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如何做好隱患排查工作

文檔作者：周祥文檔來源：天津臨港思多而特碼頭有限公司		點擊數：	更新時間： 2021年06月03日
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如何做好隱患排查工作
周祥
天津臨港思多而特碼頭有限公司
摘要：本文對國家開展安全生產隱患排查治理專項行動以來
集中反映的問題進行剖析，探討通過采取加強企業員工安全知識
和技能培訓為基礎，深入開展企業危險源辨識、風險評價和風險控
制為抓手，落實企業安全生產隱患排查治理工作，促進企業安全生
產狀況持續、穩定好轉。
關鍵詞：合理化建議；危險源辨識；排查治理
1 前言
"安全第一，預防為主"是安全生產管理中的指導方針，結合生
產實踐，我們通過實行"抓班組長、抓思想、抓管理、抓規章制度、抓
隱患"，近年來公司安全生產出現了欣欣向榮的局面，未出現過安
全生產事故。下面我談一下我們的經驗：
2 進行隱患分級
根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，安全事故隱患
分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般隱患的治理。
一般隱患就是指可能造成的危害很小，容易處理的隱患，一般
在現場就能及時處理解決。當作業人員、管理人員或是安監員發
現一般隱患時。應及時在現場予以處理解決，將隱患直接消滅在
萌芽狀態。較大隱患的治理。
較大隱患就是指可能造成的危害較大，不是很容易解決的隱
患。發現該類隱患應下達隱患整改通知書，通知隱患所在班組或
區隊，指定責任人和責任跟班安全員，在責任時間內進行整改落
實。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危
險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標
志，暫時停止使用；對暫時難以停止使用的相關生產儲存裝置、設
施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。
重大隱患的治理。重大隱患是指可能導致重大人身傷亡或者
重大經濟損失的隱患。加強對重大隱患的控制管理，對于預防特
大安全事故有重要的意義。對該類隱患進行評估、組織管理和整
改，按照“五定”制度處理，即定項目、定措施、定資金、定責任人、定
時間限期治理。
3 建立隱患排查制度
開展行定期和不定期的隱患排查工作，定期隱患排查分為三
個層次，總經理帶領安委會成員每月對公司整體檢查一次，經理一
級的每周進行巡查，主管一級為每日進行巡查，檢查包含每一個角
落，并做好記錄，然后形成隱患整改通知單下發到責任部門限期整
改。不定期的隱患排查確保查出的隱患能及時消除，不留死角。
并對查出的隱患進行登記做好記錄，確保檢查工作不走過場，不形
式化。
4 積極開展全員合理化建議的收集工作
合理化建議活動是企業發揮職工主人翁作用，充分挖掘內部
潛力，創新企業管理方式的一種有效形式，也是職工參與企業民主
管理的有效途徑和工會組織提高工作活力、創新工作思路的重要
措施。積極地向企業提出合理化建議，客觀反映了員工對企業的
忠誠，反映了員工對企業的熱愛，也是企業凝聚力與向心力的一種
良好的體現。沒有員工的主人翁精神,就沒有企業經營目標的實
現,也就不會有企業的利益最大化。主人翁意識是一個員工的重要
心理品質，是企業員工作作為企業生產的主體和能動力量在企業
生產經營管理方面表現出來的積極性、主動性和創造性。具體表
現為個人目標與企業目標的一致性，個人利益與企業利益的協調
性。與企業同舟共濟是有主人翁意識的企業員工的價值追求，也
是企業員工努力工作、積極上進的推動力。正是有了這個推動力，
企業員工才會積極參與合理化建議，對企業管理上的缺失建言獻
策、熱心參與。通過合理化建議可以改進現行企業運行和管理體
制，改進產品質量，革新工藝程序，節約原材料和勞動時間，提高生
產安全，改進環境保護、加強勞動保護等，最終達到通過提高勞動
生產率，改理順經營關系，挖掘人才潛力，增強企業凝聚力，提高企
業核心競爭力的目標。
5 落實責任，嚴肅紀律，形成隱患整改的全過程控制
堅持早發現、早匯報、早整改的原則。安全檢查要堅持領導與
群眾相結合、綜合檢查與專業檢查相結合、檢查與整改相結合的原
則，并做到經常化、制度化、規范化的原則。對檢查出的隱患，要進
行原因分析，及時實施整改解決措施。對事故隱患，按照隱患整改
“四定”原則落實（定措施、定負責人、定期限、定資金來源）。對檢
查中發現的一般安全隱患要立即整改，對不能處理的隱患實施跟
蹤監督實施臨時應急措施，掛牌限期整改。對不具備整改條件的
隱患，要采取一定的應急防范措施，或臨時解決措施，按要求限期
整改或停車停產整改，在條件具備的情況下徹底整改掉，確保安全
生產。對危險性及危害性較大的隱患必須立即停車整改。常言道
“預則立，不預則廢”，安全工作就是一個想在前頭，做在前頭的工
作。“僥幸必然不幸”，安全工作就是要時時講，處處講，就是要從講
政治的高度把安全工作放到高于一切，先于一切，壓倒一切，影響
一切的位置。這就要求我們把安全排查治理作為安全管理工作的
首要位置。對查出的隱患要及時治理，必須做到項目、措施、資金、
時間、人員、責任、驗收七落實，對查出的隱患還要進行系統的分析
和研究，找出各類隱患產生的內在原因，吸取教訓，亡羊補牢，舉一
反三，推動隱患治理工作的持續健康發展，從而達到根除隱患的目
的，嚴防出現新的類似隱患，更要防止治而復發，反復治理。同時
還要充分利用班前會、班后會、黑板報、宣傳欄等各種宣傳手段，加
大隱患排查治理對于安全工作重要意義的宣傳力度，通過各種途
徑教育引導職工深刻認識開展安全生產隱患排查治理的重要性、
必要性和緊迫性，進一步增強全體員工做好隱患治理工作的主動
性和自覺性，從而真正形成隱患排查治理全員齊抓共管的良性
局面。
6 結束語
為了避免在隱患治理過程中發生事故。應規定每一項安全隱
患的治理要做到技術措施、安全保證措施、強制執行措施和安全培
訓措施四到位，并且在治理過程要由管理人員和安全檢查員跟班
作業，從而保證安全隱患治理過程是一個相對安全的過程。由此
可見隱患排查治理工作在安全管理中的重要性和必要性，它更是
一個需要長期培養的過程，在本質安全型礦井的建設中，我們任重
而道遠，必須時刻保持清醒頭腦，牢固樹立“隱患就是事故”的思想
去對待每一個安全隱患。
參考文獻：
[1] 中國石化廣東分公司,堅持從源頭抓起全力抓好隱患治理
工作,石油庫與加油站，2008(4).
[2] 張可信.淺談隱患排查治理工作的重點和難點[J].公共安
全，2015(3).
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