本網據《化工安全與環(huán)境》報道：

1．公司確立的方針、目標要適合公司的職業(yè)健康安全風險的性質和規(guī)模，體現遵守職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的承諾和持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效的承諾。所以，公司提出了以“遵章守紀、科學管理、全員參與、績效漸進”為方針，以“重傷、死亡事故為零，輕傷率≤0.5%”為目標，從而闡明了企業(yè)的職業(yè)健康安全的責任，確定了職業(yè)健康安全工作的方向和原則，并以《安全生產責任狀》的形式傳達到相關職能人員和各層次人員。

2．職業(yè)健康安全管理體系文件對公司職業(yè)健康安全管理各項工作的實施做了具體規(guī)定，是該公司遵守國家相關法律法規(guī)和其他要求，持續(xù)提高安全管理水平，有效維護員工的安全與健康的綱領性文件。公司根據自身的實際要求，對職業(yè)健康安全管理體系中方針、策劃、實施與運行、檢查與糾正措施、管理評審等涉及到的17個要素編寫制定了《危險源辨識、風險評價和風險控制策劃程序》、《法規(guī)和其他要求程序》、《培訓、意識和能力程序》等19個程序文件，完成了管理手冊的編制。

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