一、管理體系一體化的基礎
??????? ISO9000：2000和ISO14000：2004及GB/T28001-2001的相容性是質量、環境和職業健康安全管體體系一體化的基礎，具體表現在：遵循PDCA原則，按照PDCA過程建立并實施文件化管理體系；基本思想和方法一致，均以預防為主，著眼持續改進，強調領導作用和全員參與，要求的內容相同的比重很高，如“文件；記錄控制；內審；管理評審；糾正和預防措施；培訓、意識和能力；內部溝通等”。ISO19011：2002標準體系為質量和環境管理體系審核指南，為一體化審核提供了依據，而GB/T28001-2003又和ISO14001：2004極其相似。
??????? 二、管理體系一體化的必要性
??????? 組織內各項活動是密不可分的組成部分，建立一體化管理體系，對于組織而言，能夠精簡機構、節省投入、提高運行效率和資源利用率，但真正的一體化應打破舊習慣，從根本上做到一體化。
??????? 三、管理體系一體化的原則
??????? 一個組織的管理體系本身是一個不可分割的整體，但為了管理控制方便，往往抽象為不同的過程來描述，如:質量管理、環境管理、職業健康安全管理、營銷管理、財務管理等。使那些本來就相互關聯、相互作用的過程表面化的分開，但也就是這種方法，使人們往往忘記了活動和過程本身固有的系統性，而再重新探討一體化。因此，建立一體化管理體系應遵循如下原則：
??????? 1、職能一體化原則。職能一體化是管理體系一體化的根本，特別是職能一致的工作應安排同一部門和人員擔當，如：管理者代表、文件控制、記錄控制、內審、管理評審、糾正和預防措施、培訓、資源管理。
??????? 2、文件一體化原則。文件一體化是形式上的一體化，但“形似才能神合”，沒有形式上的一體化就無從談起內涵上的一體化。文件的內容應盡量做到“合并”描述，不能合并描述的“分別”描述，除非完全獨立的活動盡量少用“單獨”描述。如：質量、環境和安全文件的控制是一樣的，“合并”描述；倉庫管理中既涉及質量又涉及環境和安全，可在倉庫管理文件中“分別”描述；污水處理僅涉及環境，“單獨”描述，產品質量檢驗也可“單獨”描述。這一原則適應于文件之間、文件內不同章節、同一章節不同內容中。
??????? 3、過程原則。針對核心過程或活動進行描述，是一體化體系的主線描述原則，一個活動總有一個主線，如：質量化驗，以質量檢驗為主線，涉及少量環境活動和安全活動；生產工序作業多以質量管理為主線，涉及少量環境活動和安全活動；但危險品倉庫可能以環境和安全為主線，同時涉及質量管理活動。
??????? 4、系統管理原則，在針對過程描述時，把相關的管理活動穿叉到主線中，如果不能穿叉，可在主線描述前或后單獨描述，使活動作為一個有機整體進行。特別是針對具體操作人員，根本就不需要，也不可能分清哪是質量問題，哪是環境問題，哪是安全問題，。要做到系統的管理，合理的重復描述是必要的。