??????? 8、保衛（消防）部門職責
??????? （l）、健全保衛制度，做好關鍵部門的保衛工作。
??????? （2）、加強管理，依靠和發動員工做好防盜、防破壞工作，加強主要部位和關鍵部位的巡邏，維護正常生產秩序；負責偷盜、破壞等治安事件的調查、處理和統計上報工作。
??????? （3）、負責門衛的警衛任務，嚴格檢查入廠的各種車輛的安全防護設施的配戴，嚴禁進入危險化學品區域人員攜帶任何火種。
??????? （4）、認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》，堅持“預防為主、防消結合”的方針，負責撲救廠區一切火災。
??????? （5）、加強應急演練，確保滅火器材、用具等齊全、完好；負責監督檢查滅火設施，確保消防設施完備，消防道路暢通。
??????? 9、工會職責
??????? （1）、貫徹國家及總工會有關安全生產的法律、法規，并監督執行。
??????? （2）、參與安全管理工作，傾聽和采納員工的意見和建議，并與相關部門
???????
??????? 協商解決重大隱患，改善員工勞動條件。
??????? （3）、加強對安全生產的監督，檢舉和制止單位和個人違反相關安全法律、法規的行為。
??????? （4）、參與員工傷亡事故的搶救、調查，按“四不放過”的原則研究處理意見，制定改進措施。
??????? （5）、監督勞動防護用品的發放和使用。
??????? 10、車間職責：
??????? （1）、認真貫徹執行國家安全法律、法規，對本單位員工安全健康負責。
??????? （2）、按確定的安全標準化方針、目標、具體的措施計劃，開展安全標準化管理工作。
??????? （3）、編制年度、季度、月份生產計劃時，要有安全管理方面的計劃和措施，在編制配備崗位人員時，要符合有關安全的法律、法規要求。
??????? （4）、負責生產設備、電氣設施使用維護，對機電設備操作、維修人員進行安全技術培訓和考核。
??????? （5）、負責員工培訓計劃的實施，對崗位人員進行安全知識教育、技能培訓和考核；負責新入廠、轉崗、復工員工的車間、班組安全教育。
??????? （6）、傾聽和采納員工的意見和建議，了解和掌握安全生產情況，加強現場安全管理，解決重大隱患，改善員工勞動條件。
??????? （7）、按安全標準化管理體系運行中出現的事故、事件、不符合，采取的糾正和預防措施進行落實，保證安全標準化管理體系的運行。
??????? 11、汽車隊職責：
??????? （1）、預防重大交通事故發生，嚴禁酒后駕車和酒后上崗，保證行車安全。
??????? （2）、負責公司人員、物資的運輸。
??????? （3）、參與應急救援工作。
??????? 4.1.5安全生產投入
??????? 公司依據國家、當地政府的有關規定，建立安全投入保障制度，確定安全費用提取標準，自行提取，專項用于安全生產，并建立安全費用臺帳。
???????
??????? 總經理對于安全生產所必需的資金投入不足而導致的后果負責。
??????? 4.1.5.1職責
??????? a.財務部負責安全培訓教育所需費用的管理工作，并建立提取臺帳。
??????? b.公司必須保證為從業人員配備符合國家標準的勞動保護用品的經費支出。
??????? c.各車間必須為保證安全生產和改善員工工作環境提供必要的設施，如：報警、安全通訊、監測、防觸電、防噪聲和粉塵、防灼傷沖淋、員工洗浴和休息、應急救援等，并保證設施資金的投入。
??????? d.公司必須保證對安全檢查工作和重大隱患治理所需的費用。
??????? e.公司人事部依法為從業人員參加工傷社會保險，并繳納工傷保險費。
??????? f.安全部負責監督安全費用的提取情況。
??????? 4.1.5.2控制要求
??????? a.根據公司制定的安全投入制度，財務部必須嚴格執行。
??????? b.財務部應建立健全財務制度，保證各種費用的提取。
??????? c.財務部應建立提取臺帳，明確各項安全費用的提取情況，并保存。
??????? 4.2風險管理
??????? 4.2.1總則
??????? 結合本公司特點制定《危險源辨識、風險評價和風險控制策劃管理制度》，以持續進行危險源辨識、風險評價和實施必要的控制措施。
??????? 4.2.2職責
??????? a.安全副總負責危險源辨識、風險評價和風險控制策劃的組織領導，確認重大危險源及控制措施。
??????? b.生產安全部負責對危險源辨識、風險評價與控制策劃的組織指導、匯編和審核工作及風險控制措施的監督實施。
??????? c.各單位負責本單位危險源的辨識、風險評價和風險控制策劃及風險
??????? 控制措施的實施，并將結果上報生產安全部審核、確認、備案。
??????? 4.2.3控制要求
??????? （1）、危險源的辨識、風險評價應覆蓋公司整個范圍內所有常規和非常規
???????
