問：工傷保險是否等同于人身意外保險？

　　答：二者不相同。工傷保險指勞動者因工作原因遭受意外傷害或患職業病而造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質補償的一種社會保險制度。它與人身意外傷害保險不同，不以營利為目的，是政府強制實施的一項社會保障措
施，只要符合法律法規規定條件的實施對象必須參加。

　　問：個人需要繳納工傷保險費嗎？

　　答：不需要。《工傷保險條例》規定，各類企業、有雇工的個體工商戶應當參加工傷保險，為本單位的全部職工或者雇工繳納工傷保險費，職工（雇工）個人不繳納工作保險費。

　　問：農民工能否參加工傷保險？

　　答：可以。根據今年下發的《國務院關于農民工問題的若干意見》規定，所有用人單位必須及時為農民工辦理參加工傷保險的手續，并按時足額繳納工傷保險費。

　　問：職業病屬于工傷保險范圍嗎？

　　答：是的。勞動者在當地職業病防治機構或疾病預防控制中心體檢，被診斷、鑒定為職業病后，應及時申請工傷認定。符合《工傷保險條例》有關規定的，依法享受工傷保險待遇。

　　問：如何申請工傷認定？

　　答：勞動者因工作原因受到事故傷害或患職業病后，向參加工傷保險所在地的勞動保障部門申請工傷認定。個人所在單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，向生產經營地（事故發生地）勞動保障行政部門申請工傷認定。

　　問：申請工傷認定時需要什么憑證？

　　答：申請工傷認定需要提交勞動者與用人單位存在勞動關系的證明。勞動者應與用人單位簽訂勞動合同，并保留相關用工證據，出現工傷糾紛時，上述憑證可以證明勞動者與用人單位之間的勞動關系，否則出現糾紛時要想搜集證據將比較艱難。

　　問：非法用工單位的職工能否享受工傷待遇？

　　答：可以享受相關待遇。無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或患職業病的，由該單位向傷殘職工或死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，包括受到事故傷害或患職業病的職工在治療期間的費用和一次性賠償金。