??? 一、指導思想
??????? 為貫徹GB/T-24001、GB/T28001-2001標準，依法做好三標一體化管理工作，完善制度，構建環境、職業健康安全管理生長效機制，以實現杜絕重大安全事故和重大環境污染事故為目的，提高全體員工安全和環保意識為宗旨。
??????? 二、?環境、職業健康安全管理方針
??????? 環境、職業健康安全管理方針（三標一體化）科學管理、持續改進、爭創一流。
??????? 三、環境、職業健康安全管理目標
??????? （一）環境目標
??????? 實現水、氣、聲、渣及其他污染物達標排放和不發生重大環
??????? 境污染事故。
??????? （二）?職業健康安全目標
??????? 1、安全生產實現人身傷亡、重大火災和重大交通事故“三為零”；千人負傷率小于3‰；
??????? 2、現場安全文明施工達標合格率100%；
??????? 3、職業健康體檢率100%；
??????? 4、危險源辨識與風險控制率100%。
??????? 四、組織機構的設置
??????? 環境、職業健康安全管理組織機構示意圖
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??????? 五、職責分工
??????? （一）總經理
??????? 負責重要環境因素和重大危險源的應急準備和響應的總指揮。
??????? （二）管理者代表
??????? 負責組織建立、實施環境、職業健康安全管理目標指標考核進行情況和改進需求總負責人。
??????? （三）安全科負責環境因素的特殊氣候引起的狂風、暴雨，采取有效控制措施，盡可能減少損失及減少環境帶來的影響；負責重要環境因素的（大氣、水體的排放、土地污染、噪音污染、廢棄物、原材料和自然資源的利用等環境因素，對環境造成的影響和重大危險的超負荷用電事故。重大安全事故，食物中毒等事故負責編制應急救援預案，施搶演練或培訓以及日常工作的監督檢查工作（記錄臺帳）以及目標指標考核。
??????? （四）辦公室負責重大交通事故，牽頭負責編制“救援預案”、演練或培訓及日常工作的交通控制（記錄臺帳）以及指標的考核。
??????? （五）機動科負責公司所有設備的管理和重大設備事故，定期檢查，負責編制“設備重大事故應急救援預案“，施搶演練培訓及日常工作的設備事故控制（記錄臺帳）以及指標考核。
??????? （六）組織勞動人事部負責公司各部門、工區（項目部）人力資源管理，并組織對從事影響環境、職業健康安全活動的人員能力出具體要求并進行確認管理。制定公司年度培訓計劃并組織培訓管理考核，取得相應的崗位證書，持證上崗。
??????? （七）財務科應保證安全措施和勞動保護資金及時到位。
??????? （八）工會負責職業病、勞動保護用品使用的監督檢查。組織員工如焊工、油工、女工等進行體檢，每季度對工區（項目部）發放使用勞保用品情況進行檢查。