??????? 的活動，并考慮公司自身員工、合同方人員和訪問者等人員的活動及工作
??????? 場所內的所有設施（包括本公司及外界提供的）、使用外部提供的產品或服務所帶來的風險。
??????? （2）、危險源辨識和風險評價的方法應該符合下述要求：
??????? a.依據本公司的范圍、性質和時限進行確定，以保證該方法是主動的（預防性的）而不是被動的（事后的）。
??????? b.確定風險級別，對于風險等級較高的、本公司不可容許的危險源，采用制定目標和管理制度加以消除或降低。
??????? c.與運行經驗和所采取風險控制措施的能力相適應。
??????? d.為確定設施、設備要求、識別培訓需求和開展運行控制提供必要信息。
??????? e.對整個實施過程進行必要的監視和控制，以確保整個過程及時有效的實施。
??????? （3）、風險評價的結果應形成文件，作為建立和保持安全標準化管理體系中各項決策的基礎，并為持續改進本公司的安全標準化管理體系提供衡量標準。公司所制定的風險控制計劃應有助于保護員工的安全健康和周邊環境的安全。
??????? a.危險源辨識、風險評價和風險控制策劃應定期進行。當生產工藝、設施、人員結構或法律及其他要求等發生變化時，及時進行危險源辨識和風險評價。
??????? b.針對評價結果，對風險分別按保持現有控制措施、采取新的控制措
??????? 施或制定目標與管理制度等進行控制策劃，明確控制、降低或消除風險的措施，風險控制措施要經過相關人員的評審和批準。
??????? c.生產安全部在安全副總的領導下，負責危險源辨識、風險評價和風險控制策劃工作，并對實施情況和效果進行監督檢查。
??????? 4.3法律法規與管理制度
??????? 4.3. 1總則
??????? 制定并實施《法律、法規和其他要求獲取管理制度》，以識別、獲取和
???????
??????? 傳達使用。
??????? 適用于本公司安全標準化管理的法律、法規和其他要求，保證公司遵守現行有效的法律、法規和其他要求。
??????? 4.3.2職責
??????? a.安全副總確定獲取安全生產法律、法規及其他要求的途徑與頻次。
??????? b.安全副總對安全生產法律、法規及公司的各項安全管理制度的適用性進行確認。
??????? c.生產安全部建立適用的安全生產法律、法規和其他要求的清單并根據變化的情況及時進行更新。
??????? d.生產安全部根據公司生產經營、產品或服務的變化，識別和獲取新的法規和其他要求，傳達到相關部門和有關的相關方。
??????? e.各部門對已確認適用于本部門的安全生產法律、法規及其他要求，應傳達到本部門相關人員及相關方并嚴格執行，定期對法律、法規執行情況予以評價，以便做好各自的安全標準化管理工作。
??????? 4.3.3安全生產規章制度
??????? 公司共制訂三十八項規章制度，并下發到了相關車間，規范從業人員的安全行為。
??????? 4.3.4安全操作規程
??????? 公司根據車間的實際情況和設備情況，編制崗位安全操作規程，規范從業人員的操作行為，做到安全生產。
??????? 4.3.5修訂
??????? 公司對制訂的安全生產規章制度和安全操作規程的時機和頻次，根據《文件和資料管理制度》的有關規定定期進行評審和修訂，確保其有效性和適用性。
??????? 4.4安全培訓教育
??????? 4.4.1總則
??????? 建立并實施《安全培訓教育制度》，明確培訓要求，確保管理人員和全
???????
