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        三大體系全面發展新思維

          
        評論: 更新日期:2010年10月20日

        ?? 三個階段九步走

        ? 第一階段(分三步走):即初始階段,大約需要三年時間。制定《中國質量、職業安全健康、環境管理體系全面發展的實施方案》,提請國內各方面專家對該方案提出修改意見,定稿后實施;確定質量、職業安全健康和環境管理體系咨詢及認證機構的框架結構圖;集中力量編制符合我國用人單位實際的全新、適用、統一的綜合管理體系培訓教材;組建為完成當前業務工作的職能部門并劃分其職能;用較短時間組建具有一定競爭實力的中國綜合風險評價中心;力爭籌建質量、職業安全健康、環境管理體系的新型認證機構;初步啟動國內市場,力爭在三年時間使管理體系經濟收入有明顯增加。

        ? 第二階段(分三步走):即發展階段,大約需要三年時間。主要任務是:根據各項管理體系業務工作開展情況,利用市場機制,在社會上調動各專業體系人才,以擴大管理體系機構和拓展業務范圍;強化質量、職業安全健康和環境管理體系認證機構及職能,使其具有接受大量認證業務的能力;利用社會力量積極開發國內外市場。

        ? 第三階段(分三步走):即騰飛時期,大約需要四年時間。主要任務是:利用社會上可以利用的全部力量,以開拓市場為軸心,確保管理體系積累資金逐年增加;準備申請國家重點發展項目經費支援的相關資料;進行市場調研,保證《中國高級管理體系中心》優質工程的建設;加強研討,確保在中國高級管理體系中心配置各種現代化設備、設施和裝備,實現辦公條件和辦公環境現代化;搞好調研工作,確保最終建立的“中國高級管理體系中心”在中國或世界上的領先地位,實現中國質量、職業安全健康及環境管理體系核心機構工作能力的全面現代化。

        ?? 機構設置

        ? 職業安全健康管理體系和環境管理體系的機構:董事長(1人)、總經理(常務1人)、副總經理(3人),共計5人組成這兩個管理體系中心機構中的領導班子。增加或需要調整的兩個管理體系業務部門:顧問咨詢部、市場開發部、OSHMS咨詢部、EMS咨詢部、體系整合部、綜合培訓部、質量技術部、財務部、辦公室。以上機構人員編制約為110人。準備組建的機構為:中國綜合風險評價中心(50人);中國管理體系(2~4證資質)認證中心(50人)。上述機構和人員編制僅供參考。

        ?? 實施方案采用的標準

        ? 目前,用人單位在建立職業安全健康管理體系時,一般采用三種標準,即OHSAS18000(世界13個國家的通用標準),也稱為職業安全衛生管理體系試行標準(原國家經貿委)、職業安全健康管理體系審核規范(OSHMS-2001,原國家經貿委)、職業健康安全管理體系標準(國家標準GB/T28001)。該實施方案采用GB/T28001國家標準,為用人單位建立職業健康安全管理體系。由于在建立質量和環境管理體系時,直接采用了國際標準(ISO9000和ISO14000等系列標準),從而使用人單位建立的質量、環境管理體系更具科學性、先進性和可比性。因此,這些標準將繼續沿用。

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