為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針根據(jù)《中華人名共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1.公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2.公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施等如實(shí)告知職工，并在勞動合同中寫明。

3.存在職業(yè)病危害的場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病預(yù)防的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。

4.公司每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

5.職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。

6.定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測。

7.按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。積極采用新工藝，選用新設(shè)備，改善工作條件，從源頭控制職業(yè)病危害因素。

很多新聞報(bào)道有不少就業(yè)者在不知該工作是否存在職業(yè)危害和后果的前提下進(jìn)入了該工作，這是不對的。公司在與員工簽訂合同的時(shí)候，就應(yīng)該如實(shí)告知就業(yè)者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害和后果。就業(yè)者應(yīng)有“職業(yè)危害”的知情權(quán)，這也為日后的工作減少錯(cuò)誤，就業(yè)者才能做好安全防護(hù)，安全操作。