安全價值觀：

安全價值觀，就是關于安全價值的觀念。它是客觀存在的安全價值關系在人們主觀意識中的反映，是企業員工對自身安全的理解，以及對安全生產的意義和重要性的看法和根本觀點。

安全價值觀的特點:

安全價值觀觀是安全文化的核心部分，除了安全文化所擁有的特點外還有其自身的特點。概括起來安全價值觀的特點主要包括：共享性、穩定性、經濟性和約束性。安全價值觀不是某個領導或特定人員的安全價值觀，它是組織全體成員所共同擁有的一種價值觀，它有顯著的共享性。安全價值觀具有相對的穩定性。企業員工對安全的看法和觀念不是一蹴而就的，它需要有相當的積累，經過長期的選擇、判斷、評價、追求和創新，并經過概括和升華而形成的。安全價值觀有經濟性或效益性的特點。安全是有重要的價值的，所以安全價值觀也一定和經濟效益掛鉤的。從安全生產的實際來看，安全本身是需要投入的，企業員工安全價值觀的樹立更需要通過樹立先進人物，開展各種活動和典禮儀式等來逐步形成的，所以安全價值觀需要經濟投入。另一方面，一種穩定的安全價值觀形成后，每個人的安全行為對安全生產的推動作用遠遠大于技術改造和更新設備的投入，影響也長久得多，所以安全價值觀的效益也是十分明顯的。安全價值觀是一種嚴肅有效的約束力量。因為它是針對所有人的，企業所有員工都要接受一定的安全行為準則。在生產過程中，員工對安全進行判斷的標準就是安全價值觀，這是一種軟性的約束，而且有時其作用是相當大的。安全價值觀的形成:

1、值觀的形成是一個長期的過程，是對安全生產實踐經驗進行理性的提煉和加工并確認而形成的。可以說，安全價值觀的形成過程既是安全價值選擇的過程，也是社會對安全價值認同的過程。2、安全價值觀的形成是以員工的認同、內化為標志。安全價值觀的形成最終是表現為企業所有員工在思想上認同現有的安全價值觀，并在行動上自覺或不自覺地體現出安全價值觀。3、領導者的積極倡導和身體力行是安全價值觀形成的關鍵。安全價值觀的形成是逐步被全體成員所接受、認同，并成為各自內心的信念和行為習慣的過程。安全價值觀的作用:

安全價值觀作為安全文化的核心，從思想意識方面對安全生產有重大影響，所以其作用是相當巨大的。1、價值觀決定了安全生產的基本特征，規定了其發展方向。安全價值觀是人們對安全生產工作最基本、最根本的價值觀念，人們把安全價值觀作為判斷安全的基礎，其他相關的安全問題都可以轉化為這種價值的觀念，所以安全價值觀不僅決定了安全生產的基本特征，而且還規定了其發展方向。2、安全價值觀可以規范和約束每個人的行為，協調各種活動。規范和約束功能是安全價值觀的主要功能，通過安全價值觀的建立和完善，組織成員必須按照一定的指導方針和行為價值準則進行，這是一種“軟性”的約束和規范，但其力量往往比那些強硬的規定更加有效，因為這種約束和規范是在每個人思想深層次中起作用的。3、安全價值觀有很強的激勵作用。當個體安全價值觀與企業甚至是社會的安全價值觀融合后，每個人都有一種發自內心的力量來促使自己完成安全生產的使命，這是一種強大的精神動力，對提高安全生產有巨大的推動作用。 安全生產：安全生產是指在生產過程中保障人身安全和設備安全。消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障職工的安全和健康，舒適地工作，稱之為人身安全；消除損壞設備、產品和其他財產的一切危險因素，保證生產正常進行，稱之為設備安全。總之，要是生產過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，以防止人身傷亡和設備事故及各種危險的發生，從而保障勞動者的安全健康，以促進生產率的提高。安全生產管理：針對人們生產過程的安全問題，運用有效的資源，發揮人們的智慧，通過人們的努力，進行有關決策、計劃、組織和控制等活動，實現生產過程中人與機器設備、物料的和諧，達到安全生產的目標。安全生產管理目標：安全生產管理的目標是，減少和控制危害，減少和控制事故，盡量避免生產過程中由于事故所造成的人身傷害、財產損失、環境污染以及其他損失。安全生產責任制：安全生產責任制是最基本的安全制度，是按照安全生產方針和“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則，將各級負責人、各職能部門及工作人員、各生產經營部門和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。其實質是“安全生產，人人有責”是安全制度的核心。企業法定代表人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產負全面領導責任。分管安全生產的企業負責人，負主要責任；分管業務工作的負責人，對分管范圍內的安全生產負直接領導責任。車間、班組的負責人對車間、班組的安全生產負全面責任；各職能部門在各自業務范圍內，對實現安全生產。各崗位生產工作要自覺遵守安全制度，嚴格操作規程，在本崗位上做好安全工作。安全生產管理制度：安全生產管理制度是根據我國安全生產方針及有關政策和法規制定的，是企業和職工在生產活動中共同遵守的安全行為的規范和準則。安全生產管理制度是企業規章制度重要組成部分，通過安全生產管理制度，可以把廣大職工組織起來，圍繞安全目標進行生產活動。其作用是明確各崗位安全職責、規范安全生產行為、建立和維護安全生產秩序。包括安全生產責任制、安全操作規程和基本的安全生產管理制度。安全生產操作規程：安全操作規程亦稱“安全技術須知”,“安全技術細則”。企業根據生產性質及技術設備的特點,結合實際給各工種工人制定的安全操作守則，它是企業實行安全生產的一種基本文件,也是對工人進行安全教育的主要依據，一般包括四部分內容:總則、工作前(即班前準備)時的安全規則、工作時的安全規則、工作結束(包括交接工作)時的安全規則。規程的文字應簡明,不僅要指出具體的操作要求和操作方法,而且要指出應注意或禁止的事項。