導航：安全管理網>> 培訓課件>> 綜合知識>>正文

落實企業安全培訓主體責任確保企業平安發展非高危

		點擊數：	更新時間： 2022年09月01日
下載地址：點擊這里	文件大小： 8.33 MB 共106頁	文檔格式： PPT	下載點數： 22 點（VIP免費）

全屏查看

部分內容預覽 [文件共106頁]

本文件共106頁，只能預覽部分內容，查看全部內容需要下載。

注：預覽效果可能會出現部分文字亂碼（如口口口）、內容顯示不全等問題，下載是正常的。

	文件大小：8.33 MB 共106頁文件格式：PPT 下載點數：22 點（VIP會員免費）

下一篇：夯實安全管理基礎

上一篇：安全生產管理基礎知識

文本預覽

僅提取頁面文字內容，供快速閱讀使用。

安全生產宣傳教育培訓

二〇一七年四月
落實安全培訓主體責任確保企業平安發展
備注：1
一個網絡段子引發的思考
       豹子辦了個澡堂子，包給狐貍，狐貍包給松鼠，松鼠雇幾只螞蟻搓澡接客。有一天，獅子去洗澡，掉進浴池里淹死了。。。。
       虎大王震怒，派員調查情況，罵了狐貍，打了松鼠，最后，斃了8只螞蟻。。。。因為他們，竟然沒搓澡證！！
上海11.15特別重大火災事故
       2010年11月15日14時，上海余姚路膠州路一棟高層公寓起火。大火導致58人遇難，另有70余人受傷。事故原因，是由無證電焊工違章操作引起的，四名犯罪嫌疑人已經被公安機關依法刑事拘留。
       
上海11.15特別重大火災事故
       還存在工程層層分包；現場管理混亂，存在明顯搶工行為；事故現場違規使用大量易燃材料；以及有關部門安全監管不力等問題。
       
發展進入新階段，安全培訓達到前所未有程度
 四個到位
        ——2013年11月24日到青島考察輸油管線泄漏引發爆燃事故搶險工作時強調 （62死、136傷、直接經濟7.5億）
安全投入到位
安全培訓到位
基礎管理到位
應急救援到位
中共中央總書記、國家主席習近平
 四大支柱
安全技術
培訓教育
安全檢查 
 三大對策
保   險
立   法
執   法
培   訓
 
 一、安全培訓極端重要
    
             人的不安全行為      物的不安全狀態 
技術門檻高
投入資金大
實施時間長
……  ……
投資小
見效快
主動性強
……  ……
（一）安全培訓是預防事故發生的最有效的措施之一
1、安全培訓讓人掌握基本的安全常識
     2016年10月26日，珠海回湖南，800公里的路程，一路上超速行駛達62次！
營盤路隧道事故
  加油站打手機無人制止
1、安全培訓讓人掌握基本的安全常識
手機        靜電
2、安全培訓需反復開展才能避免遺忘
艾賓浩斯
“手指口述”安全確認法
           ——日本的“零事故戰役”
2、安全培訓需反復開展才能避免遺忘
手指口述
2、安全培訓需反復開展才能避免遺忘
3、安全培訓合格與否反差極大
2016年6.26事故
35人死亡、13人受傷 
6.26事故視頻節選
       2016年10月9日，滬昆高速湖南雙峰縣三塘鋪鎮路段，一輛由邵陽開往湘潭的大客車，滿載42名乘客由西向東行駛過程中突然因發動機自燃而起火。
3、安全培訓合格與否反差極大
      司機劉謀朋沉著冷靜，臨危不懼，迅速按照預案打開逃生門，大聲安撫乘客，并引導全車乘客在一兩分鐘之內全部安全撤離，全體司乘人員無一傷亡！ 
3、安全培訓合格與否反差極大
       ”……直接原因是客車司機臨危不亂，組織撤離有功，歸根結底，則是湖南安監部門在省委省政府的部署下，開展的卓有成效的安全隱患排查和應急處置培訓。可以說，這次是安監部門和客車司機一起救下了42位乘客的命……現在很多地方的安監人員，總是對平時的加強監控和培訓興趣不大，他們總是把安全生產寄望于運氣，其實這是錯誤的認識。這個案例告訴我們，安監部門如果抓住了“關鍵少數”，那么在關鍵時刻就能產生巨大效應。“
陳杰人 
3、安全培訓合格與否反差極大
政治路線確立之后
干部就是決定因素
80%以上的生產安全事故都是人的不安全行為造成的！ 
4、小 結
培訓不到位是重大安全隱患 
（二）安全培訓是企業領導避免追責的護身符
失職追責
盡職免責

