第九十一條　對事故發(fā)生負有責任的單位的主要負責人未依法履行職責或者負有領(lǐng)導責任的，依照下列規(guī)定處以罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分:
　　（一）發(fā)生一般事故，處上一年年收入百分之三十的罰款；
　?。ǘ┌l(fā)生較大事故，處上一年年收入百分之四十的罰款；
　　（三）發(fā)生重大事故，處上一年年收入百分之六十的罰款。
　　【釋義】本條是關(guān)于對特種設(shè)備事故發(fā)生負有責任的單位的主要負責人未依法履行職責或者負有領(lǐng)導責任的法律責任的規(guī)定。
　　一、承擔法律責任的主體
　　本條的責任主體為對特種設(shè)備事故發(fā)生負有責任的單位的主要負責人。
　　二、應(yīng)當承擔法律責任的違法行為
　　對特種設(shè)備事故發(fā)生負有責任的單位的主要負責人未依法履行職責或者對特種設(shè)備事故的發(fā)生負有領(lǐng)導責任，是否未依法履行職責或者對特種設(shè)備事故的發(fā)生負有領(lǐng)導責任可參考事故調(diào)查報告進行認定。
　　三、責任形式
　　承擔本條規(guī)定的法律責任的形式為行政法律責任，包括：
　　（一）根據(jù)事故性質(zhì)處以不同數(shù)額的罰款：1、發(fā)生一般事故，處上一年年收入百分之三十的罰款；2、發(fā)生較大事故，處上一年年收入百分之四十的罰款；3、發(fā)生重大事故，處上一年年收入百分之六十的罰款。其中，上一年年收入是指經(jīng)財務(wù)、稅務(wù)部門核定的上一年工資、薪金所得，具體包括因任職或者受雇于對特種設(shè)備事故發(fā)生負有責任的單位而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
　　（二）行政處分
　　該主要負責人屬于國家工作人員的，依法給予處分。