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        班組的安全制度建設

          
        評論: 更新日期:2025年07月01日

        1、班組安全制度建設的重要性

        班組安全規章制度是班組在生產、技術、經營等各項活動中共同遵守的安全規范和行為準則,把班組制定、執行和完善安全規章制度的過程叫做班組的安全制度建設。它是班組適應企業社會化大生產的客觀需要,是加強班組安全建設的重要環節。建立健全合理的安全制度,是實現班組安全管理規范化、制度化的基礎,也有助于實現班組科學管理,消除班組安全管理工作中的混亂現象,保證班組生產活動和安全管理工作順利進行。

        黨和國家制定的一系列安全生產方針、政策、法律法規與生產是息息相關的,是班組安全制度建設的指南。行之有效的規章制度是科學規律的總結,也是從事故教訓中得出的經驗總結。制定安全生產規章制度和安全生產責任制,能使班組職工了解自己在安全生產方面的職責、權利;制定安全技術操作規程,能使職工明確自己如何去操作和怎樣進行自我保護。加強班組安全建設,就要靠這些完善合理的規章制度。班組的安全制度一般包括:安全生產責任制、崗位責任制、安全操作規程、生產交接班制度、安全檢查制度、設備和工具的維護保養制度、防護用品的發放和使用制度、安全教育制度、安全活動日制度、隱患整改制度、傷亡事故的報告和處理制度等。班組應結合自身的特點,建立健全以安全生產責任制為核心的各項安全制度,結合生產實際制定各項安全標準。同時,應建立崗位經濟責任制,明確各崗位人員職責,充分體現責、權、利三結合的原則。

        2、健全班組的安全規章制度

        安全規章制度原則上由企業統一制定,班組是規章制度的執行單位。近年來,隨著改革的深入,班組取得了制定企業規章制度實施細則的權力,這對于企業規章制度在班組的貫徹落實起到了重要的推動作用,同時也為班組的制度建設提出了更高的要求。

        班組作為企業中最基層的行政組織和生產單位除了貫徹執行企業制定的規章制度外,還要根據班組自身的生產特點和需要,在企業領導和安全管理部門的指導下,建立必要的安全生產管理制度。班組的安全規章制度雖然種類較多,不同類型的班組也各不相同,但必須要符合企業安全管理的要求,符合安全生產、安全技術的規律。制度確定后,班組要認真貫徹執行,并根據形勢的變化和生產的發展,以及國家安全生產法律法規的頒布、標準的更新等情況,及時修改,充實新的內容,提出新的要求。要經常檢查規章制度的落實情況,檢查以自查、互查、巡回檢查為主,要重點突出,有針對性,用規章制度、作業標準嚴格要求,以數據、記錄進行評定,不敷衍應付,不走過場,講求實效。

        3、以嚴格的考核促進制度的落實

        嚴格的考核能夠促進班組安全制度的建設和落實。具體的考核內容為:安全操作規程、安全教育制度和安全檢查制度等的制定和落實情況。其中,對安全生產責任制的考核包括:明確班組長的班組安全生產第一責任人地位;認真執行安全生產“五同時”,把安全同生產任務捆在一起考核;分散作業、集體操作的班組的每個作業點必須指定安全負責人;危險作業、臨時性作業等,必須有安全要求和可靠措施,明確安全責任人并認真執行;積極應用目標管理、安全檢查表、安全性評價等科學管理法。對安全操作規程的考核包括:安全操作規程健全并認真執行;清楚危險點、重點控制部位、特種設備狀況,有安全防范措施和應急救援措施,并熟練掌握。對安全教育制度的考核包括:班組長安全培訓合格并有證書;對新工人等進行班組教育,考核合格;對調換工種、復工人員進行安全教育;特種作業、特種設備人員做到持證上崗,并按時復訓;經常組織職工學習安全制度、操作規程,做到會講、會用。對安全檢查制度的考核包括:堅持日安全巡視檢查制度,有安全值日記錄;正確使用個人勞動防護用品;作業人員、指揮人員遵守勞動紀律,無違章操作、違章指揮;作業現場的設備、工具符合安全要求,工具、物料擺放整齊,地面清潔,通道暢通。有了完善的班組安全制度考核程序,也就更有效地鞏固了企業安全制度建設的基礎。

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