郴州“4·3”翻車事故多名相關行政責任人被問責免職
       4日晚，蘇仙區人大常委會決定免去周勇的副區長職務。此前，蘇仙區委、區政府已按程序免去了區林業局黨委書記、局長曹頌華、區林業局總工程師陽劍的職務。
       湘LFG866的雙排座貨車，在郴州市蘇仙區王仙嶺景區道路景觀提質工程植樹返程途中，發生翻車事故，造成12人死亡、19人受傷。
近年來被追責的企業負責人眾多
       據調查統計，近些年凡任期內發生過重特大事故的企業主要負責人、分管負責人，有不少過去都是較有成就的企業家，組織上培養多年，事故發生后無一例外的受到黨紀政紀嚴厲處分，其中相當一部分被追究刑事責任，基本上都退出了企業家隊伍。
       2015年“8?12”天津港特別重大危化品燃爆事故，瑞海公司董事長于學偉判處死刑緩期二年執行，并處罰金人民幣70萬元；副董事長董社軒、總經理只峰等5人分別被判處無期徒刑到十五年有期徒刑不等的刑罰；其他7名直接責任人員分別被判處十年到三年有期徒刑不等的刑罰。
近年來部分被追責的企業負責人
近年來部分被追責的企業負責人
       2003年12月23日深夜21時55分，重慶市開縣（今開州區）高橋鎮羅家寨發生特大井噴事故，富含硫化氫的天然氣猛烈噴射30多米高，失控的有毒氣體隨空氣迅速向四周彌漫，距離氣井較近的重慶市開縣4個鄉鎮6萬多災民需要緊急疏散轉移。事故導致243人因硫化氫中毒死亡、2142人因硫化氫中毒住院治療、65000人被緊急疏散安置。時任中石油董事長兼總經理馬富才引咎辭職。
2016年，至少40名企業家因事故被判刑
       4月5日，法制日報社中國公司法務研究院發布《2016年度中國企業家犯罪報告》。
      從“報告”統計數據看，因重大責任事故而被追究刑事責任的情況與往年相比較為突出,多達40例。
引咎辭職    
——云南   2008年10月
     我省2009年9月出臺的《湖南省重大生產安全事故責任追究補充規定》也作出類似規定。 
（三）安全培訓是企業安全發展的必然
       很多企業發生事故后的損失巨大，有的被依法關閉、企業主要負責人及相關人員被追責、企業面臨巨額賠償、生產受影響，直接導致訂單損失。
（三）安全培訓是企業安全發展的必然
      1997年北京東方化工廠“6.27”火災事故，直接經濟損失高達1.17億元。
       不僅使整個罐區變成一片廢墟，還造成東方化工廠本身及下游5個企業的6套大型生產裝置停產近一年，間接經濟損失巨大。
（三）安全培訓是企業安全發展的必然
       2007年“8.13”鳳凰沱江大橋垮塌事故，64人死亡，直接經濟損失3900多萬元，本來在全國同行業享有盛名的湖南路橋集團因此幾乎陷入絕境，至今難以恢復元氣。
（三）安全培訓是企業安全發展的必然
       2007年6月15日凌晨5時10分左右，全長1675.2米的九江大橋塌了200米。正在橋上行駛的4輛汽車與2名施工人員像下餃子一樣墜入河中，共造成8人死亡。
（三）安全培訓是企業安全發展的必然
       2009年錫礦山閃星銻業公司發生的“10.8”事故，26死、5傷，造成的經濟損失數千萬元，其中救援、善后、處罰共計上千萬，停產近三個月，每天損失至少60萬元以上。·
（三）安全培訓是企業安全發展的必然
153人被困
115人獲救
38人死亡  
      2010年3月28日發生的山西臨汾王家嶺煤礦透水事故
（三）安全培訓是企業安全發展的必然

