工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業傷害（occupational injuries），是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。

工傷的發起，一直可以追溯到1921年的國際勞工大會，大會通過的公約中對“工傷”進行了定義：由于工作直接或間接引起的事故為工傷

發展到今天，工傷制度已經非常完善，成為了保障所有勞動人民權益的一道大門！但是由于缺乏對法律知識的了解，很多人對工傷的判定標準，其實一直存有疑慮！

一般的工傷認定須遵從“三工原則”，也即“工作時間、工作地點、因工作原因傷亡”，但在遵從一般原則的情況下，為了照顧勞動者的權益，特別設立了“視為工傷”的制度。

雖然法律對工傷的判定標準有明確的規定，但是世間情形各異，總有那似是而非的情況，領普通人摸不著頭緒。下面結合幾種特殊情況給大家談談工傷認定那些事。

01、假期最后一天因私事回公司途中發生交通事故算工傷嗎？

公司節假日放假三天，員工陸大，因私事在假期最后一天18時30分左右騎自行車回公司。途中與一輛轎車發生碰撞，隨后被送至醫院治療，經搶救無效死亡，交警部門作出《道路交通事故認定》，認定陸大負同等責任。這可以算工傷嗎？

律師分析：不能認定工傷

陸大發生交通事故當天公司是放假的，無需上班，故假期最后一日18時30分左右陸大騎自行車回公司不屬在合理時間內合理路線的上下班途中，不能認定為工傷。

法律規定

《工傷保險條例》第十四條第（六）項規定：職工在上下班途中，受到非本人

主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

02、職工突發疾病，家屬放棄治療，在48小時內死亡的，是否認定工傷？

早晨7時許，老黃在工作中突發疾病，8時23分被送入醫院搶救，經診斷為腦出血破入腦室、動靜脈畸形，當日給予手術治療，但老黃缺乏自主呼吸，只能靠升壓藥維持血壓，其家屬于8月25日放棄治療，該日凌晨1點老黃死亡，老黃是否可以被認定為工傷？

律師分析：可以認定工傷

《工傷保險條例》第十五條第（一）項規定：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的，視同工傷。雖本案中是老黃親屬自己表示放棄治療，但也是因為救治無望，放棄治療屬于無奈之舉，并不違反法律禁止性規定，所以在醫療機構確定病人沒有繼續存活可能性的前提下，家屬放棄治療后病人死亡的，不影響工傷的認定。

突發疾病指的是何種疾病？48小時如何起算？

勞動保障部2004年第256號《關于實施<工傷保險條例>若干問題的意見》作了明確規定，即“突發疾病”是指各類疾病；“48小時”的起算時間，以醫療結構的初次診斷時間作為突發疾病起算時間。

03、下班后在單位浴室洗澡被同事推到摔傷是工傷嗎？

小田是某工廠帶砂區操作工，下班后去單位浴室洗澡時被同事小曾不小心推了下，摔倒在地受傷，第二天，小田到醫院治療，診斷為右側第五肋骨骨折，這種情況可以算工傷嗎？

律師分析：可以認定工傷

小田從事的工種為帶砂區操作工，工作場所有灰塵，當時天氣又熱，下班后去

洗澡是其完成工作后正常生理所需，且其洗澡時間發生在其下班后的合理時間范圍內，地點在公司浴室內，故其下班后在單位浴室洗澡可視為收尾性工作。位浴室洗澡可視為收尾性工作。且小田和小曾并沒有個人恩怨，小曾也是不小心推了小田一下，加上地面濕滑，導致小田摔倒受傷，故小田在洗澡時摔倒受傷可視為從事收尾性工作時受到的事故傷害，可認定為工傷。

單位浴室應具有適當的安全保障設施，小田在洗澡過程中受他人碰撞而滑倒受傷，地面濕滑未有必要防護措施是主要原因之一。

當然，在司法實踐中，還得考慮“預備性、收尾性工作”與員工日常工作的關聯性，以及從事該行為的時間的合理性，如果不是下班后就去洗澡，而是和同事打了幾個小時麻將后再去洗澡，超出了合理的時間，恐怕就難以認定為工傷了。

法律規定

《工傷保險條例》第十四條第（二）項規定：職工在工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性和收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為工傷。

04、工作期間因他人違法導致職工傷亡的是否認定工傷？

小馬在公司下料車間因使用機器問題與同事發生糾紛被打。事故造成小馬外傷性蛛網膜下腔出血，牙齒錯位，左側下頜支及下頜骨體骨折，經公安機關鑒定為輕傷，小馬被打能否被認定為工傷？

律師分析：可以認定工傷

小馬的這種行為符合《工傷保險條例》第十四條第（三）項的規定：職工在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，應當認定為工傷。雖然小馬與同事打架屬于違法行為，但是并不屬于犯罪，并不符合《工傷保險條例》第十六條規定的工傷排除情形，所以應當認定為工傷。

法律規定

《工傷保險條例》第十六條規定的工傷排除情形：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。