| 4 ?月度安全管理考核指標(biāo) |
| 考核指標(biāo) | 考核內(nèi)容 | 考核分值 |
| 4.1
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?組織職責(zé) | 安全管理職責(zé) | 未按照公司“安全生產(chǎn)責(zé)任制度”履行部門、科室、班組、員工各層級(jí)安全責(zé)任。 | 每項(xiàng)/次扣2分 |
| 重要節(jié)點(diǎn)、重大節(jié)會(huì)時(shí)期未安排部署相關(guān)工作。 | 每次扣3分 |
| 4.2
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?安全目標(biāo) | 安全政策與目標(biāo)管理 | 公司與部門簽訂安全責(zé)任書后15日內(nèi)未完成科室、崗位安全責(zé)任書簽訂。 | 每項(xiàng)扣3分 |
| 安全目標(biāo)未分解、量化至崗位。 | 每項(xiàng)扣1分 |
| 4.3
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?監(jiān)督檢查 | 公司監(jiān)督檢查 | 未按照公司“自查工作制度”規(guī)定制定年度檢查計(jì)劃。 | 每次扣2分 |
| 未按照公司“自查工作制度”編制自查清單。 | 每次扣2分 |
| 計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行不符合。 | 每項(xiàng)扣1分 |
| 計(jì)劃調(diào)整未報(bào)備（部門的計(jì)劃報(bào)安全管理部門、科室計(jì)劃報(bào)部門）。 | 每項(xiàng)扣1分 |
| 監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題未閉環(huán)管理。 | 每次扣2分 |
| 無故未按時(shí)限完成整改、反饋。 | 每項(xiàng)扣1分 |
| 整改不符合驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。? | 每項(xiàng)加扣2分 |
| 整改不符合驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)、不徹底，被公司退回的。?? | 每項(xiàng)加扣2分 |
| 未建立完整自查案卷。 | 每缺1項(xiàng)扣1分 |
| 檔案、記錄填寫不規(guī)范。 | 每項(xiàng)/次扣1分 |
| 上級(jí)監(jiān)督檢查 | 屬于管理制度不健全、落實(shí)不到位原因造成的隱患下發(fā)整改。 | 每次扣2分 |
| 列入督辦事項(xiàng)的。 | 每項(xiàng)扣2分 |
| 無故未按時(shí)限完成整改、反饋。 | 每項(xiàng)扣2分 |
| 檢查時(shí)提供虛假材料的，記入信用記錄。 | 每次加扣10分 |
| 整改不符合驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)的、不徹底的。 | 每項(xiàng)扣2分 |
| 整改不符合驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)、不徹底，被集團(tuán)退回。 | 每項(xiàng)加扣3分 |
| 整改不符合驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)、不徹底，被局方退回。 | 每項(xiàng)加扣4分 |
| 責(zé)任部門上報(bào)的整改材料不真實(shí)的，記入信用記錄。 | 每次加扣10分 |
| 4.4
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?事件調(diào)查 | 事件調(diào)查管理 | 因制度程序不健全、落實(shí)不到位造成不安全事件。 | 視情扣1-3分 |
| 提供虛假材料、涂改、銷毀原始材料的記入信用記錄。 | 每次加扣10分 |
| 有明顯抵觸情緒、有意推拖，與調(diào)查人員發(fā)生爭執(zhí)。 | 每次扣3分 |
| 蓄意破壞事發(fā)現(xiàn)場，損壞、破壞相關(guān)資料，妨礙調(diào)查工作的。 | 每次加扣5分 |