救援非常成功
但礦難可以 避 免 
（四）安全培訓是安全培訓是企業的法定的職責
       我國多部法律法規，很多文件都對安全培訓作出了明確的規定。
     《勞動法》規定：第五十二條 用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。第五十五條，從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓并取得特種作業資格。
     《安全生產法》規定：20次出現“培訓”一詞。在一部法律里面出現20次，是屬于高頻詞了。
無資質焊工觸電身亡，班組長被判刑！
江蘇省南京市六合區人民法院刑事判決書
    （2017） 蘇 0116 刑初130號
2013年4月至9月，被告人賈某某擔任南京市六合碧景園鋼筋制作綁扎工程鋼筋組班的電焊組組長期間，招聘不具備焊工資質的工人舒某從事壓力焊特種作業，且未向上級部門或項目組報備，致使舒某獨自一人于2013年9月12日17時30分許在南京市化工園丁家山X號XX園X幢XX層東單元焊接現場違章作業時，遭電擊死亡。
       被告人賈某某犯重大責任事故罪，判處有期徒刑一年。
 
 二、各級黨政領導高度重視
（一）黨中央國務院對安全培訓的有關決議
       2016年12月9日，《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》第30條“健全安全宣傳教育體系”：將安全生產監督管理納入各級黨政領導干部培訓內容；把安全生產納入農民工技能培訓內容；嚴格落實企業安全培訓制度，切實做到先培訓、后上崗。
（一）黨中央國務院對安全培訓的有關決議
       國務院第116次常務會議指出：加強教育培訓，提高從業人員的安全技能，作為安全生產治本之策之一。

（2005年12月21日）
       中央政治局第30次集體學習指出：要大力培育安全科技人才和管理人才。要加強教育培訓，把安全生產納入就業技能培訓，特別是要提高重點行業職工隊伍的安全生產素質。
（2006年3月27日）
（一）黨中央國務院對安全培訓的有關決議
       國務院23號文件：企業主要負責人和安全管理人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按國家有關規定持職業資格證書上崗；職工必須全部經過培訓合格后上崗。
   （2010年7月19日）
（一）黨中央國務院對安全培訓的有關決議
（二）中央領導對安全培訓的指示精神
      中央政治局第二十三次集體學習：要把公共安全教育納入國民教育和精神文明建設體系，加強安全公益宣傳，健全公共安全社會心理干預體系，積極引導社會輿論與公眾情緒，動員全社會的力量來維護公共安全。
（ 2015年5月31日）
習近平
（二）中央領導對安全培訓的指示精神
      創新監管方式，完善法規制度，加大科技投入，實現精細化管理。強化從業人員特別是高危行業從業人員的安全教育，提高全社會安全意識，夯實安全生產基礎。
李克強
國務院常務會
（二）中央領導對安全培訓的指示精神
        國務院安委會全體會議：要積極開展安全培訓，發揮各級安全培訓機構的作用，切實強化職業教育培訓、崗前培訓、全員培訓和專業技能培訓，嚴格持證上崗制度。
（ 2011年7月21日）
張德江
（二）中央領導對安全培訓的指示精神
         全國安全生產電視電話會議：要進一步完善安全培訓體系，著力提高全員培訓、技能培訓、重點崗位培訓質量和水平。
              （ 2012年1月13日）
張德江
       加強技術培訓，提高管理水平、技術水平和防范事故能力。加強對職工的安全生產培訓，堅持先培訓后上崗，持證上崗。安全生產培訓絕不能走過場，不搞速成班。大力加強安全生產宣傳教育。
（ 2011年7月27日）
溫家寶
（二）中央領導對安全培訓的指示精神
（三）湖南省委政府領導指示批示
     “抓安全生產，不負責就要負罪，不擔責就要追責”。要切實抓好安全生產重點工作，為湖南省經濟發展營造良好安全生產環境。
杜家毫
       ……加強安全生產宣傳教育，有效防范和遏制重特大事故，……確保湖南省安全生產形勢持續好轉，有效維護人民群眾生命財產安全。
（三）湖南省委政府領導指示批示
    用典型案例開展教育培訓，普及安全知識。
 
