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        基層安全生產合作組織模式初探

        作者:許和根 葉海燕  
        評論: 更新日期:2011年10月26日

        ??????? 摘要:集中各行業領域的人才、技術優勢,加強安全生產是基層安全監管的一項重要基礎性工作。浙江省海鹽縣在此方面進行了積極探索,創建了由安監機構指導、縣城鎮企業辦協調、各相關行業人員參加的安全生產合作組。安全生產合作組是 “以政府為主導、行業組織為依托、上下協同”的有效社會監管模式,為企業實現互助、互學、互律搭建了平臺,為政府履行監管職能提供了積極支持,在推動基層安全生產管理、改進政府監管效能上起到了積極作用。
        ??????? 關鍵詞: 政府主導 合作組織 行業監管

        ??????? 海鹽縣地處滬、杭、蘇、甬四大城市的交通節點,地理位置優越,歷史文化悠久,旅游資源豐富,經濟發展迅速。在2006全國百強縣(市)社會經濟綜合發展指數最新測算結果中排名第32位。國民經濟經濟快速運行發展的同時,海鹽縣的安全生產也一直保持逐步好轉態勢,2005年事故總數、受傷人數和直接經濟損失同比下降20%以上,死亡人數下降6.4%;2006年三項主要指標同比繼續下降,各類事故死亡人數占控制指標的84%,重特大事故和一般事故得到有效遏制;今年以來安全形勢進一步好轉。這與海鹽縣落實各方安全生產責任,創新安全監管新模式,建立安全生產合作組織,充分發揮行業安全組織作用,加強各相關行業領域的安全生產工作分不開的。
        ??????? 問題:人員不足? 一人監管上千家
        ??????? 據不完全統計,海鹽縣目前擁有工礦商貿經營企業(戶)1.57萬家,包括機械、紡織服裝、化纖、造紙等各種工業門類。其中危化品生產經營使用單位就有450多家。企業安全管理水平參差不齊,相當部分企業安全意識單薄,內部安全管理體系不健全、安全投入不足等,安全監管任務十分艱巨。而全縣鎮(區)僅有31名安監人員,其中部分還是兼職。個別鄉鎮還發生安全生產形勢稍有好轉,安監人員就被抽調的情況,嚴重制約了政府監管主體責任和企業安全生產主體責任落實到位。
        ??????? 2004年,海鹽威康紡織公司“9.21”大火,造成100多萬元損失,生產設備毀于一旦。慘烈的事故再一次敲響了警鐘,搞好安全生產,建設“平安海鹽”,還有很長的路要走。如何有效利用社會力量,創新政府監管模式,把安全生產管理延伸、滲透到各家企業、各個角落,成了海鹽的一個困擾,同時也成為海鹽各級領導不斷思索的難題。
        ??????? 探索:改進方式 建立安全生產合作組
        ??????? 企業數量多、監管人員少、監管難展開,面對這一現狀,只能從改進、創新監管方式上下功夫,這樣才可以實行安全生產的有效監管。經過機構改革撤并后,海鹽縣原有的工業、二輕、物質、商業等原幾大經濟主管部門所屬100多家企業,由剛成立的縣城鎮企業管理服務辦公室(以下簡稱企業辦)管理,工業門類特別是危化品生產、經營、儲存、使用,構成危險源有8戶、危化品使用單位32家、消防重點單位14戶,分布在5個鎮,相當部分企業經營形勢不佳,機器設備老化、廠房陳舊,與改制遺留問題糾纏在一起,安全形勢十分嚴峻。而企業辦僅有10名工作人員,單純依靠政府抓安全生產顯然是力不從心。縣安監局會同企業辦通過調研認為,同一行業人、機(設備)、環境、規章制度都比較相同,企業之間具有可比性,易交流溝通,而且安全生產專業技術較強,懂行才有利于發現安全問題,解決實際困難。于是,以行業為單位建立安全生產合作組,讓“政府、行業、企業‘三贏’”的思路開始萌生。為此,海鹽縣安全監管部門和有關主管部門決定,率先在城鎮企業中推廣“安全生產合作組”的社會管理新模式。
        ??????? 在全面建立企業數據庫基礎上,安全生產合作組正式成立。根據產業集聚度,合作組分為輕工、機械電子、化工和商貿4個,在企業相對集中的海鹽第二大鎮沈蕩鎮獨立設組,100多家企業全部加入了合作組。合作組的功能定位十分清晰,“旨在改變落后的安全生產條件,規范企業安全生產環境,在政府和企業間發揮橋梁、紐帶作用,實現行業安全生產社會監督責任 。”
        ??????? 成立合作組不是一件太大的難事,但要真正讓這個組織發揮作用、展現長處、求得實效卻并不是件容易的事。首先是權威性,合作組作為群眾組織,要有效發揮作用,需要一定的權威作為保障。為使合作組工作開展得更為順利,企業辦安監人員通過隨組指導、發文件、各種會議反復強調、日常溝通等方式,使企業充分認識安全生產合作組的重要性,確認合作組的地位,增強合作組的權威性。再則是資金問題。為保障運行,由企業辦專門從5萬元年度安全生產財政專項資金中擠出2萬元,用于合作組活動開支。
        ??????? 能否發揮合作組的作用,人的因素是核心,尤其組長是關鍵。企業辦在企業安全管理人員中,精心挑選了10名安全管理經驗豐富、工作負責并具有一定威望的同志擔任合作組組長,并通過專門邀請專家講課、以會代訓、組織參加相關培訓和老同志傳幫帶等活動,幫助組長不斷掌握安全管理技能和安全專業技術,安全管理員持證上崗率達到100%,日常安全檢查的規范性和工作質量日漸提高。企業辦為保證基層安全員相對穩定,還專門發文制止人員隨意流動。合作組以開展安全檢查、互相交流探討和貫徹落實上級安全生產工作部署等為主要內容,經常組織活動。企業辦統一印發了安全檢查表,組織合作組匯報交流,部署各個階段工作,充分發揮行業的獨特優勢,有針對性地開展行業安全生產監督,逐步形成行業內企業安全生產自我管理、自我服務、自我監督的新機制。

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