“同事半夜下班途中被野狗咬傷，醫藥費花了數百元，但公司卻以種種理由不予報銷”，新浪網友“劉暢0127”發出的這條微博引起網友熱議，有人認為這種情況應算工傷，也有人覺得不算。
　　事件：

　　下班途中被狗咬 醫藥費公司不給報

　　日前，新浪網友“劉暢0127”發出這樣一條微博：“同事在國企上班，5日半夜與我下班途中被野狗咬傷，醫藥費三百多，公司以種種理由不予報銷，我想問下這算工傷嗎？”微博中配發了一張由咸陽市疾病預防控制中心接種門診出具的注射狂犬疫苗的使用知情同意書，但隱去了患者姓名。

　　昨日，華商報記者查詢發現，“劉暢0127”的微博賬號中已查不到該條微博，給該網友私信留言，也未收到回復。

　　但“劉暢0127”發出的這條微博已經被公共號“陜西身邊事”和“華商網”轉發，對此種情況是否算工傷，網友們眾說紛紜。網友“fingding-dream”稱，上下班途中都算工傷；而“霹靂貝貝不帶電”則稱“上下班途中的交通事故且主要責任方是對方才算工傷”；“德運/社”則似乎更有見地：“在法定假日安排加班，公司應該付些費用。”

　　調查：

　　采訪16位市民大多不清楚相關規定

　　下班途中被狗咬傷算不算工傷？華商報記者在西安街頭隨機采訪了16名市民，發現市民對這方面的規定并不是太清楚，有的認為應該算工傷，有的認為不應算工傷。

　　市民劉先生認為：“要不是因為上下班，當事人很可能就不會經過出事地點，所以單位應該負責，應該算工傷。”

　　“在上下班途中被狗咬傷，為什么不算工傷？”在市民高先生的意識里，此類情況理所當然算工傷，當聽說這種情況可能算不上工傷時，他難以接受。

　　認為上下班路上被狗咬不算工傷的說法則占據了一半稍多，“工傷，顧名思義應該是在工作過程中出現的傷害。”市民許先生認為，員工上班路上還沒到工作崗位和工作時間，而下班路上則已經脫離工作崗位，已不在工作時間內，怎么能算工傷？

　　“好像有規定說是上下班途中只有交通事故才能算工傷吧？”王女士似乎對法律規定有所了解，但也知之不詳。

　　法律：

　　職工上下班途中遇車禍可申報工傷

　　對此法律是如何規定的呢？

　　工傷，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。對于工傷的認定，《工傷保險條例》第三章中有明確規定，其中就包括在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。但在該條例中并沒有明確上下班途中的其他情形是否可認定為工傷。

　　2014年9月1日起實施的《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》中，對工傷認定中的“上下班途中”等問題做出了進一步細化，“合理時間”和“合理路線”成為其中的關鍵。該規定明確為，在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

　　市人社局：

　　不算工傷傷者可向狗主人索賠

　　“《工傷保險條例》和《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》規定很明確。”西安市人社局工傷處工作人員表示，在合理時間內，經合理線路上下班途中受到非本人主要責任的交通事故才可能認定工傷，而沒有規定其他被認定工傷的情形。

　　這名工作人員表示，合理的時間是指上班前及下班后為上班耗費的合理時間和脫離崗位后回到住所地的合理時間，如果明顯超出一定時間而長時間耽擱在外受到傷害則不符合條件，合理路線也是明確了上下班理應經過的合理線路，如果途經非常規危險線路出現問題則也不在范疇之內。“就算是交通事故，也只是可能認定工傷，還要強調非本人主要責任。”

　　“所以下班途中被狗咬傷不能算為工傷，傷者只能找狗主人要求賠償醫藥費，如果對方拒賠可依法向人民法院提起訴訟主張自己的權利。”這名工作人員表示。