| 問題、隱患整改 | 無故未按時(shí)限完成整改、反饋。 | 每項(xiàng)扣3分 |
| 整改不符合驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)、不徹底。 | 每項(xiàng)扣3分 |
| 問責(zé)處理 | 直接責(zé)任、間接責(zé)任人未受到相應(yīng)處理。 | 每起扣3分 |
| 警示教育 | 責(zé)任部門、科室、班組未及時(shí)組織。 | 每起扣3分 |
| 4.5
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?安全培訓(xùn)與教育 | 制度管理 | 未落實(shí)員工崗前、在崗、復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗等各項(xiàng)培訓(xùn)與復(fù)訓(xùn)要求。 | 每人次扣2分 |
| 未制定培訓(xùn)大綱。 | 每人次扣2分 |
| 安全培訓(xùn)與教育計(jì)劃 | 未根據(jù)運(yùn)行實(shí)際制定年度計(jì)劃。 | 每次扣2分 |
| 計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行不符合。 | 每項(xiàng)扣2分 |
| 計(jì)劃調(diào)整未報(bào)備（部門向安全管理部門報(bào)告、科室向部門報(bào)備、班組向科室報(bào)備）。 | 每次扣1分 |
| 培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查與評(píng)估 | 未按照規(guī)定對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督檢查、定期組織評(píng)估。 | 每次扣2分 |
| 安全補(bǔ)救教育 | 發(fā)生安全事件未進(jìn)行補(bǔ)救教育或教育內(nèi)容沒有針對(duì)性。 | 每人次扣2分 |
| 安全培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲檔案管理 | 未建立安全培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲檔案。 | 每項(xiàng)/次扣1分 |
| 安全教育培訓(xùn)檔案、記錄未動(dòng)態(tài)管理。 | 每項(xiàng)扣1分 |
| 檔案、記錄不全、無考核。 | 每項(xiàng)次扣1分 |
| 安全教育日 | 未落實(shí)每月“安全教育日”。 | 每次扣2分 |
| 安全法規(guī)、指令、通告的落實(shí) | 未及時(shí)傳達(dá)及貫徹落實(shí)。 | 每次扣1分 |
| 未結(jié)合實(shí)際落實(shí)具體工作。 | 每次扣1分 |
| 教育培訓(xùn)未做到全覆蓋。 | 每人次扣1分 |
| 行業(yè)、集團(tuán)、公司組織的安全培訓(xùn) | 不按規(guī)定參加培訓(xùn)。 | 每人次扣1分 |
| 參加培訓(xùn)不認(rèn)真，公司組織的考核不合格的。 | 每人次扣2分 |
| 安全案例的組織學(xué)習(xí) | 未編寫安全案例的。 | 每次扣2分 |
| 未組織學(xué)習(xí)的。 | 每次扣2分 |
| 抽查一線員工未學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)后對(duì)內(nèi)容不熟悉。 | 每人次扣2分 |
| 相應(yīng)崗位的安全知識(shí) | 相應(yīng)崗位的安全知識(shí)抽查不熟悉。 | 每人次扣2分。 |
| 組織的抽查考試（不限于換季抽查考試等）未達(dá)60分的。 | 每人次扣2分 |
| 組織的抽查考試（不限于換季抽查考試等）未達(dá)80分的。 | 每人次扣1分 |
| 組織的抽查考試（不限于換季抽查考試等）發(fā)生考場作弊行為的。 | 每人次扣4分，記入信用記錄 |
| 運(yùn)行手冊(cè)、操作規(guī)程 | 手冊(cè)修訂后未及時(shí)組織培訓(xùn)。 | 每次扣2分 |
| 各類上崗人員的資質(zhì) | 崗位人員無資質(zhì)。 | 每人次扣10分 |
| 崗位人員資質(zhì)證件過期。 | 每人次扣4分 |
| 4.6
