7月22日，山西省人力資源和社會保障廳發出通知，職工退休 （職）前從事過具有塵肺等職業病危害的工作，退休 （職）后未繼續從事此類工作，在1996年10月1日以后被診斷為職業病的，可申請傷殘等級和護理依賴程度鑒定，并按規定享受相關的工傷保險待遇。

    據了解，職業病存在一個潛伏期，許多曾經從事過接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質生產工作的職工，往往在退休前未檢查出有職業病，直到退休一段時期后才能確診。而這些退休 （職）人員與單位已不存在勞動關系，因此無法進行工傷認定。

    按照山西省的規定，退休 （職）后被診斷患塵肺等職業病的人員，以被診斷時本人按月領取的基本養老金 （退職生活費）為基數，計發一次性傷殘補助金。其中，基本養老金 （退職生活費）高于被診斷時統籌地區上年度職工平均工資300％的，按統籌地區上年度職工平均工資的300％為基數計算；低于 60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％為基數計算。同時，治療塵肺等職業病的醫療、康復費用，可按規定予以報銷。退休 （職）后被確診職業病人員中，被鑒定為傷殘一級至四級后死亡的，其直系親屬可按規定享受喪葬補助金和供養親屬撫恤金。

    山西省還規定，本通知發布前，如果確診人員已死亡，經鑒定為傷殘一級至四級的，其直系親屬也可按規定享受喪葬補助金和供養親屬撫恤金。其中，已享受因病死亡撫恤待遇的，由企業或工傷保險經辦機構按新核定的待遇補足差額。退休 （職）后被診斷為塵肺等職業病的人員，在本通知下發前，已按照工傷保險政策規定享受待遇的，其原享受的待遇不變。