 三、法律法規的相關要求
（一）法律要求
     《安全生產法》總共113條，其中第11、12、18、22、24、25、26、27、55、94條等共10條規定直接與安全培訓有關。

（2014年12月1日起施行）
（一）法律要求
第二十二條   生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責：
（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；
（二）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
（三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
（四）組織或者參與本單位應急救援演練；
（五）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；
（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；
（七）督促落實本單位安全生產整改措施。

（一）法律要求
第二十四條   生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。
       危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由主管的負有安全生產監督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力考核合格。考核不得收費。
       危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作。鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。注冊安全工程師按專業分類管理，具體辦法由國務院人力資源和社會保障部門、國務院安全生產監督管理部門會同國務院有關部門制定。
（一）法律要求
第二十五條    生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
    “生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。    “生產經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習的，應當對實習學生進行相應的安全生產教育和培訓，提供必要的勞動防護用品。學校應當協助生產經營單位對實習學生進行安全生產教育和培訓。
“生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。
（一）法律要求
第二十六條   生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
第二十七條    生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得相應資格，方可上崗作業。
      特種作業人員的范圍由國務院安全生產監督管理部門會同國務院有關部門確定。
     《湖南省安全生產條例》第13、15、16、25、26、32、37、43條
    《生產經營單位安全培訓規定》
    《安全生產培訓管理辦法》
    《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》
    
（二）法規規章
            《非煤礦山企業安全生產十條規定》
1. 地下礦山
       必須確保礦領導下井帶班，全員培訓合格，“三項崗位人員”持證上崗
2. 露天礦山、尾礦庫、陸上石油天然氣開采
       必須確保全員培訓合格，“三項崗位人員”持證上崗
3.海洋石油天然氣開采
         必須確保出海作業人員經培訓合格再上崗
（二）法規規章
       1. 國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見（國發〔2011〕40號）；
       2. 國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知（國發〔2010〕 23號）；
       3. 國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定（安委〔2012〕10號）；
       4. 中共湖南省委湖南省人民政府關于進一步加強安全生產工作的決定（湘發〔2009〕19號）；
（三）規范性文件
       5. 國家安全監管總局人事司關于進一步加強安全培訓監督檢查嚴防“三違”行為的通知（人事函〔2012〕134號）；
       6. 國家安全監管總局關于印發安全生產培訓機構從業行為規范的通知（安監總政法〔2010〕200號）；
       7. 關于大規模開展安全生產培訓工作的通知（湘安監辦〔2010〕126號）；
      …… ……
（三）規范性文件
 