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文件管理 | 各類手冊(cè)管理 | 手冊(cè)責(zé)任不清、標(biāo)準(zhǔn)不明、工作程序缺失。 | 視情每項(xiàng)扣5-10分 |
| 手冊(cè)修訂不規(guī)范或未經(jīng)批準(zhǔn)、使用過期手冊(cè)。 | 每次扣4分 |
| 沿用的規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范與本行業(yè)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范不符。 | 每項(xiàng)扣5分 |
| 未及時(shí)修改手冊(cè)或上報(bào)備案的，或沿用失效的制度和規(guī)程。 | 每項(xiàng)扣4分 |
| 科室運(yùn)行手冊(cè)涉及章節(jié)與《機(jī)場使用手冊(cè)》不相符。 | 每項(xiàng)扣2分 |
| 手冊(cè)修訂后未組織培訓(xùn)。 | 每項(xiàng)扣2分 |
| 文檔保存混亂、填寫不規(guī)范、不齊全的。 | 每項(xiàng)扣1分 |
| 4.7
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?信息管理 | 主動(dòng)報(bào)告 | 責(zé)任部門無故未按時(shí)限(5日內(nèi))完成整改、反饋。 | 每項(xiàng)扣2分 |
| 整改不符合要求或驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。 | 每項(xiàng)扣2分 |
| 強(qiáng)制報(bào)告 | 未根據(jù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)行實(shí)際修訂信息管理規(guī)定。 | 每次扣3分 |
| 未執(zhí)行事件信息報(bào)告規(guī)定發(fā)生遲報(bào)的。 | 每起扣1-3分 |
| 未執(zhí)行事件信息報(bào)告規(guī)定發(fā)生瞞報(bào)、謊報(bào)一般人為責(zé)任事件的。 | 每次扣7-8分 |
| 未執(zhí)行事件信息報(bào)告規(guī)定發(fā)生瞞報(bào)、謊報(bào)一般非人為責(zé)任事件的。 | 每次扣5-6分 |
| 未執(zhí)行事件信息報(bào)告規(guī)定發(fā)生瞞報(bào)、謊報(bào)一般差錯(cuò)事件的。 | 每次扣9分 |
| 遲報(bào)、瞞報(bào)和謊報(bào)嚴(yán)重差錯(cuò)以上不安全事件。 | 每次扣10分 |
| 未核實(shí)清楚、未持續(xù)跟蹤事件信息后續(xù)發(fā)展情況、判斷有誤發(fā)生錯(cuò)報(bào)的按事件性質(zhì)。 | 視情扣2-10分。 |
| 安全信息交流。 | 未及時(shí)通報(bào)國家、行業(yè)內(nèi)、本場安全信息并組織學(xué)習(xí)、落實(shí)。 | 每次扣1分 |
| 4.8
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?材料上報(bào) | 綜合信息管理 | 未按時(shí)上報(bào)。 | 超時(shí)一天扣2分，之后按天數(shù)加扣2分 |
| 因遲報(bào)、漏報(bào)受到公司通報(bào)。 | 每次扣2分 |
| 填報(bào)內(nèi)容、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，或不按照要求格式填報(bào)。 | 第一次扣1分，之后依次加扣1分 |
| 各類材料不符合要求或內(nèi)容質(zhì)量不高被退回。 | 第一次扣2分，之后依次加扣2分 |
| 因材料出錯(cuò)或質(zhì)量不高，受到公司通報(bào)的。 | 每次扣2分 |
| 4.9
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?風(fēng)險(xiǎn)管理及隱患排查 | 風(fēng)險(xiǎn)管理工作程序 | 每月23日前未按時(shí)報(bào)送危險(xiǎn)源清單。 | 每次扣1分 |
