摘要:ISO9000、ISO14000、OSHAS18000三大管理體系在現代企業管理中發揮的作用越來越為世人所矚目。為了使三大體系在企業管理中發揮最有效的作用,可以考慮在一定的條件下將三者整合,本文對三大體系進行整合的各方面因素做了系統的論述。
關鍵詞:質量環境職業健康安全管理體系一體化
1作為三大管理體系中心的職業安全健康管理體系
1.1安全健康管理體系的要素
職業安全健康管理體系是一個系統化、程序化和文件化的管理體系。它強調預防為主,主動辨識和評價組織活動中危險,并積極控制。建立和運行安全健康管理體系的主要指導思想是:①人的生命價值和人力資源的重要性;②避免或減少經濟損失;③事故和職業病預防的首要責任在管理;④全面管理原理。職業安全健康管理體系的內容由五大功能塊組成,即方針、計劃、實施與運行、檢查與糾正措施和管理評審。每一功能塊由若干要素組成,這些要素之間不是孤立的,而是相互有聯系的。對于目前所有的職業安全健康管理體系規范標準,OHSAS18001標準在基本內容上表述上最為科學、準確和更具操作性。這個體系的的建立和運行是組織的自覺的行動,而如果沒有包括全面管理原理在內的前述四個指導思想,就不能說這個一個健全的體系。健全的管理活動框架是體系運行的保證,而這個框架的結構和效能以安全文化為基礎。
1.2職業安全健康管理體系在現代企業管理中的作用
職業安全健康體系是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式,它與ISO9000和ISO14000等標準化管理體系一樣被稱為后工業時代的管理模式。因此,建立、實施安全健康管理體系有利于改善我國的國際形象,提高我國在國際經濟貿易活動的競爭力。三個新興的管理體系能在短短的時間內在世界范圍引起重視,有其客觀和主觀的原因。
在我國,建立、實施職業安全衛生管理體系能產生直接和間接的經濟效益。從近期和局部來看,企業增加職業安全健康方面的經濟技術投入會增加一些成本,企業的負擔會加重;但從長遠和全局來看,這對企業生產和發展會產生非常重要的促進作用,它可以提高企業安全生產管理水平和管理效率,提高職工的勞動效率,對企業經濟效率和長遠發展具有周期性的積極推動作用。在我國大力發展經濟的同時,不可避免的會出現工業時代帶來的負面影響,工傷事故和職業病時時威脅著勞動者的生命與健康,而且帶來不可估量的經濟損失,僅就職業病一項就給我國帶來約800億元的經濟損失。由此可見,改善勞動條件,減少事故和職業病的發生已成為急需解決的問題。
1.3社會對完善的企業管理體系的迫切要求
人類主導整個世界,也就是說,世界的發展變化主要取決于人類的努力,但事故可能會影響人的生命。擴展開來,一個事故的發生,可能不僅僅是個人的問題,它甚至會影響整個家庭,整個社會,這很可能會成為影響社會安定的因素。尤其是在經濟持續上升的時代,企業的正確管理已成為關系到經濟健康發展和社會穩定的大事。
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