一、設置原因

對工傷事故進行調查、分析、處理和報告、是安全生產管理的一項重要工作。按照“三不放過”的原則處理事故，有利于從中吸取教訓、受到教育、掌握事故發生規律，避免同類事故重復發生。

二、項目內容

在處理事故過程中，必須堅持“事故原因分析不清、事故責任者和群眾沒有受到教育、沒有采取防范措施‘三不放過’”的原則，這樣可為處理事故提供足夠的依據。企業發生死亡、重傷、輕傷、中毒事故和較重大未遂事故必須按“三不放過”原則進行調查、分析、報告、處理。

三、評價方法

1 文本資料

1．1 工傷事故、中毒事故、重大未遂事故臺帳。

1．2 工傷事故報告書。

1．3 死亡、重傷、中毒和重大未遂事故調查、分析、處理資料。

1．4 工傷（未遂）事故“三不放過”分析記錄。

1．5 工傷事故月、季、年報表。

1．6 工傷事故預防措施反饋表。

對以上文本資料的評價，應查證前三年的事故報告，統計是否正確，臺帳、報告書、月、季、年報表數字的一致性，事故類別分析的正確性。

2 抽查考核

2．1 查生產管理人員對“三不放過”原則的理解，如什么是“三不放過”原則，如何落實“三不放過”等。

2．2 抽查某起事故的責任者和群眾接受教育的效果。如現場抽查職工是否知道某起事故，事故發生的原因和應吸取的教訓。

3 現場（執行情況） 以事故調查報告或登記表提出的預防整改措施為依據，查證防范措施的落實情況。屬管理措施查文本資料；屬技術措施，到事故現場查證。

四、計分方法

本項目應得分15分。

1 事故統計報表不符合要求，每起扣2分；事故報告書存有不符合“三不放過”的缺漏，一處扣1分。

2 重傷以上事故隱瞞不報扣全分。

3 事故隱患整改措施不落實，一起扣5分。

4 現場抽查事故責任者和群眾沒有從事故中吸取教訓，每起扣5分。