| 每季度10日前未上報(bào)崗位基本安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估檔案。 | 每次扣1分 |
| 危險(xiǎn)源清單未按照運(yùn)行實(shí)際動(dòng)態(tài)管理。 | 每次扣2分 |
| 部門、室每月未至少召開一次風(fēng)險(xiǎn)管理專題會(huì)議。 | 每次扣分2分 |
| 未落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施。 | 每項(xiàng)扣2分 |
| 風(fēng)險(xiǎn)管控措施失效。 | 每項(xiàng)扣2分 |
| 因監(jiān)管不力導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)管控措施失效。 | 每項(xiàng)扣3分 |
| 風(fēng)險(xiǎn)管控失效發(fā)生一般非人為責(zé)任事件。 | 每起扣2分 |
| 風(fēng)險(xiǎn)管控失效發(fā)生一般人為責(zé)任事件。 | 每起扣4分 |
| 風(fēng)險(xiǎn)管控失效發(fā)生危險(xiǎn)鳥種責(zé)任區(qū)鳥擊一般事件。 | 每起扣3分 |
| 風(fēng)險(xiǎn)管控失效發(fā)生非危險(xiǎn)鳥種責(zé)任區(qū)鳥擊一般事件。 | 每起扣2分 |
| 風(fēng)險(xiǎn)管控失效發(fā)生一般差錯(cuò)事件。 | 每起扣6分 |
| 風(fēng)險(xiǎn)管控失效發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)事件的。 | 每起扣10分 |
| 隱患排查治理機(jī)制 | 班長及以上各級(jí)管理干部報(bào)送問題、隱患數(shù)量不符合規(guī)定（每月每人至少報(bào)送1條有效問題、隱患）。 | 每人次扣1分 |
| 未按照部門、科室隱患排查治理制度開展工作。 | 每次扣2分 |
| 未建立部門、科室隱患清單。 | 每次扣1分 |
| 隱患清單未保持動(dòng)態(tài)更新。 | 每項(xiàng)扣1分 |
| 每月23日前未按時(shí)報(bào)送隱患清單。 | 每次扣1分 |
| 本部門未能排查出的一般隱患，由公司發(fā)現(xiàn)的。 | 每項(xiàng)扣2分 |
| 本部門未能排查出的一般隱患，由集團(tuán)發(fā)現(xiàn)的。 | 每項(xiàng)扣3分 |
| 本部門未能排查出的一般隱患，由局方各級(jí)發(fā)現(xiàn)的。 | 每項(xiàng)扣4分 |
| 部門未能排查出的重大隱患，由公司發(fā)現(xiàn)的。 | 每項(xiàng)扣10分 |
| 本部門未能排查出的重大隱患，由集團(tuán)發(fā)現(xiàn)的。 | 每項(xiàng)扣15分 |
| 本部門未能排查出的重大隱患，由局方發(fā)現(xiàn)的。 | 每項(xiàng)扣20分 |
| 重大隱患未按時(shí)限完成整改、反饋。 | 每項(xiàng)扣10分 |
| 重大隱患整改不符合驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。 | 每項(xiàng)扣6分 |
| 一般隱患未按時(shí)限完成整改、反饋。 | 每項(xiàng)扣3分 |
| 一般隱患整改不符合驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。 | 每項(xiàng)加扣6分 |
| 4.10
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?應(yīng)急管理 | 應(yīng)急預(yù)案管理 | 應(yīng)急預(yù)案不符合規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件要求。 | 每次扣5分 |
| 各級(jí)應(yīng)急預(yù)案未動(dòng)態(tài)管理。 | 每項(xiàng)扣2分 |
| 各級(jí)應(yīng)急預(yù)案與實(shí)際不符。 | 每項(xiàng)扣5分 |
| 各級(jí)應(yīng)急預(yù)案不完善，導(dǎo)致演練、實(shí)戰(zhàn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)3個(gè)以上問題、隱患的。 | 視情扣1-3分 |
