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安全管理人員管什么？

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安全管理人員管什么？
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目錄
CONTENTS
安全管理人員的定位
安全管理人員的職責(zé)
安全管理人員的要求
安全管理人員的履責(zé)

04
01安全管理人員的定位
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)

安全管理人員的定位

毫不夸張地講，你到企業(yè)問(wèn)安全管理人員，你們是管安全的嗎？
  多數(shù)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，甚至連安全管理人員本人都會(huì)毫不猶豫地回答：安全管理人員是管安全的！
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)

安全管理人員的定位

安全管理人員管安全，是我們國(guó)家沿襲多年來(lái)的做法和思想觀念。
  有人會(huì)問(wèn)？安全管理人員管安全有問(wèn)題嗎？
  有人也會(huì)說(shuō)：安全管理人員不管安全哪管什么？我們先看看國(guó)家和法律的規(guī)定。
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)

1、《安全生產(chǎn)法》是如何給安全管理人員定位的
      《安法》： 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé)：
    （一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
     （二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；

安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)

（三）組織危險(xiǎn)源辨識(shí)，督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；
      （四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；
      （五）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；
     （六）制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
      （七）督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。
      
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)

分析：
      為進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，新《安全生產(chǎn)法》雖然明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行的職責(zé)只有七項(xiàng)，但是這是做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任是根本。也是新《安法》的亮點(diǎn)之一。
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
安全生產(chǎn)管理職責(zé)
        你知道嗎？
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)

2、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》對(duì)安全管理的定位
     《意見(jiàn)》：（五）明確部門(mén)監(jiān)管責(zé)任。按照管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，理清安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管的關(guān)系，明確各有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作職責(zé)，并落實(shí)到部門(mén)工作職責(zé)規(guī)定中。
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)

結(jié)論：
      1、安全管理（機(jī)構(gòu)）人員不是管安全的，其職責(zé)是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。
      2、按照“三個(gè)必須”，企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作的職責(zé)，由管理業(yè)務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)部門(mén)和人員負(fù)責(zé)落實(shí)到工作職責(zé)規(guī)定中。

安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)

目標(biāo)和指標(biāo)
標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度
績(jī)效管理
教育培訓(xùn)
審核與考核
安全專(zhuān)業(yè)管理與
應(yīng)負(fù)事件管理
企業(yè)安全管理（機(jī)構(gòu)）管理人員

綜合性組織
方針政策
直線(xiàn)職能管理
雙向溝通
事故調(diào)查
02安全管理人員的職責(zé)
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
       1、對(duì)專(zhuān)職安全管理（機(jī)構(gòu)）人員權(quán)責(zé)清晰定位
       從法律法規(guī)層面強(qiáng)制行業(yè)企業(yè)規(guī)章制度中明確實(shí)施執(zhí)行管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則；
      明確精準(zhǔn)定位企業(yè)專(zhuān)職安全管理（機(jī)構(gòu)）人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理的權(quán)限和追責(zé)清單，最大程度的改變凡是安全事務(wù)都是安全專(zhuān)職部門(mén)責(zé)任的錯(cuò)誤問(wèn)題目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向。
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)

先其未然謂之防

發(fā)而止之謂其救

行而責(zé)之謂之戒
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
        2、目前安全現(xiàn)狀
        總的來(lái)說(shuō)安全管理有三難：人難管，事難辦，責(zé)難負(fù)，這也是目前我們進(jìn)行安全管理時(shí)所面臨的主要難題。其表現(xiàn)為：
        1）假配合。安全管理作為一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各部門(mén)的共同參與和積極配合，才能真正把安全理念和措施推行下去。
但是，現(xiàn)實(shí)中，很多企業(yè)的安全管理只是安全人員的事，其他部門(mén)對(duì)安全是毫不在意。
      
