，由職業衛生管理部門安排臨時檢測任務。

第八條、職業衛生管理部門環保衛生監測站應及時將作業場所或崗位職業危害因素測定結果報送職業衛生科，由其整理后存入公司職業衛生檔案。

1、職業衛生管理機構應建立檢測結果檔案。

2、每次檢測結果數據應及時分析、充分利用。

第九條、對發現職業病危害因素有不符合國家衛生標準和衛生要求的，職業衛生管理部門應及時下發整改通知書給有關單位，督促其采取相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產，治理達標后方能生產。

第十條、職業衛生管理部門應制定年度檢測計劃和檢測經費預算，財務部門要保障檢測經費的實施。

檢測費用列入職業病防治經費開支。

第十一條、本規定解釋權歸公司職業衛生管理部門。每年按公司 HSE 流程對其合規性進行評估修訂。

第十二條、本制度自頒布之日起施行。有關職業衛生檢測的其他規定按照國家現行的職業衛生法規、標準和公司職業衛生管理制度執行。

XX公司（蓋章）

年 ???月??? 日