一、搞高企業干部員工的安全生產意識

　　加強培訓教育，以國家安全生產的政策、法規為指導，以構建和諧社會為總的要求，以本企業事故和身邊的案例為反面教材，切實提高企業干部、員工的安全生產意識，充分認識安全生產工作極端重要性。解決思想認識問題，樹立起每一位員工的安全意識，使之實現“要我安全”到“我要安全”的轉變，全體員工要增強做好安全生產工作的壓力感、責任感和緊迫感。要始終不渝地把人命關天的安全生產工作放在重要議事日程，時刻繃緊這根弦。增強對安全生產工作的主動性和預見性，做到未雨綢繆，綜合解決生產安全問題。

　　堅持以人為本的安全方針，營造“人人關注安全”良好氛圍，多渠道、多種形式開展安全知識教育，對違紀違章職工，一方面要加大處罰力度，從行政處罰到經濟處罰決不手軟；另一方面輔之以有效的思想教育，有針對性地消除一些帶傾向性的心理障礙。綜合運用行政、經濟、組織等手段，做到警示本人，教育眾人。注重動態，力防就事論事，力爭舉一反三。強化動態管理，隨時掌握現場動態變化，及時發現和糾正作業偏差，切實消除隱患，及時解決問題。

　　二、加大安全生產的投入

　　加大安全生產的投入，除解決物的不安全因素（事故隱患整改），改善勞動環境和條件為主外，還應加大安全生產管理的投入，以解決人的問題為主的人力資源、人員素質的投入，開展各種安全知識競賽、安全活動、安全教育、安全培訓的投入，職工防護用品與保健、安全技術攻關等的投入，從而使企業安全生產系統的整體安全化水平得到提高和發展。

　　三、完善企業安全生產保障體系

　　企業安全生產保障體系內容要完整，結構要合理。按照體系化的要求加以完善企業各項管理制度。各項規章制度在實施過程中要“嚴”字當頭，著重抓好制度的教育和落實，使員工自覺用規章制度規范自己的行為，把自覺執行規章制度變成大家的自覺行為。

　　四、防患于未然，著重于隱患的整改

　　提高員工責任心，通過落實安全生產責任制，將每一個生產環節的安全目標量化到人，搞高員工的安全生產意識，使他們主動排查，整改安全隱患；提高員工的安全生產操作技能，使他們能及時察覺并采取有效的措施予以排除生產設備、生產環節存在的安全隱患；加強安全巡查和檢查的力度，及時發現和排查安全隱患，使事故消滅在萌芽狀態。

　　安全生產責任重于泰山，我們要以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，充分認識企業安全生產工作的極端重要性，扎實工作，努力推進企業安全生產工作邁上新的臺階，為企業又好又快發展提供有力保障。