        
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
       2）假重視。領(lǐng)導(dǎo)作為安全管理的推動(dòng)者和領(lǐng)導(dǎo)者，在安全管理實(shí)施過(guò)程中扮演著核心角色。
       現(xiàn)實(shí)中，領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)與安全管理相沖突的行為時(shí)，只要暫時(shí)不影響公司業(yè)績(jī)，他也不會(huì)堅(jiān)決制止，結(jié)果只會(huì)造成安全管理的弱化，導(dǎo)致安全人被邊緣化。
       領(lǐng)導(dǎo)名義上重視，但對(duì)于下基層進(jìn)行“走動(dòng)”管理，了解一線(xiàn)的安全狀況動(dòng)力不足。因此安全管理基本上最后就停留在安全人員層面了。
      
        
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
      3）假宣傳。現(xiàn)實(shí)中公司更喜歡象征性地宣傳，張貼幾張宣傳標(biāo)語(yǔ)和警示牌，基本上就算大功告成了。只要安全上沒(méi)出事，他們就認(rèn)為是安全上沒(méi)問(wèn)題了，標(biāo)語(yǔ)就起效果了。
       但如果沒(méi)有長(zhǎng)期性、大量性的宣傳和培訓(xùn)，新的安全管理理念和方式就不會(huì)被人們認(rèn)可和接受，最終安全管理也不會(huì)有任何起色。

安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
      4）溝通乏力。安全管理的有效推行，不僅需要時(shí)間的長(zhǎng)期沉淀，更需要強(qiáng)有力的溝通。
       一旦出現(xiàn)溝通不暢，或溝通乏力，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)絕對(duì)是致命的，因?yàn)檫@意味著隱患不能第一時(shí)間被整改，事故不能第一時(shí)間被了解，傷員不能第一時(shí)間被救治。
       現(xiàn)實(shí)中，一旦發(fā)現(xiàn)隱患或出現(xiàn)事故，大多數(shù)員工會(huì)選擇隱瞞，就是溝通乏力的一個(gè)例證，也是安全管理面臨的一大現(xiàn)實(shí)難題。
      