??????? 體員工具備良好的安全意識和完成與安全標準化相關工作的能力。
??????? 4.4.2職責
??????? （1）安全管理人員的安全技術培訓和考核，由上級有關部門組織進行。
??????? （2）人事部負責新入廠員工的公司級教育培訓、特種作業人員、技術人員的崗位技能教育培訓，并建立檔案。
??????? （3）生產安全部負責職工安全培訓教育和三級安全教育培訓的管理工作。
??????? （4）各單位負責編制本單位員工的培訓需求計劃，并組織實施。
??????? 4.4.3控制要求
??????? （1）通過安全標準化教育培訓，使員工意識到：
??????? a.遵循安全方針、管理制度，明確安全標準化管理要求的重要性。
??????? b.作業活動中實際和潛在的安全風險，以及改進個人行為所帶來的安全效益。
??????? c.執行安全標準化方針和程序，實現安全標準化管理要求，包括應急準備和響應方面的作用和職責。
??????? d.偏離規定運行制度的潛在后果。
??????? （2）明確關鍵、重要崗位人員的能力要求，制定培訓計劃。培訓計劃針對性要強，對管理人員、操作人員、特種作業人員等各類人員，應明確培訓要求、內容、方式及應達到的效果，以確保各級人員能夠完成其職責和任務。從事危險化學品的人員、電工、配電工、電氣焊工、起重機、天車工等特種作業人員應獲得有關部門頒發的資格證。
??????? （3）人事部負責組織各單位根據員工教育情況、工作經驗和接受過的培訓情況，對員工能力進行鑒定。
??????? （4）充分利用班前、班后會活動、報紙、廣播、黑板報、事故案例、知識競賽等多種形式，對全體員工進行安全意識教育，提高員工安全意識和持續改進的自覺性。
??????? 4.5生產設施
??????? 4.5.1總則
???????
??????? 建立健全各項生產設施安全管理制度，以減少和杜絕由生產設備帶來
??????? 的風險損失。
??????? 4.5.2職責
??????? a、設備動力部負責組織生產設備的維護、檢修和檢查及管理。
??????? b、技術部負責制定本公司的設備運行參數，并會同設備動力部及設備使用部門對設備的檢修進行驗收。
??????? c、生產設備使用部門負責正確使用及日常維護，執行設備動力部下達的檢修計劃。
??????? d、設備動力部負責建立全公司的生產設備臺帳，特別是特種設備的安全管理臺帳。
??????? e、技術部負責積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組織安全生產技術研究開發，努力提高安全生產的技術水平。
??????? 4.5.3 控制要求
??????? a.生產設施建設中的安全設施必須與建設項目的主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
??????? b.生產設施的變更應嚴格執行變更管理制度，并對變更全過程進行風險管理。
??????? c.各種生產設施應由專人負責管理，嚴格執行檢維修制度。
??????? d.監視和測量設備應建立臺帳，并定期進行校準和維護。
??????? e.關鍵裝置及重點部位實行管理人員定點承包機制，承包人每周到承包點進行一次安全檢查，并按《關鍵裝置、重點部位安全管理制度》進行管理。
??????? f.嚴格按《安全檢維修管理制度》進行日常檢維修和定期檢維修。
??????? g.設備的改造和更新應嚴格按照《設備的改造和更新管理制度》進行。
??????? 4.6作業安全
??????? 4.6.1、總則
??????? 依據公司制定的安全作業管理制度，認真實施，確保作業過程中的安全，實現安全生產總目標。
???????
??????? 4.6.2職責和控制要求
??????? 1、作業證
??????? a.公司對動火作業，進入受限空間作業、臨時用電作業、高處作業等危險性作業制定了管理制度，特別對動火作業實行動火證管理制度，并要求嚴格執行。
??????? b.生產安全部負責對動火作業安全措施的監督檢查工作，堅決執行“三不動火”。
??????? 2、警示標志
??????? a.車間根據制定的安全標識策劃臺帳，責任到人負責做好標識的懸掛、張貼和維護工作。
??????? b.維修人員在檢維修、施工、吊裝等作業時，必須在現場設置警戒區域和警示標志及現場指揮人員。
??????? c.車間負責在可能產生職業危害作業崗位的醒目位置設置警示標志和警示說明，告知產生職業危害的種類、后果、預防及應急救治措施等內容。
??????? 3、直接作業環節
??????? a.在進行動火作業、進入受限空間作業、高處作業等直接作業環節時，必須對作業環境和過程進行風險分析，制定控制措施，配備、使用安全防護用品（具），配備監護人員，并辦理相應作業證明后方可進行下一步作業。
??????? b.生產安全部負責對作業現場的安全措施的落實情況進行監督檢查工作。
??????? c.公司應對承包商施工作業現場加強安全管理，發現問題及時提出整改要求，嚴格按公司的安全管理制度進行管理。
??????? d.公司供應部門負責履行嚴格的危險化學品儲存、出入庫安全管理制度。
??????? e.車間和銷售部負責化學產品的運輸、裝卸安全管理環節，規范作業行為，減少和杜絕事故的發生。
??????? 4、供應商
??????? 公司供應部負責執行供應商管理制度，建立合格供方名單，并識別與采購有關的風險。
???????