 四、安全培訓的組織實施
（一）基本原則
統一規劃       歸口管理
分級實施       分類指導
           教考分離
（二）安全培訓的人員范圍
       1、政府層面：政府主要領導和分管領導、安全生產監管人員；
       2、企業層面：生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員、班組長、一般從業人員；
（二）安全培訓的人員范圍
       3、中介機構層面：中介機構負責人、管理人員、培訓機構教師、安全評價人員、注冊安全工程師、危險化學品的登記人員、檢測檢驗人員；
       4、其他人員：如學校學生等。
（三）安全的培訓目標和具體要求
預防和杜絕事故的發生
1、“三項崗位”人員的安全培訓接受監督指導
《安全生產培訓管理辦法》第二十條規定：
       省級安全生產監督管理部門負責省屬生產經營單位和中央企業分公司、子公司及其所屬單位的主要負責人和安全生產管理人員的考核；負責特種作業人員的考核。
       市級安全生產監督管理部門負責本行政區域內除中央企業、省屬生產經營單位以外的其他生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員的考核。
2、從業人員的安全培訓自行組織考核
《安全生產培訓管理辦法》第二十條規定：
       除主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以外的生產經營單位的其他從業人員的考核，由生產經營單位按照省級安全生產監督管理部門公布的考核標準，自行組織考核。
3、安全培訓應當由具備條件的單位或機構承擔
《安全生產培訓管理辦法》第九條規定：
       對從業人員的安全培訓，具備安全培訓條件的生產經營單位應當以自主培訓為主，也可以委托具備安全培訓條件的機構進行安全培訓。
       不具備安全培訓條件的生產經營單位，應當委托具有安全培訓條件的機構對從業人員進行安全培訓。
4、培訓機構有關情況應書面報告安監部門
《安全生產培訓管理辦法》第五條規定：
       安全培訓的機構應當具備從事安全培訓工作所需要的條件。從事危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的主要負責人和安全生產管理人員，特種作業人員以及注冊安全工程師等相關人員培訓的安全培訓機構，應當將教師、教學和實習實訓設施等情況書面報告所在地安全生產監督管理部門、煤礦安全培訓監管機構。
培訓機構標準
5、應當按照規定的學時和大綱進行
序號	對象	初培學時	再培學時	依據
1	主要負責人和安全生產管理人員	32	12	安監總局3號令要求（普通行業）
2	主要負責人和安全生產管理人員
	48	16	安監總局3號令要求（高危行業）

3	從業人員崗前培訓	24	/	安監總局3號令要求（普通行業）
4	從業人員崗前培訓	72	20	安監總局3號令要求（高危行業）
5	班組長	24	16	國務院安委辦2010年27號文件
5、應當按照規定的學時和大綱進行
特種作業目錄
（三）安全培訓的考核發證
誰考核  誰發證
        國家安全監管總局負責中央企業的總公司、總廠或者集團公司的主要負責人和安全生產管理人員的考核。
       省級安全生產監督管理部門負責省屬生產經營單位和中央企業分公司、子公司及其所屬單位的主要負責人和安全生產管理人員的考核；負責特種作業人員的考核。
       市級安全生產監督管理部門負責本行政區域內除中央企業、省屬生產經營單位以外的其他生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員的考核。
      其他從業人員由生產經營單位按照省級安全生產監督管理部門公布的考核標準，自行組織考核。
（三）安全培訓的考核發證
       除“三項崗位人員”及危險化學品登記機構的登記人員之外的其他從業人員，經考核合格后，頒發培訓合格證。

（三）安全培訓的考核發證
       高危企業主要負責人和安全管理人員應當在任職后6個月內經安全監管部門考核合格。

《安全生產法》不是安監局的部門法！
（三）安全培訓的考核發證
       特種作業人員取得特種作業操作資格證書后方可上崗作業。
       每3年復審一次，特殊情況可6年復審一次。
（三）安全培訓的考核發證
 
 五、非高危行業事故時有發生
（一）殺雞的“殺人”
      共造成121人死亡、76人受傷，17234平方米主廠房及主廠房內生產設備被損毀，直接經濟損失1.82億元。（2013年6月3日）
（二）拋光的“殺人”
       共有97人死亡、163人受傷（事故報告期后，經全力搶救醫治無效陸續死亡49人，尚有95名傷員在醫院治療，病情基本穩定），直接經濟損失3.51億元。（2014年8月2日）
（三）污水井“殺人”
     一名員工當場中毒，在現場的4名員工見狀后救援，應急處置不當，盲目施救，結果共造成４人死亡、１人受傷。 （2017年4月3日）
鞭炮扔入井蓋
 