        
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
      3、根除安全人的痛點(diǎn)，落實(shí)“三個(gè)必須”和“一崗雙責(zé)”是前提
       痛點(diǎn)1：安全管理人員疲于應(yīng)付應(yīng)對(duì)
      1、企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所多、安全風(fēng)險(xiǎn)高、安全人員配備不足、安全管理責(zé)任不清晰，安全管理人員疲于應(yīng)付；
     2、企業(yè)各級(jí)安全檢查頻繁，安全管理人員疲于應(yīng)對(duì)；
     3、各種體系泛濫，安全資料層出不窮，安全管理人員大部分時(shí)間扮演著文秘的角色。    
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
      痛點(diǎn)2：安全管理人員沒(méi)有實(shí)權(quán)
      早前企業(yè)安全人員都被認(rèn)為是閑散人員，慣例是把一些老弱病殘之人放置在管理安全的位置上，這給人產(chǎn)生安全人員閑散印象的根本原因；
      這些人管起事來(lái)沒(méi)有力度，說(shuō)話(huà)沒(méi)有份量，本身還要看領(lǐng)導(dǎo)眼色行事，要讓他在關(guān)鍵的時(shí)候站出來(lái)為安全把關(guān)也確實(shí)是為難了他們。一個(gè)單位一把手必需親自抓安全，按照“三個(gè)必須”抓好安全管理，才是根本之一。    
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
      痛點(diǎn)3：企業(yè)安全管理無(wú)有效良方
      安全管理是一門(mén)綜合性的學(xué)問(wèn)，你必需對(duì)各個(gè)門(mén)類(lèi)都有所了解，而且還有自己的一技之長(zhǎng)，必需是某門(mén)類(lèi)的行家里手，這樣說(shuō)起話(huà)來(lái)才不至于是空話(huà)，辦起事來(lái)才不會(huì)落空，所采取的措施才能有效可靠；
       另外，既是管理那就一定和人有關(guān)，和人有關(guān)的就得與人打交道，與人打交道是要有方式方法的，安全管理有很大的成分是人的管理，管理不同的人就得有不同的方式方法。    
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
      痛點(diǎn)4：個(gè)別員工有恃無(wú)恐
      “我是流氓我怕誰(shuí)”，“安全是你安全員的事”。這雖然是極少部分，但是影響大，“遇到這樣的人要有一定的方式方法，既不能硬碰也不能服軟，要敢于管理、勇于管理、善于管理，遇到問(wèn)題繞道走視而不見(jiàn)是大忌。
       要讓他們從思想上認(rèn)識(shí)到安全的重要性，不僅讓他們服從安全安全，更重要的是通過(guò)各項(xiàng)規(guī)章制度明確，安全生產(chǎn)人人有責(zé)，遵守紀(jì)律是他們的義務(wù)。    
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
      痛點(diǎn)5：職能部門(mén)與安全管理認(rèn)知不足      
       企業(yè)生產(chǎn)部門(mén)、設(shè)備部門(mén)等相關(guān)職能部門(mén)未深刻認(rèn)識(shí)“一崗雙責(zé)”的理念，認(rèn)為安全檢查、隱患整改、安全培訓(xùn)、違章糾正等就應(yīng)該是安全部門(mén)、安全人員的事，甚至對(duì)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的安全工作不聞不問(wèn)、避而遠(yuǎn)之。    
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
      4、安全員到底是不是在真正的管安全？       
      有一些企業(yè)的安全管理人員每天都很忙，他們究竟在在忙著干什么----在忙著造材料，造安全管理方面的各種材料。甚至有些安全員得以應(yīng)聘成功的原因就是因?yàn)樗麜?huì)做材料，有過(guò)做各種材料的經(jīng)驗(yàn)。
       安全管理人員疲于應(yīng)付各種檢查、各種制度建設(shè)的書(shū)面材料準(zhǔn)備耗費(fèi)了大量的時(shí)間，沒(méi)有更多的時(shí)間去現(xiàn)場(chǎng)排查隱患，糾正違章操作，導(dǎo)致沒(méi)有真正的發(fā)揮安全管理作用。    
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
       你不能指望一個(gè)安全員既能上得了做材料的廳堂，又能下得了現(xiàn)場(chǎng)安全管理的廚房。人的時(shí)間和精力是有限的，那么多安全管理書(shū)面的活和實(shí)際的活都交給少數(shù)安全員做，他干不完，也干不了。還有一些安全員實(shí)際上是掛名管理，實(shí)際的工作根本不是管安全，也沒(méi)有管安全的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。這就導(dǎo)致安全管理人員的管理定位和職責(zé)被扭曲，無(wú)法發(fā)揮其真正的作用。
       安全是在現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)中管的，而不是在紙面上管的，紙面上的安全管理管不了安全，也防不了事故。   
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
       5、制度的問(wèn)題還是落實(shí)的問(wèn)題？
       不能斷言，目前的各項(xiàng)制度要求和制度建設(shè)就沒(méi)有問(wèn)題，但起碼來(lái)說(shuō)我們的安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和雙體系建設(shè)的初衷是好的。    
       關(guān)鍵的問(wèn)題在于，就目前企業(yè)的各項(xiàng)制度，是如何落實(shí)的？落實(shí)到哪里去了？制度的核心生命力在于貫徹落實(shí)，而不是裝在文件盒里供人檢查。裝在盒子的文件制度，哪怕再完善，也不足以防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。制度管理和操作規(guī)程并沒(méi)有深入到每一個(gè)員工的心里去，制度建設(shè)再完善又有什么用處呢？   
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
       6、安全員都追責(zé)了，誰(shuí)來(lái)管安全？
       安全管理人員作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的一個(gè)重要組成部分，在我國(guó)的生產(chǎn)安全領(lǐng)域扮演著重要的角色。安全員拿賣(mài)白菜的錢(qián)卻操著賣(mài)白粉的心。
       安全員“錢(qián)少權(quán)小責(zé)任大，出了事故先拿下”。安全員無(wú)奈苦逼的現(xiàn)狀，嚴(yán)重到影響到了整個(gè)行業(yè)從業(yè)人員的信心。試想一下，如果惡劣的職業(yè)環(huán)境讓以后的年輕人都畏懼這個(gè)行業(yè)，還有誰(shuí)去學(xué)習(xí)安全管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還有誰(shuí)去從事這項(xiàng)工作呢？
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
       7、安全管理人員有哪些職責(zé)？
       1、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的七項(xiàng)；
       2、法規(guī)規(guī)定的。如：《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》等對(duì)安全管理人員的相關(guān)要求；  
       3、部門(mén)規(guī)章。如：《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》等對(duì)安全管理人員的相關(guān)要求；
       4、主管上級(jí)和企業(yè)按照法律法規(guī)要求制定的制度、規(guī)定等。
1
5
4
2
3
安全責(zé)任到位
安全投入到位
安全培訓(xùn)到位
安全管理到位
應(yīng)急管理到位
主體責(zé)任落實(shí)
   8、落實(shí)主體責(zé)任是企業(yè)安全生產(chǎn)之本
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
03安全管理人員的要求
1、安全管理人員八項(xiàng)素質(zhì)要求

