安全生產的實質是“安全生產、人人有責”，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的基本方針。落實安全生產責任到人，誰主管，誰負責；管生產，必須管安全。具體注意事項如下：
    一、 外來人員
        1.禁止無關人員進入設備區，如有必要原因應收繳火種，更換防護服等勞保用品，由當班人員引導進入。
        2.外來人員進入加氣區加氣時，如有違反加氣站管理規定的，運行人員應及時制止，如制止不服從的，運行人員有權不予以加氣，如性質惡劣應及時報警。
    二、 站內人員
        1.工作中認真執行安全生產管理規定中的各項要求。
        2.宿舍嚴禁使用明火燒水做飯等。具體詳見加油加氣站宿舍管理規定。
        3.食堂工作人員應當按規定使用食堂。
    三、 安全檢查
        1.安全檢查的目的是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改，監督各項安全規章制度的實施，制止違章指揮、違章作業。
        2.檢查的形式與內容:檢查包括自查、綜合檢查（以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的安全檢查。公司級檢查每年不少于四次，加氣站級每月不少于一次，班組級每周一次）、專業檢查（由各公司專業部門的主管領導組織，每年至少進行二次。主要對壓力容器等特種設備、電氣裝置、機械設備、安全裝置、特種防護用品及消防設施、防火、防爆等工作進行檢查。）、季節性檢查（春季安全大檢查，以防雷、防靜電、跑漏為重點；夏季安全大檢查，以防暑降溫、防風、防汛為重點；秋季安全大檢查，以防火為重點；冬季安全大檢查，以防火、防爆為重點）、節假日檢查、夜間抽查和日常檢查（分崗位工人自查和管理人員巡回檢查。生產工人應認真履行崗位安全生產責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查。）。除進行以上經常性的安全檢查外，每年組織一次站點間的安全互查。
    四、安全整改
    對查出的隱患要逐項分析研究，并提出整改措施,按“三定”（定措施、定負責人、定完成期限）、“二不準”（凡班組能整改的不準交給加氣站解決，凡加氣站能整改的不準交給公司解決）的原則按期完成整改任務。對嚴重威脅安全生產的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》（內容有：隱患內容、整改意見和整改期限），由主管安全的部門領導或公司領導簽署后發出，隱患所在部門負責人簽收后按期實施整改。對因物質和技術原因暫時不具備整改條件的重大隱患，必須采取有效的應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。檢查出的隱患和整改情況要建立安全檢查和隱患整改臺帳，對重大隱患及整改情況報公司主管部門匯總存檔。
   
    五、 安全教育
    1.公司的安全教育、培訓實行逐級負責制，確保全員受到應有的安全工作規程、規定、制度和相應的安全與健康知識的教育、培訓。每年年初應由安全生產部組織全體人員進行一次安全工作規程、規定、制度的學習、考試。對新入廠人員應進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可持證上崗工作。
    2. 加氣站的各級領導要對員工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強勞動者的安全意識和法制觀念，定期研究解決員工安全教育中存在的問題。每周保證不少于一個小時的安全活動，加氣站的全體員工必須參加，活動方式以加氣站為單位，根據公司安全生產部下發的學習計劃，結合各單位的實際情況，組織學習有關安全文件、違章通報及事故案例，及時了解當前安全形勢、吸取教訓，提高安全自我防護能力和安全防護意識。公司安全部門要不定期的組織抽查學習情況。
    3.定期組織消防演習，使加氣站全體人員學會使用滅火器等消防器材。