公司里向來高度重視安全生產工作，我們的安全意識也在日趨完善的管理中得到不斷提高。可在實際工作中，仍有一部分職工不能將安全工作提到一個全新的高度來認識，不同程度地存在著“重生產、輕安全”的思想，憑經驗干活，有僥幸心理。“安全第一”的理念大家都知道，安全生產也天天講、月月講、年年講，但“說起來重要，做起來次要，平時工作忽視”現象依然存在。
　　“重生產、輕安全”的錯誤思想是企業安全生產的大敵，是對生命的漠視，是安全責任制沒有落實到位的具體表現。這種思想的存在，與思想理念轉變不及時和對安全工作的重視性不夠有直接關系，安全意識不高，沒有深刻認識到安全事故所帶來的嚴重后果，這種思想千萬要不得。消除“重生產、輕安全”的思想要提高自身的安全意識。思想決定行動，安全意識的再提高是當務之急，只有思想上重視了，安全意識提高了，才能干每一項工作前首先考慮安全問題，才能做好自我防范，自覺養成良好的安全習慣，用安全標準規范、約束我們的行為，落實好“四不傷害”。
　　消除“重生產、輕安全”的思想要落實安全責任制。安全生產不是口頭上的承諾，要切實落實各級管理人員、各崗位安全責任制，督促其在思想上重視，提高責任心。要正確認識安全與生產、成本、效益的關系特別是當安全與生產發生矛盾時，要堅持先安全后生產的原則。要積極探索對安全的量化管理模式，對安全指標進行細化、量化，最終實現對安全管理的量化考核。
　　消除“重生產、輕安全”的思想還要從尊重、理解、關心、愛護職工入手，做細安全思想政治工作，體現對生命的關懷。除對職工進行經常性安全意識和安全基礎知識教育外，還要強化技術業務培訓，激發職工學技術、學業務的積極性，努力提高職工素質。只有職工技術業務素質提高了，才能真正做到按章作業，正規操作。
　　安全工作是頭等大事，是企業經營的前提，與我們每個人息息相關，要常抓不懈。安全生產是一種責任，這種責任要求我們對自己、家庭、企業和社會負責，責任重于泰山。因此要消除“重生產、輕安全”的錯誤思想，切實踐行好“不安全不生產、不安全不運作”的承諾，為企業發展營造良好的發展環境。

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