人
表達(dá)
問(wèn)題
承受
心態(tài)
計(jì)劃
溝通
撰寫(xiě)
學(xué)習(xí)
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)

基礎(chǔ)
實(shí)踐
技能
個(gè)人性格
特質(zhì)
       合格
安全管理人員
2、安全管理人關(guān)鍵要素
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)

善于觀察

不符合

潛在事故
潛在損壞
潛在故障
培訓(xùn)需要

溝通需要
3、安全管理人必須是敏銳的
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
4、安全管理人必須善于分析的
   工作許可證
健康標(biāo)準(zhǔn)
HSE計(jì)劃
環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
材料安全數(shù)據(jù)單
安全標(biāo)準(zhǔn)
聲明的方法
好的貿(mào)易慣例
  看見(jiàn)的與
  知道的不相符

安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
5、安全管理人必須是機(jī)敏的
  不夠的
  工作是
  主管是
  管理是
  設(shè)計(jì)是
  程序是
  設(shè)備是
  培訓(xùn)是
  溝通是
他的發(fā)現(xiàn)也許會(huì)證明…..
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
6、安全管理人必須是教師
正式的
工具箱談話(huà)
培訓(xùn)周期
會(huì)議
招貼畫(huà)
程序
系統(tǒng)
HSE 手冊(cè)
非正式的
工作中談話(huà)
顯示
通知
解釋
問(wèn) &amp;amp; 告訴
示范
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
7、安全管理人員必須是學(xué)生
每個(gè)項(xiàng)目都不一樣
每一個(gè)承包商都不一樣
每一個(gè)分包商都不一樣
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
8、安全管理人必須是聽(tīng)眾

會(huì)議
演講
談話(huà)
會(huì)見(jiàn)
事故調(diào)查
工具箱談話(huà)

安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
9、安全管理人必須研究者
誰(shuí)什么都懂?
不是我!
風(fēng)險(xiǎn)分析
好的貿(mào)易慣例
聲明的方法
我也是, 
但我熟悉
 項(xiàng)目文件
 應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)
互聯(lián)網(wǎng)的幫助
 運(yùn)用的圖紙
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
10、安全管理人必須警覺(jué)的
他會(huì)錯(cuò)過(guò)(不會(huì)完成)事情如果他
不熟悉項(xiàng)目程序
不能運(yùn)用項(xiàng)目程序
不熟悉施工內(nèi)容
不熟悉場(chǎng)地
落到項(xiàng)目計(jì)劃的后面
不能投入工作
不能談?wù)摴ぷ?
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
11、安全管理人必須是可信賴(lài)的
沒(méi)有偏見(jiàn)的
合乎道德的
公平
一致