??????? 5、變更
??????? 公司建立變更管理制度，對人員、管理、工藝、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。變更的實施履行審批及驗收程序，并對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制。
??????? 4.7產品安全與危害告知
??????? 4.7.1總則
??????? 結合公司實際生產情況，和產品的特性，采取有效的措施控制由產品帶來的危險和危害。
??????? 4.7.2職責和控制要求
??????? 1、化學品檔案
??????? 生產車間負責建立所生產的化學品檔案。內容基本包括：
??????? 名稱（包括別名、英文名等）；
??????? 存放、生產、使用地點；數量；
??????? 危險性分類、危規號、包裝類別、登記號；
??????? 安全技術說明書與安全標簽（對非安全品要列出其理化、燃爆數據和危害）。
??????? 2、化學品分類
??????? 質檢部按照《常用化學品的分類及標志》（GB13690-92）對產品進行分類，并將分類結果匯入化學品檔案。
??????? 3、化學品安全技術說明書和安全標簽
??????? a.質檢部協助生產車間按《化學品安全技術說明書編寫規定》（GB 16483-2000）和《化學品安全標簽編寫規定》（GB 15258-1999）的規定編制安全技術說明書和安全標簽。
??????? b.供應部在采購危險化學品時，應索取安全技術說明書和安全標簽，不得采購無安全技術說明書和安全標簽的危險化學品。
??????? 4、化學事故應急咨詢服務電話
??????? 公司設立24小時應急咨詢服務固定電話并由專業人員值班。
??????? 電話：4579374?? 4572270
???????
??????? 5、危險化學品登記
??????? 生產安全部負責按照《危險化學品登記管理辦法》的要求對公司生產的危險化學品進行登記。
??????? 6、危害告知
??????? 生產車間采取崗前培訓、利用班前會議、懸掛危險標識等方式對從業人員及相關方進行宣傳，使其了解公司生產過程中的危險化學品的特性和預防及應急處理措施，降低或消除危害后果。
??????? 4.8職業危害
??????? 4.8.1總則
??????? 公司對能夠產生職業危害的工種和崗位，制定相應的管理制度，采取有效的防治措施降低危害程度，確保員工的身體健康。
??????? 4.8.2職責和控制要求
??????? 1、職業危害申報
??????? 辦公室負責對法定職業病目錄所列與公司相關的職業危害因素向有關部門進行申報。
??????? 2、作業場所管理
??????? a.安全生產部負責建立、健全職業衛生規章制度。
??????? b.技術部根據生產車間工藝，負責編制和提供生產車間安全技術操作規程。
??????? c.辦公室負責制定職業危害預防計劃和實施方案。
??????? d.人事部負責建立、健全職業衛生檔案。
??????? 3、勞動防護用品
??????? a．生產車間根據不同崗位工種，編制勞保用品發放手冊，并每月上報供應部門采購計劃。
??????? b.車間負責人負責指導崗位員工勞保用品的使用方法，并監督其佩戴和使用情況。
??????? c.生產安全部負責協助車間監督檢查勞保用品的佩戴情況。
??????? d.公司應建立職業衛生防護措施及個體防護用品管理臺帳，加強對勞動防護
???????
??????? 用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動防護用品者不得上崗作業。
??????? e.車間所屬各種防護用品應定點存放在安全、方便的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護，每次校驗后應記錄。
??????? f.供應部負責從合格供方購進所有勞動保護用品，并對其質量負責。
??????? 4.9事故及應急
??????? 4.9.1總則：
??????? 公司根據實際情況，制定了《事故管理制度》，明確了發生事故后的報告程序和各相關部門人員的職責，建立應急救援隊伍，健全了應急救援預案，并根據預案實施應急救援預案演練，確保發生突發事件后，能快速做出反應，防止事故蔓延，減少事故損失。
??????? 4.9.2職責和控制要求
??????? 1、事故報告
??????? 公司發生生產安全事故后，現場人員應該立即實施搶救工作，并立刻匯報單位領導，領導接通知后應立即趕往出事現場，指揮搶救工作，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并報告公司主管安全副總。發生重大安全事故由公司主管領導按照法律要求向上級安監部門報告。
??????? 2、搶險與救護
??????? 單位發生安全事故后，應立即啟動應急救援預案，現場人員積極采取救護措施并保護好現場，立即通知單位領導，單位領導接通知后立即趕到現場參加救援指揮工作，并組織應急救援小組，迅速撥打本廠職工醫院電話或撥打急救電話120，請求救援。同時通知公司安全主管副總。發生重大安全事故時公司保衛部、辦公室、設備動力部等部門應協助參加現場搶救和警戒工作，保護事故現場。
??????? 若發生粗苯泄露和火災事故，現場搶救人員必須設立警戒線，并佩戴好防護用品和器具，對中毒、燒傷、燙傷人員要及時實施救治。迅速查找泄露源并實施控制措施，對泄露物質及時進行覆蓋、收容、稀釋處理。
??????? 危險化學品容易發生火災、爆炸事故，不同的化學品其撲救方法也不
???????