| 現(xiàn)行的應(yīng)急預(yù)案未經(jīng)公司或部門審批。 | 每項(xiàng)扣2分 |
| 預(yù)案培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施 | 公司、部門未開展培訓(xùn)。 | 每項(xiàng)扣2分 |
| 預(yù)案修訂后未及時(shí)組織培訓(xùn)。 | 每次扣2分 |
| 現(xiàn)場詢問人員對(duì)預(yù)案不熟悉。 | 每人次扣1分 |
| 指揮不力或救援行動(dòng)延遲。 | 視情扣2-3分 |
| 演練計(jì)劃組織實(shí)施 | 未制定演練計(jì)劃、未組織演練。 | 每缺一次扣2分 |
| 計(jì)劃調(diào)整未報(bào)備的（部門向應(yīng)急管理部門報(bào)告、科室向部門報(bào)備）。 | 每項(xiàng)扣1分 |
| 值班人員未及時(shí)應(yīng)答應(yīng)急指令。 | 每次扣1分 |
| 因應(yīng)急演練演練或其他原因?qū)е聭?yīng)急救援能力下降，未及時(shí)向應(yīng)急救援指揮中心報(bào)備的。 | 每次扣1分 |
| 無演練記錄。 | 每次扣1分 |
| 演練無總結(jié)講評(píng)。 | 每次扣2分 |
| 演練發(fā)現(xiàn)一般問題、隱患未在7日內(nèi)完成整改。 | 每項(xiàng)扣2分 |
| 演練發(fā)現(xiàn)重大問題、隱患無故未在30日內(nèi)完成整改。 | 每項(xiàng)扣2分 |
| 部門級(jí)演練結(jié)束后，未在7日內(nèi)向應(yīng)急救援指揮中心報(bào)備演練臺(tái)賬。 | 每項(xiàng)扣1分 |
| 應(yīng)急救援指揮中心無故未落實(shí)“每周一練”。 | 每次扣1分 |
| “每周一練”演練無記錄、無總結(jié)、講評(píng)。 | 每次扣1分 |
| 應(yīng)急設(shè)備、物資管理 | 應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施未定期檢查。 | 每項(xiàng)扣2分 |
| 應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施失效。 | 每項(xiàng)加扣2分 |
| 應(yīng)急救援設(shè)施設(shè)備因故障或老化、損壞無法使用，未及時(shí)報(bào)備應(yīng)急救援指揮中心。 | 每項(xiàng)扣1分 |
| 檢查維護(hù)記錄缺失的。 | 每項(xiàng)扣1分 |
| 應(yīng)急救援標(biāo)志不清晰或指向不明、失效。 | 每項(xiàng)扣1分 |
| 應(yīng)急救援儲(chǔ)備物資與實(shí)際不符。 | 每項(xiàng)扣1分 |
| 應(yīng)急處置 | 應(yīng)急救援指揮中心未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)突發(fā)事件。 | 每次扣3分 |
| 參與應(yīng)急救援的部門通過應(yīng)急頻道發(fā)布與救援工作無關(guān)信息。 | 視情每次扣1-3分 |
| 應(yīng)急救援指令發(fā)布不清晰、不及時(shí)、不準(zhǔn)確。 | 視情每次扣1-3分 |
| 應(yīng)急救援指令發(fā)布不清晰、不及時(shí)、不準(zhǔn)確影響救援工作開展。 | 每次扣10分 |
| 發(fā)生應(yīng)急救援響應(yīng)等級(jí)為集結(jié)待命的突發(fā)事件，未按規(guī)定時(shí)限到達(dá)集結(jié)點(diǎn)。 | 每次扣10分 |
| 各救援部門的人員及車輛設(shè)備未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開集結(jié)位置。 | 每次扣10分 |
| 因應(yīng)急救援設(shè)施設(shè)備故障、標(biāo)志不清晰或指向不明、失效影響現(xiàn)場處置。 | 每次扣10分 |
| 應(yīng)急處置結(jié)束未總結(jié)講評(píng)。 | 每次扣2分 |
| 應(yīng)急救援兼職管理員的管理 | 應(yīng)急救援指揮中心安排工作未按時(shí)反饋的。 | 每次扣2分 |