安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
12、安全管理人必須是自信的
信心的基礎(chǔ)
認(rèn)真學(xué)習(xí)
自我準(zhǔn)備
獲得經(jīng)驗(yàn)
保持知識(shí)

安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
13、安全管理人必須是善說(shuō)服的
他可能面對(duì):
自滿(mǎn)
無(wú)興趣
懷疑
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
14、安全管理人必須是主動(dòng)的
識(shí)別危險(xiǎn)
識(shí)別糾正措施
執(zhí)行糾正措施
學(xué)習(xí)工作 (在每一個(gè)項(xiàng)目上)
盡量做好工作
不要等待別人的提醒

04安全管理人員的履責(zé)
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
不清楚國(guó)家法律的基本要求
不了解安全事故的規(guī)律特點(diǎn)
盲   目
茫 然
無(wú)力
無(wú)能
盲目滿(mǎn)足于安全現(xiàn)狀
盲目?jī)e幸于既有經(jīng)驗(yàn)
不清楚安全生產(chǎn)怎樣抓
不知道事故隱患怎樣除
沒(méi)有精力履行安全的職責(zé)
一推了之、甘當(dāng)甩手掌柜
引起事故的原因是？

事故

違章指揮

事故

違章作業(yè)

事故

違反勞動(dòng)紀(jì)律
事故的原因和預(yù)防
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
      事故致因4 M要素--企業(yè)是事故發(fā)生之源
      人的不安全行為
      物的不安全狀態(tài)
      生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境不良
      安全管理欠缺

1、事故根本原因

1
2
4
5
3
政府部門(mén)監(jiān)管不力，導(dǎo)致以上四種情況“多次分包多家作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、事故現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)選用材料、建設(shè)主體單位存在利害關(guān)系”的出現(xiàn)
事故現(xiàn)場(chǎng)安全措施不落實(shí)，違規(guī)使用大量尼龍網(wǎng)、毛竹片等易燃材料，易燃的尼龍防護(hù)網(wǎng)和腳手架上的毛竹片導(dǎo)致大火迅速蔓延
監(jiān)理單位、施工單位、建設(shè)單位存在隸屬關(guān)系、相互配合共同牟利 ，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全員、監(jiān)理沒(méi)有按規(guī)定履行職責(zé)
施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，存在明顯的搶工期、搶進(jìn)度、突擊施工的行為
以某裝修工程為例違法違規(guī)，層層多次分包，
導(dǎo)致安全責(zé)任落實(shí)不到位
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
備注：工程總包方為上海市靜安建設(shè)總公司將裝飾工程分包給上海佳藝建筑裝飾公司，佳藝有將部分工程分包給個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)支某，支某將電焊作業(yè)分包給包工頭沈某，沈某委派無(wú)資質(zhì)人員進(jìn)行焊接作業(yè)
備注：My First Template

1.安全教育不夠，施工人員安全意識(shí)薄弱，冒險(xiǎn)作業(yè)；
2.企業(yè)對(duì)存在的安全隱患沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并整改到位；
3.安全交底流于形式，安全技術(shù)規(guī)范沒(méi)有貫徹執(zhí)行到位。
2、事故原因分析
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
程序化
團(tuán)隊(duì)互助
全員參與
不依賴(lài)監(jiān)督
安全是核心價(jià)值
以人為本
  零事故
卓越表現(xiàn)
先進(jìn)理念
企業(yè)共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
3、如何實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)？
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
工作載體
1、制定履行安全承諾；
2、個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃；
3、開(kāi)展行為安全審核。 
1、管工作必須管安全；
2、主管業(yè)務(wù)范圍HSE事務(wù)；
3、職能合理，責(zé)權(quán)一致。
1、崗位日常巡檢；
2、工作前安全分析；
3、作業(yè)許可管理。 
 4、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵是落實(shí)全員責(zé)任
屬地管理
領(lǐng)導(dǎo)層
基層員工
職能部門(mén)
落實(shí)責(zé)任制
有感領(lǐng)導(dǎo)
直線(xiàn)責(zé)任
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
        安全責(zé)任制的原理
實(shí)施：明確－履行－落實(shí)－檢查－獎(jiǎng)懲
機(jī)制：完善機(jī)制－考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制
作用：制約功能、監(jiān)督功能、評(píng)價(jià)功能、激勵(lì)功能。
落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的有效途徑
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
責(zé)任主體錯(cuò)位
 壓力上大下小
違法成本較低
天下興亡 匹夫有責(zé)