??????? 同，若處置不當反而會使災情進一步擴大。要求從事化學品生產、存儲的
??????? 人員要熟悉掌握化學品的危險特性及其相應的滅火措施，做到遇災不亂，正確判斷，正確處理增強自我保護意識，減少傷亡損失。
??????? 3、事故調查和處理
??????? 發生安全事故后按照事故管理制度，由事故單位、生產安全部、辦公室、工會等相關部門組成事故調查小組，對事故進行調查。事故調查小組負責對事故進行處理包括：事故經過調查、事故原因分析、事故級別分類、事故責任分析以及今后應采取的預防和控制措施。事故調查清楚后按照安全生產獎懲制度做出處理意見，并形成文件上報總公司。生產安全部負責建立安全生產事故臺帳并對事故進行統計分析，掌握公司安全生產情況，避免類似事故發生。
??????? 事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過、責任人員未受到處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。
??????? 4、應急指揮系統
??????? 公司成立了應急救援組織機構，由董事長任組長，各副總為副組長，各部室及車間主要負責人為組員。各車間成立應急救援小組，由車間主要負責人任組長，帶班廠長任副組長，各班組長任組員。
??????? 應急救援組織的職責：
??????? （1）、負責事故的搶險救災、安置傷員、保護現場。
??????? （2）、負責事故的上報、協助調查工作。
??????? （3）、負責事故的善后處理工作。
??????? （4）、配合各級安全生產監督管理部門做好事故的處理與結案工作。
??????? （5）、各分廠車間的應急救援小組負責本部門搶救人員的組織與安排及準備各類搶險物資，并協助生產安全部、工會保護好現場和進行事故調查；
??????? （6）、救援領導小組負責執行事故搶救中的指揮調度與安排工作；負責人為應急救援小組組長、副組長；
???????
??????? （7）、車隊、職工醫院負責救護車輛的安排調度和一切后勤工作的布置；
??????? 負責人為車隊、職工醫院應急救援小組組長；
??????? （8）、生產安全部、工會負責組織現場證明人做好事故調查分析工作，找出事故原因，查出安全隱患，并制定出切實可行的安全事故防范措施，事故發生單位積極作好配合工作；負責人為生產安全部部長、工會主席。
??????? 5、應急救援器材
??????? 生產車間根據生產需要配備相應的應急救援設施和各種防護器材，并建立應急設施臺帳，專人負責定期檢查和維護，保證其處于完好狀態。
??????? 應急救援物資：
??????? （1）、氧氣瓶、氧氣袋、氧氣表等呼吸用裝置2套，主要用于中毒事故的搶救救護；
??????? （2）、氧氣自動蘇生器1臺，主要用于搶救休克的重傷員；
??????? （3）、滅火器若干個，防火沙若干，用于滅火；
??????? （4）、CO檢測儀1臺，檢測中毒事故現場的毒氣濃度；
??????? （5）、擔架1副，用于抬重傷員；
??????? （6）、藥品若干；
??????? （7）、應急車輛1輛，用于重傷員的運送；
??????? （8）、防毒面具、防毒口罩若干個，用于搶修或發生事故時的急用。
??????? 儲存地點及保管人員：
??????? （1）、應急救援的設備、器材存在各單位現場，保管人員為各單位負責人；
??????? （2）、應急救援的易用設備、器材、藥品及擔架存放在公司衛生室，保管人員為醫務室負責人。
??????? 6、應急救援預案與演練
??????? 全公司的應急救援分隊隊員要參加定期的訓練，訓練的主要內容有：
??????? （1）、體質訓練，主要是為了增強救援隊員的體質，確保在長時間的救護中能有體能保證；
???????
