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        OHSMS與WTO的咨詢認(rèn)證——職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系開展的意義(3)

          
        評論: 更新日期:2008年03月15日

        本網(wǎng)據(jù)《化工安全與環(huán)境》報道:

        1 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的精神在于:

        (1)通過自我評估了解職業(yè)安全衛(wèi)生損失與風(fēng)險;

        (2)針對重要職業(yè)安全衛(wèi)生損失與風(fēng)險制定管理規(guī)定與改進計劃;

        (3)執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)定與計劃;

        (4)定期檢查評估職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)定與計劃;

        (5)持續(xù)改進職業(yè)安全衛(wèi)生表現(xiàn),承諾符合法令規(guī)章及其它相關(guān)要求;

        (6)想到的要說到,說到的要做到,做到的要有證據(jù)。

        它對我們的安全工作提出了更高更新的要求,也確保了企業(yè)的安全工作滿足當(dāng)今時代的要求。

        2 加入WTO后中國企業(yè)管理的趨勢

        在一些發(fā)達國家的WTO成員 內(nèi),企業(yè)管理的模式是:建立由QMS、EMS和OHSMS共同組成的“全面管理體系”,即質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系組成的全面管理體系。如圖1所示:

        @B1501.htm

        圖1

        在國內(nèi),現(xiàn)在許多企業(yè)已經(jīng)貫徹實行了QMS:ISO9000及EMS:ISO14000,然而實行OHSMS18000的企業(yè)還是鳳毛麟角,但是,作為WTO成員的今天,中國企業(yè)的管理必將逐步向國際上的“全面管理體系”靠攏,因此,大力開展OHSMS認(rèn)證工作顯得猶為重要。

        質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系既有個性又有共性,我國二十一世紀(jì)的管理趨勢是將這三個管理體系同時運用在企業(yè)的日常管理中,以達到經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)保效益的共同實現(xiàn)。三個管理體系的共同點是對損失的控制管理。損失控制管理可以被視為把諸如質(zhì)量、環(huán)境、保安、安全、衛(wèi)生等管理課題綜合起來,針對所有可能導(dǎo)致?lián)p失的置身環(huán)境和公司運作的關(guān)鍵地方施加管理。這是一項有系統(tǒng)的工作,在于找出潛在的損失,評估風(fēng)險,對適當(dāng)?shù)目刂谱鞒鰶Q定,實行損失控制系統(tǒng)并對之進行監(jiān)測。

        3 實施OHSMS的意義

        OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的實施對我國的職業(yè)安全衛(wèi)生工作將產(chǎn)生積極的推動作用。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:推動職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行OHSMS標(biāo)準(zhǔn)要求組織(包括各類生產(chǎn)組織)必須對遵守法律、法規(guī)做出承諾,并定期進行評審以判斷其遵守的情況。另外,OHSMS標(biāo)準(zhǔn)還要求組織有相應(yīng)的制度來跟蹤國家法律、法規(guī)的變化,以保證組織能持續(xù)有效遵守各項法律、法規(guī)要求。因此,實施OHSMS標(biāo)準(zhǔn)能夠促使組織主動地遵守各項OHS法律、法規(guī)和制度。

        4 使組織的職業(yè)安全衛(wèi)生管理由被動行為變?yōu)橹鲃有袨椋龠M職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平的提高

        OHSMS標(biāo)準(zhǔn)在經(jīng)濟、政治全球化的今天,是市場經(jīng)濟體制下的產(chǎn)物,它將職業(yè)安全衛(wèi)生與組織的管理融為一體,運用市場機制,突破了職業(yè)安全衛(wèi)生管理的單一管理模式,將安全管理單純靠強制性管理的政府行為,變?yōu)榻M織自愿參與的市場行為,使職業(yè)安全衛(wèi)生工作在組織的地位,由被動消極的服從轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動的參與。許多組織自愿建立OHS管理體系,并通過認(rèn)證,然后又要求其相關(guān)方進行體系的建立與認(rèn)證,這樣就形成了鏈?zhǔn)叫?yīng),依靠市場推動,使OHSMS標(biāo)準(zhǔn)全面推廣。這種自發(fā)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理有利于促進組織安全衛(wèi)生管理水平的提高。

        4.1 促進我國職業(yè)安全衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)與國際接軌,有利于消除貿(mào)易壁壘

        目前,職業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境問題逐漸成為社會日益敏感的話題。很多國家和國際組織把職業(yè)安全衛(wèi)生和貿(mào)易聯(lián)系起來,并以此為借口設(shè)置障礙,形成貿(mào)易壁壘。

        OHSMS標(biāo)準(zhǔn)采用統(tǒng)一要求,它的普遍實施在一定程度上消除了貿(mào)易壁壘,將是未來國際市場競爭的必備條件之一。與ISO9000、ISO14000一樣,OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的實施將對國際貿(mào)易產(chǎn)生深刻影響,不采用的國家與組織將由此受到消極的影響,逐漸被排斥在國際市場之外。

        OHSMS標(biāo)準(zhǔn)中重要的一條是組織應(yīng)做出遵守法律、法規(guī)及其它要求的承諾。組織的生產(chǎn)活動全部達到國家法律、法規(guī)的要求,僅是滿足了OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,隨著市場一體化的過程加快,我國職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)也日趨與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌。無論從市場競爭的角度,還是針對貿(mào)易壁壘的客觀存在,實施OHS管理體系認(rèn)證都將是組織發(fā)展的一個趨勢和方向。

        4.2 有利于提高全民的安全意識

        實施OHSMS標(biāo)準(zhǔn),建立OHS管理體系,要求對本組織的員工進行系統(tǒng)的安全培訓(xùn),使每個員工都參與組織的職業(yè)安全衛(wèi)生工作。同時,標(biāo)準(zhǔn)還要求被認(rèn)證,組織要對相關(guān)方施加影響,提高安全意識。所以,一個組織實施OHSMS標(biāo)準(zhǔn)就會以點帶面影響一片,隨著OHSMS標(biāo)準(zhǔn)的推廣,將使全民的安全意識得到提高。

        企業(yè)要實施OHSMS,就必須進行OHSMS的咨詢認(rèn)證,國家現(xiàn)在已經(jīng)認(rèn)定了一些OHSMS認(rèn)證中心。對安全意識較為超前的企業(yè)已經(jīng)與這些認(rèn)證中心聯(lián)系進行了OHSMS的咨詢認(rèn)證工作。

        饒寶珍

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