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        淺談工傷事故的調(diào)查與預(yù)防

          
        評(píng)論: 更新日期:2008年05月13日

        工傷事故的調(diào)查與預(yù)防,兩者的關(guān)系是密不可分的。工傷事故調(diào)查是事故預(yù)防工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容;做好事故預(yù)防工作,杜絕同類(lèi)工傷事故的發(fā)生是工傷事故調(diào)查的最終目的。妥善解決工傷事故調(diào)查工作中存在的問(wèn)題,改進(jìn)工傷事故調(diào)查的方式方法,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),提高工傷事故預(yù)防水平,是切實(shí)搞好安全生產(chǎn)管理工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

        一、工傷事故調(diào)查中存在的問(wèn)題

        縱觀工傷事故調(diào)查的現(xiàn)狀,一些企業(yè)單位、主管部門(mén)和安全執(zhí)法機(jī)關(guān),對(duì)國(guó)家《規(guī)定》的執(zhí)行情況不盡人意。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        1.企業(yè)對(duì)輕傷事故調(diào)查工作不重視。有些企業(yè)對(duì)輕傷事故不認(rèn)真調(diào)查,不認(rèn)真分析事故原因;不注意事故隱患防范措施的制定,僅僅滿足于經(jīng)濟(jì)處罰;事故結(jié)案后不向企業(yè)主管部門(mén)和所在地勞動(dòng)、工會(huì)等部門(mén)上報(bào)備案材料。

        2.企業(yè)和企業(yè)主管部門(mén)對(duì)重傷事故調(diào)查處理工作不扎實(shí)。

        (1)企業(yè)主管部門(mén)對(duì)重傷事故調(diào)查工作不認(rèn)真,幫助企業(yè)瞞報(bào)工傷事故的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。重傷事故由傷者或家屬直接舉報(bào)的占有相當(dāng)比例。

        (2)工傷事故的調(diào)查水平較低;調(diào)查報(bào)告的格式不符合要求;對(duì)事故的分析強(qiáng)調(diào)客觀;幫助事故責(zé)任者推卸責(zé)任,對(duì)事故責(zé)任者的處罰偏輕。

        3.死亡事故的調(diào)查工作問(wèn)題不少。

        事故的調(diào)查資料收集不齊全,事故檔案不完善;現(xiàn)場(chǎng)勘查設(shè)備、儀器不完備,事故調(diào)查缺少科學(xué)的檢測(cè)手段;事故調(diào)查人員的通訊、交通工具配備不齊全,延誤了一些事故調(diào)查的時(shí)機(jī);事故調(diào)查專家參與少,事故分兵結(jié)果缺少權(quán)威性;對(duì)事故調(diào)查報(bào)告中提出的防范措施,缺乏跟蹤復(fù)查工作。

        二、克服上述問(wèn)題的對(duì)策

        以上所分析的種種問(wèn)題,反映了部門(mén)企業(yè)、主管部門(mén)和安全執(zhí)法機(jī)關(guān)的有關(guān)人員,對(duì)國(guó)家《規(guī)定》等安全生產(chǎn)方面的法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,理解不透,法制意識(shí)淡薄。面對(duì)企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查工作中存在的問(wèn)題,我們?nèi)绻右酝咨平鉀Q,則有利于我們準(zhǔn)確地分析事故原因,有針對(duì)性地進(jìn)行企業(yè)員工的安全教育,科學(xué)地制定事故防范措施,保證國(guó)家《規(guī)定》得以貫徹實(shí)施,扎扎實(shí)實(shí)地搞好安全生產(chǎn)工作。

        1.規(guī)范與完善工傷事故調(diào)查程序。

        (1)企業(yè)發(fā)生重傷以上等級(jí)的事故,要按《規(guī)定》的要求,在24小時(shí)之內(nèi)上報(bào)主管部門(mén)和地方有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān),要對(duì)拖報(bào)、瞞報(bào)工傷事故以及有按時(shí)結(jié)案的企業(yè)及其主要負(fù)責(zé)人給予嚴(yán)肅處理。