| 未按照《XXXX國際機(jī)場應(yīng)急工作管理辦法》履職盡責(zé)。 | 每項(xiàng)/次扣1分 |
| 應(yīng)急救援指揮中心組織的會(huì)議、檢查等無故不參加。 | 每次扣2分 |
| 未組織部門定期開展應(yīng)急自查的。 | 每次扣1分。 |
| 4.11
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?工作落實(shí) | 各項(xiàng)重點(diǎn)安全工作組織實(shí)施 | 未按照上級(jí)、公司重點(diǎn)安全工作要求制定實(shí)施方案或計(jì)劃。 | 每項(xiàng)視情扣3-5分 |
| 重點(diǎn)安全工作計(jì)劃落實(shí) | 未按照方案或計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作。 | 每項(xiàng)扣1分 |
| 完成質(zhì)量不高被XX省、局方通報(bào)。 | 每項(xiàng)扣4分 |
| 完成質(zhì)量不高被集團(tuán)通報(bào)。 | 每項(xiàng)扣3分 |
| 完成質(zhì)量不高被公司通報(bào)。 | 每項(xiàng)扣2分 |
| 4.12
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?安全會(huì)議 | 安全會(huì)議制度 | 未制定安全會(huì)議制度。 | 扣2分 |
| 未按照制度規(guī)定每月召開安全生產(chǎn)例會(huì)。 | 每次扣2分 |
| 安全會(huì)議落實(shí) | 未結(jié)合實(shí)際落實(shí)各類安全會(huì)議要求。 | 每項(xiàng)扣2分 |
| 4.13
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?安全生產(chǎn)值班值守 | 值班管理 | 部門值班領(lǐng)導(dǎo)無故不參加每日運(yùn)行講評(píng)會(huì)。 | 每次扣1分 |
| 部門級(jí)、室級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)未落實(shí)所屬崗位跟班巡查。 | 每次扣2分 |
| 部門級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)每日對(duì)所屬崗位全面巡查不少于1次，不符合的。 | 每次扣2 分 |
| 室級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)每日對(duì)所屬崗位全面巡查不少于2次，不符合的。 | 每次扣2分 |
| 部門級(jí)、室級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)每周對(duì)24小時(shí)值守崗位的夜間（每日00：00至06：00）巡查不少于1次，不符合的。 | 每次扣2 分 |
| 安全管理部門檢查發(fā)現(xiàn)脫崗、睡崗。 | 每人次扣2 分 |
| 發(fā)生因脫崗、睡崗影響工作。 | 每人次加扣2 分 |
| 經(jīng)查實(shí)存在未現(xiàn)場巡查采取其他方式掃描《崗位點(diǎn)檢卡》二維碼等弄虛作假行為的，納入個(gè)人誠信記錄并加重處罰。 | 每人次加扣20分 |
| 4.14
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?疫情防控 | 日常管理 | 工作人員在航站樓等人員密集場所航站樓未佩戴口罩、不聽勸阻的。 | 每人次扣1-2分 |
| 與旅客直接接觸的工作人員在航站樓未按照規(guī)定佩戴護(hù)目鏡、手套等的。 | 每人次扣2分 |
| 不熟悉個(gè)人防護(hù)知識(shí)、流程等。 | 每人次扣2分 |
| 不配合應(yīng)知應(yīng)會(huì)抽查。 | 每人次扣1-3分 |
| 中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)外來人員未按照要求報(bào)備或移交。 | 每人次扣10分 |
| 不符合上崗位條件安排上崗或擅自上崗的。 | 每人次扣2分 |
| 核酸檢測現(xiàn)場組織不力導(dǎo)致漏檢、漏查，不配合核酸檢測與檢測人員、他人發(fā)生爭執(zhí)。 | 視情扣2-5分 |
