12.《勞動法》規定：各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。任何組織和個人對于違反勞動法律、法規的行為有權________.

　　A.檢舉和控告 ； B.批評和建議

　　13.《勞動法》規定：勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權_________.

　　A.拒絕執行 B.批評建議

　　14.《勞動法》規定：新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。對此，我國安全衛生術語稱為________.

　　A.三同時 B.三不放過

　　15.《勞動法》規定：用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的________.

　　A.勞動防護用品 B.保健津貼

　　16.《勞動法》規定：國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指_______的勞動者。

　A.年滿16周歲末滿18周歲 B.年未滿16周歲

　　17.勞動合同應當以書面形式訂立，在職業安全衛生方面的必備條款是：_________.

　　A.勞動保護和勞動條件 B.工作服和保健用品

　　18.根據《勞動法》的規定，違反法律法規的勞動合同和采取欺詐威脅等手段訂立的勞動合同，是無效的勞動合同；勞動合同的無效，由______確認。

　　A.職業介紹機構 B.勞動爭議仲裁委員會或者人民法院

　　19.用人單位規定只發給勞動者工資、不負責工傷賠償的勞動合同被稱為“生死合同”，這樣的合同雖經雙方當事人簽字，也應屬于：________.

　　A.有效合同 B.無效合同

　　20.1980年以來，我國開展了安全月、安全周等活動，加強安全生產宣傳教育。而決定每年5月在全國開展“安全生產周”活動則是：________確定的。

　　A.1991年 B.1992年

　　21.1956 年國務院頒布實施著名的“三大規程”：《工廠安全衛生規程》、《建筑安裝工程安全技術規程》和《工人職員傷亡事故報告規程》。改革開放后，國務院發布了《企業職工傷亡事故報告和處理規定》，代替和廢止了《工人職員傷亡事故報告規程》，這個《規定》又稱為：_________.

　　A.1989年國務院34號令 B.1991年國務院75號令

　　22.在五六十年代，黨和政府一貫重視企業塵毒防治工作。改革開放以來，國務院于________—年又發布了《中華人民共和國塵肺病防治條例》。

　　A. 1987 B. 1998

　　23.提高職工安全素質，“是杜絕人為事故的關鍵環節。1995年11月勞動部發布了《企業職工勞動安全衛生教育管理規定》，文中規定：企業新職工必須通過_______三級安全教育，并經考核合格后方可上崗。

　　A.初級、中級、高級 B.廠級、車間級、班組級

　　24.在《企業職工勞動安全衛生教育管理規定》中，對于企業法定代表人和廠長、經理及安全衛生管理人員的安全教育內容作了基本規定，其中______工傷保險法律法規。

　　A.包括 B.不包括