責(zé)任
追究上
責(zé)任
落實(shí)上
責(zé)任
承擔(dān)上

人
    人員素質(zhì)構(gòu)成

事
   安全保證體系
  現(xiàn)場(chǎng)安全管理
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 
各職能部門(mén)
一線(xiàn)務(wù)工人員
 職務(wù)層級(jí)分類(lèi)
安全意識(shí) 
安全管理能力
安全防護(hù)能力
團(tuán)隊(duì)意識(shí)
安全技術(shù)導(dǎo)則的更新 
安全規(guī)章制度的完善
安全文化的培育
安全管理部門(mén)
事故隱患的發(fā)現(xiàn)整改
危大工程實(shí)施過(guò)程監(jiān)護(hù)
安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底
現(xiàn)場(chǎng)安全管理機(jī)構(gòu)

安全
   5、歸根到底，安全管
理工作就是抓好“人”
和“事”！
安全管理人員管什么？

全員
管理

全過(guò)程
  管理

全方位
  管理
1.對(duì)全體員工的安全培訓(xùn)
2.對(duì)全體員工的正向激勵(lì)
3.對(duì)違反安全規(guī)定的員工予以重罰，直至開(kāi)除

全覆蓋的
      安全管理
1.工作時(shí)間的管理
1.生產(chǎn)區(qū)域的安全管理
2.生活區(qū)域的安全管理
3.辦公區(qū)域的安全管理
  6、 安全保證措施
2.工作以外時(shí)間的安全管理
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
安全知識(shí)
安全意識(shí)
安全素質(zhì)
提高機(jī)械設(shè)備的本質(zhì)安全
安全制度
安全教育
7、事故預(yù)防措施
人
法
安全檢查
（排除隱患）
消滅物的不安全狀態(tài)
改善不良環(huán)境條件
環(huán)境
物
機(jī)
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
8、安全生產(chǎn)責(zé)任與追究

發(fā)生較大以上責(zé)任事故或安全指標(biāo)嚴(yán)重超標(biāo)
重、特大未遂事故
重大隱患排查治理不力
謊報(bào)、瞞報(bào)安全事故
工作嚴(yán)重失職、瀆職

追責(zé)范圍

作業(yè)場(chǎng)所設(shè)備、設(shè)施（安全設(shè)施）不合規(guī)定
設(shè)備、器材不符合標(biāo)準(zhǔn)
未按規(guī)定配備勞保用品
未按規(guī)定進(jìn)行教育培訓(xùn)、持證上崗
勞動(dòng)組織不合理
“三違”作業(yè)
冒險(xiǎn)作業(yè)
管理上的疏忽與失誤

擔(dān)責(zé)原因

安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
安全管理人員管什么？
備注：張新磊2018.01.01
備注：My First Template

不讓問(wèn)題出現(xiàn)