??????? （2）、器材使用訓練，主要是為了使隊員能不斷的熟練救護器材的使用，并能有較迅速的開啟與使用能力；
??????? （3）、應變能力訓練，主要是通過假設事故中可能出現的危害讓隊員們去自己想辦法解決，以此提高個人的現場應變能力；
??????? （4）、搶救技術操作訓練，如使用滅火器、人工呼吸等操作，主要是為了使急救隊員能在救護現場有一個全面的操作能力；
??????? （5）、心理素質訓練，主要是為了使隊員能有一個穩定的心理與情緒參與到搶險救護工作中去；
??????? （6）、熟悉公司各工作點和看圖紙資料的訓練，主要目的是使隊員能迅速準確的判定找到事故發生地點和需要實施救護的地點；
??????? （7）每月根據計劃進行火災、爆炸、中毒、觸電、高空墜落、中暑等事故的應急救援演習，演習的具體方案，在演習前一周內詳細制定出來。
??????? 應急救援預案的培訓：
??????? 全公司每年要在編制安全培訓計劃的同時編入應急救援預案的培訓內容。培訓的主要內容是：（1）應急救援預案的內容要求；（2）事故現場的一般急救知識；（3）員工在事故緊急情況下應該做的和不應該做的事情；（4）避災路線；（5）我公司存在的各類危害和有哪些危險區域。
??????? 4.10檢查與績效考核
??????? 4.10.1總則
??????? 公司制定了《安全檢查和事故隱患整改制度》和《安全獎懲管理制度》，并定期進行檢查、考核，保證安全生產方針和目標的實現，保證安全標準化的有效實施。
??????? 4.10.2職責和控制要求
??????? 1、安全檢查
??????? a.安全檢查的主要目的是檢查不安全因素，提出消除或控制不安全因素的方法、措施,對檢查中發現的不安全隱患,及時下發《事故隱患整改通知單》，限期整改，對限期整改不能完成的將根據有關規定進行相應的處罰。
???????
??????? b.生產安全部負責組織公司安全檢查活動，針對車間內的事故隱患，有目的、有計劃的進行檢查并記錄、存檔。
??????? 2、安全檢查形式和內容
??????? a. 生產安全部根據安全檢查計劃，積極組織周日安全衛生檢查、日常檢查以及車間的安全自查。
??????? b. 周日安全衛生檢查由安全副總、生產安全部、辦公室、質檢部、保衛部以及各車間專職安全員組成檢查隊伍，主要是對環境衛生、生產勞動紀律、應急設施、勞保佩戴等方面進行檢查。
??????? c. 設備動力部負責組織各車間設備廠長每周三進行設備方面的專業檢查，并做詳細記錄，對發現的問題及時告知車間的專職安全員，做到及時發現安全隱患及時解決安全隱患。
??????? d. 日常檢查由生產安全部組織人員對車間每天進行安全檢查，積極與車間的專職安全員進行溝通，共同努力，實現安全生產。
??????? e. 車間自查分管理人員巡回檢查和崗位員工檢查。崗位員工上崗認真履行崗位安全生產責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查；各級管理人員在各自的業務范圍內進行檢查。
??????? 3、隱患整改
??????? a. 生產安全部對檢查出的安全隱患下發《事故隱患整改通知書》，做到“三定”。（即定整改措施、定整改負責人、定整改完成期限）相關車間對隱患進行原因分析，制定整改措施限期整改，生產安全部對隱患整改情況進行驗證。
??????? b. 對暫時不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取應急防范措施，并納入計劃，限期解決或在條件具備時再進行整改。
??????? c.重大隱患及整改情況由生產安全部匯總并存檔。
??????? 4、績效考核
??????? a.?生產安全部負責建立績效考核管理制度，組織實施運行過程中的檢查和
??????? 考核。
???????
??????? b. 生產安全部根據《安全生產獎懲管理制度》，每年對安全標準化管理體系進行一至兩次的綜合考核，提出進一步完善安全標準化的計劃和措施，不斷提高安全管理績效，實現安全生產的長效機制；
??????? c. 各職能部門負責職責范圍內的績效測量、監視；
??????? d. 生產單位負責本單位安全標準績效測量和監視。
??????? e.對目標實施情況，生產安全部每半年一次檢查，各單位每季度進行一次檢查考核，并將考核情況上報生產安全部；
??????? f.設備動力部負責對各種監視測量設備、特種設備的安全檢測；
??????? g.公司辦公室負責配合有關部門組織對有關職業病防治現場的技術測量與監視。
???????