 六、安全培訓的先進做法
（一）培養責任心
（二）培養安全習慣
上下樓梯要手扶扶手；
上車后的第一件事永遠是系安全帶（不分前后排)；
不會因貪圖美味而去安全設施不完備的小店
一般在就餐時都選在飯店一樓靠門口的地方
出差住酒店會選擇比較低的樓層
開會或搞活動，要讓所有人知道安全通道在哪
停車一定是車頭向外
用的筆一定是筆頭向內
開車時一定不會接、打電話(不管是否用耳機)
…………
（二）培養安全習慣
安全事故率比工業平均值低10倍
在工作場所比在家里安全10倍
超過60%的工廠實現了零傷害
在世界范圍內的許多工廠都實現了20-30年無事故（此事故是指休息一天以上的因公受傷造成的病假）30%的工廠連續超過十年沒有傷害記錄
……
（三）營造良好環境
（四）培養遵章守規意識
澳大利亞中學餐廳窗口分類

規則就是讓人遵守的！
（五）明確安全職責
       在最高管理層親自操作前，任何員工不得進入新廠和再建廠區工作
（六）周全的應急預案
       飛機迫降
 
 七、安全培訓存在的主要問題
（一）不熟悉安全培訓有關政策要求
要像抓財務一樣抓安全
（二）“三項崗位”人員未培訓并考核合格
高處作業1
高處作業2
（三）培訓學時不足，繼續教育未能堅持開展
（四）“三級安全培訓”落實不到位
（四）“三級安全培訓”落實不到位
 廠（礦）級：
1、本單位安全生產情況及安全生產基本知識； 
2、本單位安全生產規章制度和勞動紀律； 
3、從業人員安全生產權利和義務； 
       危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位廠（礦）級安全培訓除包括上述內容外，應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。
（四）“三級安全培訓”落實不到位
車間（工段、區、隊）級崗前安全培訓內容應當包括： 
1、工作環境及危險因素； 
2、所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故； 
3、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準； 
4、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理； 
5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護； 
6、本車間（工段、區、隊）安全生產狀況及規章制度； 
7、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項。
（四）“三級安全培訓”落實不到位
班組級崗前安全培訓內容應當包括： 
1、崗位安全操作規程； 
2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項； 
3、有關事故案例； 
4、其他需要培訓的內容。
從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受培訓。 
生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，重新進行有針對性的安全培訓。
三級培訓
（五）安全培訓缺乏計劃性

計劃

變化

電話
（六）安全培訓不接“地氣”
（六）安全培訓不接“地氣”
 
八、企業如何抓好安全培訓
給票子      設位子
造冊子       動刀子

做好如下幾個方面
（一）設位子
《安全生產法》第二十一條  
       礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
       前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。
（二）給票子
       1、將安全培訓工作納入本單位工作計劃并保證安全培訓工作所需資金的；
       2、從業人員進行安全培訓期間未支付工資并承擔安全培訓費用的。

《生產經營單位安全培訓規定》第二十九條 
       由安全生產監管監察部門責令其限期改正，可以處1萬元以上3萬元以下的罰款。
（三）造冊子
       1、主要負責人和安全管理人員未按照規定經考核合格的；
       2、按照規定對從業人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓并如實告知其有關  安全生產事項的；
       3、如實記錄安全生產教育和培訓情況的；
       4、建立健全特種作業人員檔案。
（三）造冊子
《生產經營單位安全培訓規定》第三十條
       責令其限期改正，可以處5萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款。

《特種作業人員安全技術培訓考核規定》第三十八條   
          處1萬元以下的罰款。
（四）動刀子
對“敵人”的仁慈就是對自己的殘忍
謝謝！

網友評論 more

綜合知識最新內容

05-04