| 未按時(shí)限要求上報(bào)早晚體溫等健康監(jiān)測信息的。 | 每次扣1分 |
| 未如實(shí)填寫辦公區(qū)域和宿舍消殺臺(tái)賬的。 | 每次扣1分 |
| 在崗期間未按照更換時(shí)段要求更換防疫物品或佩戴不規(guī)范且不聽勸阻的。 | 每次扣2分 |
| 未按照公司要求進(jìn)行核酸檢測的。 | 每次扣2分 |
| 返崗過程中不遵守所在地、途經(jīng)地和XX省商情防控要求的。 | 每次扣2分 |
| 進(jìn)出建設(shè)之家不主動(dòng)出示證件且不聽勸阻的 | 每次扣2分 |
| 在核酸采樣點(diǎn)等公共場所聚集、喧嘩，擾亂他人工作、生活秩序的。 | 每次扣2分 |
| 未及時(shí)發(fā)放防疫物資。 | 未影響正常工作的每次1分， |
| 影響正常工作的，每次扣2分并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定問責(zé)。 |
| 疫情防控材料未按照要求歸檔。 | 未造成丟失、損壞的每次扣2分 |
| 造成丟失、損壞的每次扣4分 |
| 未及時(shí)反饋軌跡排查等疫情防控?cái)?shù)據(jù)或錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)的。 | 未造成后果的每次扣4分 |
| 造成后果的每次扣8分。 |
| 偽造或提供懷疫情防控相關(guān)虛假證明材料的。 | 每次扣10分，記入信用記錄 |
| 封閉管理期間，擅自帶領(lǐng)外來車輛進(jìn)入停車場或留宿他人的。 | 每次扣10分 |
| 本地發(fā)生疫情期間，無嚴(yán)格遵守“非必要不外出”要求，且私自乘坐公共交通工具的。 | 未造成后果的每次扣2分 |
| 造成后果的每起扣10分。 |
| 外出管理 | 擅自變更外出地點(diǎn)、前往中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的 | 每次扣2-6分 |
| 返崗后未如實(shí)報(bào)告行程軌跡的 | 未造成后果的每次扣2分 |
| 未執(zhí)行集團(tuán)、公司外出（省內(nèi)、省外）報(bào)備要求。 | 每次扣2分 |
| 接到隔離通知后30分鐘內(nèi)示到達(dá)指定隔離區(qū)域的。 | 每次扣2分 |
| 不服從公司管理、拒絕、逃避集中觀察、隔離等防控措施、在觀察期間擅自越過隔離區(qū)域的。 | 每次扣10分，記入信用記錄 |
| 培訓(xùn)管理 | 參訓(xùn)人員無故遲到、早退。 | 每次扣2分 |
| 參訓(xùn)人員替他人簽到。 | 每次扣4分 |
| 參訓(xùn)人員無故缺席。 | 每次扣4分 |
| 參訓(xùn)人員不服從組織管理。 | 每次扣4分 |
| 參訓(xùn)人員考試期間作弊、替考。 | 每次扣10分，記入信用記錄 |
| 參訓(xùn)人員考試不及格（未達(dá)60分） | 每次扣4分，補(bǔ)考不及格的扣10分 |
| 旅客防護(hù) | 未執(zhí)行登機(jī)旅客地面手部消毒要求。 | 當(dāng)班人員每人扣2分 |
| 未履行提醒旅客規(guī)范佩戴口罩、手消等的職責(zé)。 | 每人次扣2分 |
| 消毒通風(fēng) | 航站樓未按照頻次、區(qū)域、時(shí)長的要求進(jìn)行消毒、通風(fēng)。 | 每項(xiàng)扣1-2分 |
| 消毒、通風(fēng)記錄缺失、填寫不規(guī)范。 | 每項(xiàng)扣1-3分 |
| 設(shè)施設(shè)備 | 測溫設(shè)備故障未及時(shí)報(bào)修。 | 每次扣2分 |
| 工作落實(shí) | 相關(guān)要求未落實(shí)或落實(shí)不到位。 | 視情扣2-5分。 |
| 4.15
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?安全服務(wù)品控人員管理 | 工作質(zhì)量 | 對(duì)部門所屬室、班組上報(bào)材料、報(bào)表把關(guān)不嚴(yán)出現(xiàn)錯(cuò)誤、不實(shí)等現(xiàn)象的。 | 每次扣3-10分 |
| 對(duì)部門所屬室、班組的隱患內(nèi)容不掌握，致使與上報(bào)公司的隱患清單內(nèi)容不符合。 | 每次扣2分 |