解決問(wèn)題

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
高級(jí)
中級(jí)
低級(jí)
9、解決問(wèn)題能力等級(jí)
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
堅(jiān)持四個(gè)強(qiáng)化，提高四種能力
        強(qiáng)化科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格和廉潔執(zhí)法，提高堅(jiān)守安全生產(chǎn) “紅線(xiàn)”能力
       強(qiáng)化持續(xù)創(chuàng)新，提高工作落實(shí)能力
       強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，提高安全保障能力
       強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高認(rèn)真履職能力    
安全
隱患
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
    由事后處理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變

重心
下移

關(guān)口
前移

抓基層抓基礎(chǔ)

從源頭上解決問(wèn)題
≠
任務(wù)
結(jié)果
職責(zé)
結(jié)果
≠
≠
態(tài)度
結(jié)果
結(jié)果觀點(diǎn)三個(gè)不等式
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
備注：好
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
態(tài)度不是結(jié)果
職責(zé)不是結(jié)果
任務(wù)不是結(jié)果
執(zhí)行達(dá)成安全目標(biāo)是結(jié)果
承擔(dān)安全責(zé)任行動(dòng)是結(jié)果
創(chuàng)造安全價(jià)值是結(jié)果
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)

認(rèn)真負(fù)責(zé)
切實(shí)履職
關(guān)愛(ài)生命
營(yíng)造安全
    所有的傷害
都是可以防止的
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
10、掌握技巧  規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
▲知曉責(zé)任，履行職責(zé)；
▲時(shí)刻警惕，安全第一；
▲提高能力，防范風(fēng)險(xiǎn)；
▲留下痕跡，自我保護(hù)。

安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
       找準(zhǔn)位置
       安全管理部門(mén)是教練員、裁判員；各其他職能部門(mén)是運(yùn)動(dòng)員。   
       一旦出現(xiàn)事故、追究責(zé)任時(shí)，根據(jù)各自履行職責(zé)的情況，分別追究監(jiān)督檢查不到位、整改防范工作不到位的法律責(zé)任。雙方各負(fù)其責(zé)、互不代替。
      
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
       各職能部門(mén)、生產(chǎn)主體把屬于自己安全管理職責(zé)內(nèi)的事推委給同級(jí)安全管理職能部門(mén)則是錯(cuò)誤的，屬于對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制理解、認(rèn)識(shí)不到位。
    （裁判員不能下場(chǎng)踢球；運(yùn)動(dòng)員也不要指望教練員親自比賽）
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
系統(tǒng)
無(wú)死角
安全目標(biāo)
安全
零事故
思想
無(wú)懈怠
制度
無(wú)缺陷
設(shè)備
無(wú)隱患
依法履行安全生產(chǎn)管理責(zé)任和使命
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
        企業(yè)就像在大海里乘風(fēng)破浪的大船，安全非常重要。作為每一個(gè)從業(yè)人員，為企業(yè)這艘大船安全護(hù)航，都負(fù)有重要責(zé)任。搞好企業(yè)的安全工作不單單的是安全管理人員的工作職責(zé)了，而是要上升到了一個(gè)更高的境界--人人有責(zé)。做好安全工作是各級(jí)各崗位人員的重要使命。
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
        企業(yè)良好安全的基礎(chǔ)在于我們每一個(gè)人都親身參與到各類(lèi)安全工作中。如果沒(méi)有工作行為的實(shí)質(zhì)改變，所有的安全活動(dòng)都是紙上談兵。
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
難在哪？
小概率事件
績(jī)效難顯現(xiàn)
違章成本低
涉及范圍廣
結(jié)果不可逆
事故零容忍
安全管理之所以難，是因其特點(diǎn)所決定……
過(guò)程難堅(jiān)持
要求難落實(shí)
結(jié)果難接受
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”
安全管理人員管什么？
            安全源于人  緣于心   圓于責(zé)  
      不論是企業(yè)安全管理人員主要負(fù)責(zé)人，還是各級(jí)各崗位人員都明白這兩條道理
     第一：干點(diǎn)事業(yè)不容易
    第二：出點(diǎn)事故不得了

您的安全就是家人最大的幸福
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