??? 隨著IS09000貫標認證的廣泛開展，管理體? 系的概念已深入人心，然而按ISO9000系列標準? 建立的質量管理體系無法涵蓋企業管理的每個方面，如：如何處理現場文明施工管理和安全管理與質量管理體系的關系，對企業管理者時有困擾。

??? 除IS09000標準之外，國際標準化組織(1SO)又頒布了第二套管理體系標準ISO14000。? 面對目前國內外正在掀起的ISO14000認證熱潮，施工企業應該持何態度?企業是否應該建立多套管理體系，以及如何避免多套管理體系運行所帶來的工作重復和效率低下?這是企業面臨的一個新課題。

??? 本文結合國際標準化組織推行管理體系標準化的發展趨勢和建筑企業的特點，提出建立質量、環境、安全一體化綜合管理體系的觀點，為解決上述問題提供一點思路。

??? 一、質量、環境、安全三種管理體系的發展和聯系

??? ISO9000系列標準的頒布和實施．打破了ISO以往單一制定技術標準的格局，不僅把標準化活動同國際貿易緊密地結合起來，引起產業界乃至政府對標準的重視，而且把系統理論引進了標準化，提出了建立文件化管理體系和管理體系認證等一系列概念。這不僅是標準化發展史上的一個創舉，而且在管理領域也引起了極大反響。

??? 1993年6月，把國際標準的目標指向了人類最為關切的環境問題，開始制定ISO14000環境管理體系標準，到1996年10月ISO已頒布了ISO14000系列主要的5個標準。

??? ISO14000頒布后，引起世界各國工業界的重視和廣泛興趣，抓起了環境管理體系認證的熱潮。我國早在1997年2月即等同采用為國際GB／T24000-1SO14000，目前我國電子、化工等行業約有50多家的企業已獲得了ISO14000證書。

??? 除已頒布的ISO9000和ISO14000標準外，ISO下一步還要制定和頒布一套職業安全與衛生管理體系標準(暫稱為ISO15000)，該標準將參照英國1996年頒布的職業安全與衛生管理體系標準BBS98800，要求企業建立職業安全與衛生管理體系(OHSMS)，改善生產條件，加強安全管理，保證職工健康和安全。

??? 質量、環境和安全三種管理體系標準的產生，是為了適應世界經濟市場一體化的格局，強調了企業組織的社會責任。質量管理體系(QMS)保證生產出的產品合格，使顧客滿意；環境管理體系(EMS)保證在生產過程中節約資源，保護環境，使社會滿意；職業安全和衛生管理體系(OHSMS)保證在企業內部文明組織生產，加強安全保障，使員工滿意。三種管理體系的對象不同，但目標一致。三種體系均作用于企業組織的生產過程，存在密不可分的內在聯系。在指導思想上，三種管理體系都遵循相同的管理思想：(1)從注重技術解決發展到從組織上和管理職責上解決；(2)從注重終端控制發展到全過程控制；(3)要求制定管理方針，針對管理體系的總目標做出承諾；(4)要求建立并保持分層次的文件化體系；(5)強調記錄和可追溯性；(6)強調“預防為主，不斷改進的思想”；(7)要求采用適當的管理技術；(8)體系的實用性和有效性原則；(9)自愿性原則等。在體系運行方式上，三種管理體系都按照：制定目標方針、計劃、實施和運行、檢查和糾正措施、審核及管理評價，即戴明模式(PDCA循環)來實現管理體系的持續改進。