眾所周知，發電企業是高風險企業，存在著觸電、粉塵、噪聲、交通、機械傷害等諸多職業安全健康危害因素，因此，建設職業安全健康管理體系勢在必行。自前年起，我公司廣泛開展全員參與、全過程全方位管理的職業安全健康管理體系建設活動，旨在消除、降低和控制這些危害因素。
　　
　　作為電力企業的一名員工，我認為開展職業安全健康管理體系建設活動，關鍵要落在實處。如何落在實處？關鍵在于執行。誰來執行？關鍵在于生產一線的班組。
　　
　　班組是企業最基層的部門，對班組進行職業安全健康教育，是企業提高員工職業安全健康素質最直接、最有效的途徑。因此，做好班組的職業安全健康教育，筆者以為，是企業建設職業安全健康管理體系的基礎，也是使職業安全健康管理體系落到實處的關鍵。
　　
　　如何做好班組的職業安全健康教育？首先，公司的職業安全健康管理委員會要組織各個基層班組負責人、骨干認真學習職業安全健康方面的相關文件、資料，知道建立職業安全健康管理體系的重要性，從思想上重視這件事情；繼而通過這些負責人、骨干，把職業安全健康的有關知識傳播給廣大員工，帶動廣大員工一起參與到這項活動中來。
　　
　　各基層班組的負責人在組織本班員工學習的過程中，也要注意方式方法。每個班組所從事的工作崗位不同，現場的實際情況、作業風險等各不相同，所以，要根據自身的實際情況開展職業安全健康教育活動，這樣才能有的放矢，收到良好的效果。比如，今年1月初，我班組按照公司要求，認真開展了一次工作場所風險評估活動，每位員工都結合生產實際和切身安全利益，對現場設備隱患、風險因素進行認真分析，計算風險值，想辦法預防或解決。另外，班組可以根據自身條件，開展形式多樣、內容豐富的職業安全健康教育活動，比如：精心選定學習資料，定期組織員工進行集體學習、討論；進行事故案例分析；開展反事故演習；組織員工定期進行現場安全自查，等等。
　　
　　其次，今年以來，公司開展過許多職業安全健康方面的活動：消防演習、組織員工觀看交通安全知識教育片和“綜合治理、保障平安”錄象、編寫職業安全健康管理體系實施簡報、開展職業安全健康知識競賽、下發中國電力《職業安全健康知識讀本》、組織全體員工學習中國電力發布的《職業安全健康工作管理制度》、發布《員工拒絕管理標準》、組織觀看《職業安全健康與個體防護》教育片……這些活動，都必須通過班組方能落實，因此，加強班組的職業安全健康教育是公司建立職業安全健康體系中不可或缺的因素。
　　
　　第三，這兩年，新進廠的青工人數較多，這些青工參加工作以前未必系統接受過有關職業安全健康方面的教育，因此，加強青工的職業安全健康教育、提高他們這方面的素質非常有必要。而這些青工絕大多數都分在基層班組，所以，班組又成為培養綜合素質高、技術精湛的青工隊伍的搖籃。
　　
　　第四，建立職業安全健康管理體系中最重要的一個環節就是避免工傷事故和職業危險。要想做到這一點，最切實、最有效的辦法就是找準工作中的危險源、風險點，并采取切實有效的措施控制好。那么，如何通過班組全面、踏實地做好這項工作？愚以為，一是要組織班組成員調查班組的安全現狀，分析所有可能的危害因素和過去曾經發生過的意外事件，進行風險估算；二是制定班組的安全目標，控制異常和未遂；三是對所找出的風險點、危險源進行合理分類，哪些是安全風險、哪些會對員工的健康造成危害、那些屬于環境方面的威脅，針對不同“病癥”分別采取措施預防；四是對所轄設備建立檢修紀錄、日記，根據設備檢修情況和設備運行時出現故障的頻次，找出設備的薄弱環節——哪些部位容易受到損壞，哪些部位容易對員工造成危害，制訂相應的防范措施，并要求員工嚴格遵守。
　　
　　最后，班組職業安全健康活動的實施，離不開公司職業安全健康管理委員會的指導和監督。公司職業安全健康管理機構要定期或不定期對基層班組進行檢查，檢查前不要提前打招呼，以免只見亮點，不見缺點，體系實施過程中出現的問題得不到及時解決；檢查中肯定好的經驗、做法和效果，指出問題和不足，不掩蓋缺點、不照顧面子、不回避問題，使被檢查班組能夠知道今后工作中應該努力的方向；檢查后要及時把結果進行通報和反饋，促進職業安全健康管理體系實施水平的整體提高。
　　
　　綜上所述，企業職業安全健康管理體系落到實處的關鍵在于基層班組，班組全力以赴、腳踏實地的把這項工作做好，為企業安全生產、發展壯大保駕護航。