各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局，控股（集團(tuán)）公司，市社會保險事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)、縣勞動和社會保障局、財政局、衛(wèi)生局、安全生產(chǎn)監(jiān)管（察）局、社會保險事業(yè)管理中心：

經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《上海市工傷保險浮動費率管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行

上海市勞動和社會保障局(章)

上海市財政局(章)

上海市衛(wèi)生局(章)

上海市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(章)

二○○五年三月二十三日

上海市工傷保險浮動費率管理暫行辦法

第一條為了促進(jìn)工傷預(yù)防，完善工傷保險費率機(jī)制，根據(jù)《上海市工傷保險實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)按照《實施辦法》規(guī)定參加工傷保險且發(fā)生工傷事故的用人單位。

第三條本辦法所稱的浮動費率，是指工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按基礎(chǔ)費率繳納工傷保險費的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位當(dāng)年度的工傷保險支繳率，核定其在下一年度應(yīng)當(dāng)浮動的工傷保險費比例。

工傷保險支繳率，是指當(dāng)年度內(nèi)，工傷保險基金支付用人單位工傷待遇的費用占該單位按基礎(chǔ)費率繳納工傷保險費的比例。

第四條工傷保險浮動費率分為五檔，每檔的幅度為繳費基數(shù)的0.5%。浮動費率上浮后的最高費率不得超過用人單位繳費基數(shù)的3%；浮動費率下浮后的最低費率不低于繳費基數(shù)0.5%的基礎(chǔ)費率。

第五條浮動費率上浮的檔次按下列考核指標(biāo)確定：

（一）工傷保險支繳率大于200%、小于等于400%的，浮動費率上浮一檔；

（二）工傷保險支繳率大于400%、小于等于600%的，浮動費率上浮二檔；