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        員工事故安全知識18問

          
        評論: 更新日期:2023年01月12日

        1、什么是安全?

        答:安全是沒有物質危險和精神恐慌而使人處于自由的狀態。

        2、什么叫事故?

        答:事故是指人們在有目的地進行生產勞動中突然發生意外事件,迫使生產暫時停止或人員受到傷害。事故是生產實踐異常的突變。

        3、什么是勞動保護?

        答:勞動保護是指根據國家法律、法規,依靠技術進步和科學管理,采取組織措施和技術措施,消除危及人身安全健康的不良條件和行為,防止事故和職業病,保護勞動者在勞動過程中的安全與健康,其內容包括:勞動安全、勞動衛生、女工保護、未成年工保護、工作時間與休假制度。

        4、我國目前的安全管理體制是什么?

        答:企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督。

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        5、什么叫反三違?

        答:反違章指揮、反違章操作、反對違反勞動紀律。

        6、什么叫三不傷害原則?

        答:不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。

        7、處理生產安全事故“四不放過”原則是什么?

        答:事故原因和性質沒有查清不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過;干部和員工沒有受到教育不放過;防范措施不落實不放過。

        8、事故發生的主要原因是什么?

        答:事故發生的主要原因是由于人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷,還有環境的影響。具體指包括設計上的不足;設備上的缺陷;操作上的失誤;工作現場周圍環境不良;管理上的漏洞;不遵守勞動紀律,違章操作;對工作不負責任,缺乏主人翁責任感。

        9、事故傷害程度分為:

        答:輕傷、重傷、亡。

        10、什么叫輕傷?

        答:輕傷是指造成職工肢體傷殘,或某些器官功能性或器質性輕度損傷,表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上,但夠不上重傷者。

        11、什么叫重傷?

        答:重傷是指造成職工肢體殘缺或規范、聽覺等器官受到嚴重損傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損失的傷害,重傷失能損失超過105個工作日。

        12、什么叫責任事故?

        答:是指因有關人員的過失而造成的事故。

        13、什么叫非責任事故?

        答:是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故,或由于當前科學技術條件的限制而發生的難以預料的事故。

        14、什么叫破壞事故?

        答:是指為達到一定目的而蓄意制造的事故。

        15、企業職工在勞動過程中因病導致傷亡,能否按工傷事故處理?

        答:過程中因病導致傷亡,經縣級以上醫院診斷和勞動部門的調查,確認系職工本人疾病造成的,不按職工傷亡事故處理。

        16、事故現場急救的步驟是什么?

        答:止血、包扎、固定、救運。

        17、發生工傷事故的應急原則是?

        答:搶救傷員,保護事故現場,迅速報告有關部門。

        18、如何上報安全生產事故?

        答:事故發生后,事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后,應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。情況緊急時,事故現場有關人員可以直接向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

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