3、符合性方面

???????? ①與HSE監督管理機構密切合作；

???????? ②確保運行層次始終符合法規要求；

???????? ③實現地區或同行中最佳管理標準的要求；

???????? ④遵守石油石化行業協會等組織建立的原則。

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中國石油化工集團公司安全、環境與健康（HSE）承諾和方針目標：

我們的HSE方針是：???

???????? 安全第一，預防為主；

???????? 全員動手，綜合治理；

???????? 改善環境，保護健康；

???????? 科學管理，持續發展；

我們的HSE目標是：

???? 追求最大限度地不發生事故、不損害人身健康、不破壞環境，創國際一流的HSE業績。

我們的HSE承諾是：

???? 在世界任何地方，遵守所在國家和地區的法律、法規，尊重他們的風俗習慣，在所有的業務領域，我們對HSE的態度始終如一。

???? 集團公司的各級最高管理者，是HSE的第一責任人，每位員工對公司的HSE事務負有義不容辭的責任，HSE表現是公司獎勵和聘用雇員和承包商的重要依據。

???? 保護生態環境，建設清潔生產企業，實現可持續發展。向社會公開我們的HSE表現，廣泛征求社會各界的意見，不斷提高公司的HSE管理水平。為保證目標的實現，提供必要的人力、物力和財力資源支持。

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????? 公司和直屬企業應建立組織機構并明確職責，合理配置人力、財力和物力資源，廣泛開展培訓以提高全體員工的意識和技能。

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（一）作用

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1、組織機構的作用

???? 人員是管理體系的運作者，體系的成功實施，取決于整體的工作效能，一個人人各司其職、各負其責的組織機構，能保證組織的各種活動按要求進行，并在發生異常情況時作出正確的反應。

安全、環境與健康管理是一項復雜的工作，往往涉及組織全部或大部人員的活動，一般可在原有組織機構的基礎上，增設有關的職責和權限，規定崗位責任，保證所有的責任都落實到部門和個人，所有的部門和人員都承擔本崗位的HSE責任。

2、管理代表的作用

????? 最高管理者對安全、環境與健康管理工作不可能事必躬親，所以必須任命管理代表，規定管理者代表的職責和權力，使其在安全、環境與健康的范圍內代表最高管理者進行管理，并定期向最高管理者匯報。

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3、資源的作用

????? 組織中任何一個管理體系的建立和良好運作，都離不開一定的資源做保證，安全、環境與健康管理體系也是如此，沒有必要的資源，該管理體系將無法運作。

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4、能力及培訓的作用安全、環境與健康管理體系的成功實施，有賴于組織內部全體員工的參與，這就對組織人員的整體素質提出了更高明的要求。首先需要他們具備良好的安全、環境與健康意識；有高度的責任感；并對各自崗位職責和安全、環境與健康因素有充分的認識。此外，他們還需具備處理本崗位安全、環境與健康事務的能力。為培養員工的安全、環境與健康意識和能力，組織要對員工進行教育培訓。

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5、對承包商要求的作用在現代企業經營過程中，必須要求承包方同樣遵循安全、環境與健康管理體系標準。

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6、信息交流的作用安全、環境與健康管理活動和組織的運行活動密不可分，和其他管理活動也有密切的聯系，因此往往需要組織內各部門的互相配合，協同工作。當發生緊急情況時，要能迅速傳遞信息，從而敏捷地作出反應。

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（二） 內容

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1、組織機構和職責

（1）最高管理者的責任

???? 負責方針和戰略目標的制定，作為指導組織安全、環境與健康行為的準則；為安全、環境與健康管理體系的建立提供支持和資源保證；包括人力、物力、技術等等；負責定期進行評審，并根據審核和評審的結果對體系予以修正。?

（2）管理者代表

????? 最高管理者應任命管理代表，在安全、環境與健康管理事務中代表他行使職權。

????? 根據組織的規模和實際需要，管理者代表可以是一名或多名，對于中小型企業，管理代表也可以是兼職的。

（3）全體員工

????? 安全、環境與健康管理職責不僅限于最高管理者和職能部門，需要全體員工都以負責的態度從事自己的工作，并在自己的崗位上承擔有關的責任。