        (2)要重視事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù),防止少數(shù)人有意破壞事故現(xiàn)場(chǎng);找準(zhǔn)事故發(fā)生的原因,以免事故責(zé)任人推卸責(zé)任;企業(yè)主管部門(mén)和安全執(zhí)法機(jī)關(guān)參加調(diào)查人員在接到企業(yè)工傷事故報(bào)告后,要迅速趕赴事故發(fā)生地點(diǎn),盡早進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)甚查,找出事故發(fā)生的真實(shí)原因。

        (3)在事故調(diào)查過(guò)程中,應(yīng)盡早做好有關(guān)人員的談話記錄,防止人為因素的干擾。事故調(diào)查報(bào)告要求內(nèi)容詳細(xì),項(xiàng)目齊全,盡可能真實(shí)地反映工傷事故發(fā)生的全過(guò)程。

        (4)收集物證要細(xì)致,要對(duì)有關(guān)零部件及材料取樣留存;對(duì)有關(guān)的制度、臺(tái)賬和記錄要詳細(xì)記載;必要時(shí),對(duì)關(guān)鍵資料進(jìn)行原件收存或復(fù)印存檔。

        (5)建立健全事故臺(tái)賬,對(duì)每一起工傷事故都要按《規(guī)定》的要求,建立一套完整的事故臺(tái)賬。

        2.提高工傷事故調(diào)查人員的素質(zhì)。

        參加調(diào)查工傷事故的人員要具備相應(yīng)的資格。如:勞動(dòng)部門(mén)參加事故調(diào)查的人員要有勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察員證。

        安全執(zhí)法機(jī)關(guān)和企業(yè)主管部門(mén)要定期組織有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高他們的工傷事故水平。重傷以上等級(jí)的工傷事故,盡可能邀請(qǐng)對(duì)口專業(yè)的技術(shù)人員參加調(diào)查。重傷以上等級(jí)的工傷事故,其調(diào)查組成員不少于3人。

        3.有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)要加強(qiáng)硬件的投入,即為工傷事故調(diào)查人員配備或提供必需的交通、通訊工具、防護(hù)用品和專業(yè)器材,保證工傷事故的調(diào)查工作順利進(jìn)行。

        4.事故調(diào)查組應(yīng)將與事故有關(guān)的物樣送請(qǐng)有關(guān)專業(yè)檢測(cè)檢驗(yàn)單位進(jìn)行檢測(cè)、化驗(yàn),為調(diào)查組分析事故原因提供科學(xué)依據(jù)。

        5.工傷事故的調(diào)查報(bào)告應(yīng)符合規(guī)范化要求。調(diào)查報(bào)告的要素不能缺少;事故過(guò)程敘述要詳細(xì);事故原因分析要準(zhǔn)確;處理意見(jiàn)要恰當(dāng);防范措施的建議要有針對(duì)性。

        6.加強(qiáng)事故案例分析,及時(shí)修訂安全生產(chǎn)管理制度。企業(yè)主管部門(mén)和安全執(zhí)法機(jī)關(guān)要定期組織工傷事故案例研討,分析工傷事故發(fā)生原因,探討工傷事故發(fā)生規(guī)律和防范措施。督促和幫助企業(yè)及時(shí)修訂完全生產(chǎn)操作規(guī)程等管理制度。企業(yè)主管部門(mén)要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),吸取事故教訓(xùn),對(duì)本行業(yè)安全生產(chǎn)方面的管理制度定期修改完善,及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)搞好安全生產(chǎn)工作。

        7.企業(yè)主管部門(mén)和安全執(zhí)法機(jī)關(guān)要把事故調(diào)查報(bào)告中所提出的防范措施建議納入對(duì)事故單位安全檢查與考核的內(nèi)容。

        7.企業(yè)主管部門(mén)和安全執(zhí)法機(jī)關(guān)要把事故調(diào)查報(bào)告中所提出的防范措施建議納入對(duì)事故單位安全檢查與考核的內(nèi)容。

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