鐵路工務大修車間安全分析報告及整改措施 11月12日,車間召開了安全分析會,學習了11月6日何段長在全段安全緊急電視電話會議上的講話精神,重點對近期以來特別是下半年集中修期間出現的事故與隱患作了著重分析。在思想認識、安全管理、施工組織上我車間與其他車間還存在差距。自10月5日集中修開工以來至今,我車間共發生了“兩違”信息20件,其中被路局發現8件,被段發現3件,車間干部發現9件。
在上述20件不良信息中,一工區有7件,二工區有10件,金山店工區有1件,大冶工區有2件。在此集中修關鍵期間,我段安全形式嚴峻的情況下發生這么多起聯控信息是不應該的。以上20起“兩違”中,不能代表車間真正的實際違章件數,還有很多的“兩違”和不安全隱患,是在現場發現后直接要求改正的,由于職工或民工認錯態度較好,口頭警告并沒有記錄。在以上的“兩違”信息中有些問題非常嚴重。如:10月18日,段安調科對大冶附屬線的線路及道口設備進行了檢查,檢查設備問題多達21項。10月25日、26日,余局長和工務處孫處長添乘z77/78檢查京廣北線上下行,發現灄口站我車間道岔換填下行北岔區不到300米范圍內出現6處嚴重晃車,且晃車幅值較大:垂加最大峰值達到0.13g,水加最大峰值達到0.19g。 10月26日22時35分,段安調科及線路科檢查祝家灣站4#、6#道岔換填慢行地段(限速60km/h)車間未安排人員現場巡養。23時55分,檢查灄口站北頭道岔換填地段(無慢行),現場看守棚內有一名民工看守機具材料,現場無巡養人員。以上幾起事故,鐵別是“10.26”余局長添乘發生嚴重晃車事故的發生對我車間在段領導心目中的形象大打折扣。現在通過上面所講,就車間集中修來的違章、違紀、施工地段線路安全不良現象予以分析。
一、車間與班組、民工隊在管理和自身方面存在問題。
1、車間與工班在圍繞安全管理上的漏洞太多,干部工作作風不嚴瑾,在貫徹上級指示精神時不徹底,制定的各項安全措施在執行不力,并打折扣。
2、干部、工班長作風不夠務實,對職民工出現“兩違”時,有袒護和做好人的現象,對出現的不安全苗頭制止不力。
3、重生產任務,忽視勞動安全,安全意識淡薄。施工中不能以身作責,部分職工帶班時安全管理與控卡不嚴,業務與責任心不強,不能及時發現與糾正問題。
4、對夜間巡養工作重視不夠,安全意識淡薄。車間部分干部及工班長認為只要白天整修,線路狀況達到列車運行條件就可以了,對大修施工地段線路質量“很放心”,充分暴露車間管理人員安全意識淡薄、安全預想工作不到位。
5、車間施工管理失控,干部作風嚴重不實,思想意識不敏感,這都是造成“兩違”信息的主要原因。
6、車間對工班,對民工隊的考核松懈,部分民工隊離管理二字還相差甚遠。
7、防護員作業標準不高,防護員管理存在嚴重問題。以上車間20起“兩違”事件中,防護員造成違章就有8起。暴露出了我車間防護員作業標準低,安全責任心不強。
二、原因分析。
1、車間及工區為搶趕工期,現場組織與工作安排存在很多的不合理性。施工組織方面考慮不細。民工安全教育不夠深入,不能到每個人,民工個人換崗現場時有發生,這都是出現“兩違”現象的原因。
2、作業過程中,車間與工班在搶工期的壓力下,沒有顧全大局,片面強調客觀理由,對上級下發的安全要求打了很多折扣。如在10月26日祝家灣及灄口道岔換填時,夜間未安排巡養人員。
3、政令不暢通,信息傳達不及時,車間與工班管理制度滯后。如:10月26日,余局長添乘信息傳達錯誤。導致巡養班對清篩后線路保養情況不清楚,工作安排上出現了嚴重的失誤。
4、車間與工班施工安全預想不足,部分職民工安全意識淡薄,勞動紀律松懈,安全管控不嚴。如:10月16日,車間二工區在京廣線上行k1069+000路基換填施工作業中,馬春林民工班超挖6孔,王三甫民工班超挖3孔。
5、車間在安全檢查管理上作風不實,從車間到工班的安全分析會大多針對性不強,且敷衍了事。如:今年的干部安全檢查量化不足,有的避重就輕,抓不住關鍵和重點。 以上是車間針對何段長安全緊急電視電話會議后的安全分析,車間已意識到我們當前存在的諸多問題。
三、車間與工班下一步的整改措施。
為了認真做好今后的各項施工安全工作,從根本上扭轉車間在“兩違”上的不利局面,盡一切手段減少車間“兩違”,確保在今后的施工中的行車與人身安全。
1、針對車間作業特點,提高施工負責人和工班的施工組織能力,首先從干部安全量化與作風的務實上、工班長的執行上抓起,施工中嚴已自律,不下違章令,不干違章活。
2、保障一切政令暢通,各種文電信息及時傳達到生產一線和每個人,杜絕部分文電在車間或工班“睡大覺”和傳達晚的現象。
3、車間要加強施工后的巡養工作,尤其是要堅持夜間巡養制度,要及時督促工區落實巡養制度,確保施工地段狀態良好。
4、制定每項行之有效的施工安全卡控措施,從把住施工關鍵,布臵到位,宣傳到位,落實到位。
5、車間與工班要大力氣建立健全各項考核辦法,要每一位職工都熟記于心,對民工隊的考核辦法要讓每一位民工都知道。在施工中加強職民工勞動紀律,該罰則罰,該獎則獎,從安全上不做老好人,不包庇、不袒護。
6、認真慣徹上級各種安全精神,堅決執行各種質量技術標準,增強自身業務水平與責任心,提高車間干部、工班長、職工正確處理安全與生產之間的矛盾。
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