1目的

為了員工在勞動過程中免遭或減輕事故傷害及職業危害，保護員工的身體健康與安全，加強對員工的個人防護，特制訂本辦法。

2適用范圍

本辦法適用于公司勞動防護用品的管理。

3術語和定義

3.1勞動防護用品

指勞動者在生產過程中免遭或減輕事故傷害和職業危害的個人隨身穿（佩）戴的用品。

3.2防護功能

指勞動防護用品具有的某種防護能力。

3.3有效防護功能最低指標

指要求防護用品具有的最低防護能力。

3.4有效使用期

指能達到有效防護功能最低指標的使用時間。

4職責

4.1安全環保部

4.1.1對勞動防護用品質量、款式、標準執行及使用情況進行監督檢查。

4.1.2根據國家、省、市及行業規定標準，結合本公司實際情況修訂勞動防護用品使用、發放標準和管理辦法。

4.1.3負責勞動防護用品及特種勞動防護用品的申購。

4.1.4負責對領用的勞動防護用品進行登記及建立臺帳。

4.1.5監督檢查防護用品的使用。

4.2供應處

4.2.1采購符合國家標準要求的勞動防護用品。

4.2.2按安全環保部的勞動防護用品采購申請，報董事長批準后方可采購。

4.2.3負責檢查供應商的防護用品相關資質。

4.2.4認真按勞動防護用品標準、規格、款式、質量要求對入庫勞動防護用品進行檢查驗收，不符合標準不得入庫和發放。

4.2.5妥善保管庫內勞動防護用品，做好防潮、防雨等事項，防止勞動防護用品損壞。

4.2.6禁止使用過期和報廢的勞動防護用品，必須保留所有在用產品的合格證書和相關證明材料，備查。

4.3商務處

負責監督檢查來訪客戶的防護用品使用（佩戴）情況，做好檢查記錄。

4.4財務金融部

提出的勞動防護用品采購申請，保證勞動防護用品費用的投入。

4.5辦公室

4.5.1人事發生變動時，應及時告知安全環保部，變更其勞動防護用品配備標準。

4.5.2定期對員工進行個體防護用品的使用培訓，要求員工能100%正確使用。

4.6生產作業部、集裝箱操作處、設備技術部

4.6.1每年編制個人勞動防護用品申請計劃。

4.6.2負責監督檢查部門防護用品的管理與使用情況，做好檢查記錄。

4.6.3控制防護用品的使用質量和使用期限，定期進行檢查，及時辦理報廢手續。

4.6.4做好部門勞動防護用品臺帳。

5規定和要求

5.1發放

5.1.1發放范圍：

（1）從事高溫、輻射或低溫操作者。

（2）從事有燒、燙傷或機械傷害危險操作者。

（3）從事粉塵等有害作業的操作者。

（4）從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。

（5）從事高空或濕式作業的操作者。

（6）從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者。

（7）從事有強噪聲或可能令人窒息作業的操作者。

（8）從事有磨損和油灰等污染作業的操作者。

（9）從事露天作業而必須在雨中堅持生產的作業者。

（10）在嚴寒氣候中，從事露天作業連續時間超過4小時的作業者。

（11）其他需要個人勞動防護用品的工作者。

5.1.2發放原則

（1）按照不同工種、不同勞動條件，發給員工個人勞動防護用品。

（2）嚴格執行國家和上級有關部門規定的發放標準，不得任意擴大發放范圍和提高標準。

（3）禁止將勞動防護用品折合現金發給個人，發放的勞動防護用品，不準轉送、轉賣。

（4）勞動防護用品在使用期限內損壞時，使用人可向部門負責人提出更換申請，經部門領導同意后，安全環保部為使用人更換相應勞動防護用品，并對損壞的勞動防護用品作廢處理。

5.1.3發放標準

（1）發放、使用管理標準，按國家和上級有關規定的發放標準執行。

（2）新工種、新項目需新增的勞動防護用品應結合同行業發放使用標準和本公司實際情況，制定發放使用標準。

5.2使用

（一）勞動防護用品執行，不同工種不同標準，不同條件不同規定，充分發揮防護用品的作用。

（二）勞動防護用品是保護員工在生產工作中的安全與健康的一項輔助措施，進入生產現場從事生產作業，必須按規定正確佩戴使用，要求：

（1）安全帽要正確佩戴系扣扣牢；

（2）工作服、護袖、圍裙、手套、膠靴、工作鞋在不同的工作場所正確穿戴，工作鞋必須系好扣帶，不得將后幫踩在腳后跟下，當拖鞋穿；

（3）防護面罩等氣防器材專人保管、規范放置，每季度進行一次穿戴演練。

（三）個體防護用品應在有效期內使用，已不能起到有效防護作用的個體防護用品應及時更換；對安全性能要求較高、正常工作時一般不容易損耗的勞護用品，如安全帽、防護鏡、面罩、呼吸器（不包括濾器）、絕緣鞋、絕緣手套等，應按有效防護功能最低指標和有效使用期的要求，實行強制定檢或報廢。

（四）個體防護用品發放時，申請人領取者本人必須簽字。

（五）臨時工作人員、外來人員、實習生等必須按規定使用勞動防護用品。

（六）勞動防護用品使用按從事本崗位的實際工作時間計算，期滿后以舊換新。

（七）備用的勞動防護用品要專人保管。

（八）員工調出時，個人勞動防護用品一律收回；員工單位內部調動時，個人勞動防護用品同時轉交新崗位；工種變動時，原工種和新工種標準之間的差別按實際情況增減；員工在巡檢、操作、維修、事故處理等過程中，須根據工作場所職業危害因素的種類穿著、佩戴相應的個體防護用品。

（九）禁止使用過期和報廢的個體防護用品；物資供應部門必須保留所有在用勞護用品的合格證書和相關證明材料，備查。

5.3違章使用處罰

按照《安全獎懲管理制度》執行。

5.4領用

（一）公司各部門每年編制本年度勞動防護用品計劃，報安全環保部審核。

（二）計劃審核批準后，由供應處負責采購。

（三）使用部門開具領料單，由安全環保部負責審核登記，財務金融部（倉庫）按審核后的領料單予以發放。

6相關文件

6.1《江蘇省勞動防護用品配備標準》

6.2《中華人民共和國職業病防治法》

6.3《安全環保考核評比管理規定》