| 上報(bào)公司的隱患、風(fēng)險(xiǎn)清單等各類報(bào)表格式不符合要求。 | 每次扣2分 |
| 無故未參加公司組織的培訓(xùn)、座談、交流、會(huì)議等。 | 每次扣2分 |
| 未按照計(jì)劃組織培訓(xùn)、座談、交流等。 | 每次扣2分 |
| 各類臺(tái)帳未整理、擺放混亂、文件破損、缺失。 | 每項(xiàng)扣1-3分 |
| 檢查計(jì)劃未按時(shí)限要求實(shí)施、發(fā)現(xiàn)問題未下發(fā)整改并閉環(huán)管理。 | 每項(xiàng)扣1-3分 |
| 5其他扣分項(xiàng) |
| 5.1 | 年度考核 | 年度考核不合格，未制定有效改進(jìn)措施。 | 每項(xiàng)扣3分 |
| 5.2 | 其他扣分事項(xiàng) | 由公司安委會(huì)評(píng)定的應(yīng)扣分事項(xiàng)。 | 每項(xiàng)視情扣1-10分 |
| 6加分項(xiàng) |
| 6.1 | 創(chuàng)新創(chuàng)效 | 屬民航業(yè)內(nèi)或其他部門涉及的行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)且得到推廣的。 | 每項(xiàng)/次加8分 |
| 安全管理等項(xiàng)目被列為民航業(yè)內(nèi)或其他部門涉及的行業(yè)內(nèi)試點(diǎn)項(xiàng)目、示范項(xiàng)目、典型（優(yōu)秀）案例等的。 | 每項(xiàng)/次加8分 |
| 6.2 | 安全集體榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng) | 國家的。 | 每項(xiàng)加5分 |
| 行業(yè)的、省級(jí)的。 | 每項(xiàng)加4分 |
| 市區(qū)級(jí)的。 | 每項(xiàng)加3分 |
| 集團(tuán)范圍內(nèi)的。 | 每項(xiàng)加3分 |
| 公司范圍內(nèi)的。 | 每項(xiàng)加2分 |
| 安全業(yè)務(wù)技能比武集體榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng) | 國家的。 | 每項(xiàng)加6分 |
| 行業(yè)的、省級(jí)的。 | 每項(xiàng)加5分 |
| 市區(qū)級(jí)的。 | 每項(xiàng)加3分 |
| 集團(tuán)范圍內(nèi)的。 | 每項(xiàng)加3分 |
| 公司范圍內(nèi)的。 | 每項(xiàng)加2分 |
| 安全個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng) | 國家的。 | 每項(xiàng)加4分 |
| 行業(yè)的、省級(jí)的。 | 每項(xiàng)加3分 |
| 市區(qū)級(jí)的。 | 每項(xiàng)加2分 |
| 集團(tuán)范圍內(nèi)的。 | 每項(xiàng)加2分 |
| 公司范圍內(nèi)的。 | 每項(xiàng)加1分 |
| 安全業(yè)務(wù)技能比武個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng) | 國家的。 | 每人次加4分 |
| 行業(yè)的、省級(jí)的。 | 每人次加3分 |
| 市區(qū)級(jí)的。 | 每人次加2分 |
| 集團(tuán)范圍內(nèi)的。 | 每人次加2分 |
| 公司范圍內(nèi)的。 | 每項(xiàng)加1分 |
| 6.3 | 工作成績突出受到上級(jí)通報(bào)表揚(yáng) | 國家的。 | 每項(xiàng)加6分 |
| 行業(yè)的、省級(jí)的。 | 每項(xiàng)加5分 |
| 市區(qū)級(jí)的。 | 每項(xiàng)加4分 |
| 集團(tuán)范圍內(nèi)的。 | 每項(xiàng)加3分 |
| 公司范圍內(nèi)的。 | 每項(xiàng)加2分 |
| 專題活動(dòng) | 在公司舉辦的提高工作質(zhì)量、改善安全管理的各類安全專題活動(dòng)中做出突出成績的。 | 集體每項(xiàng)加1分
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?個(gè)人每項(xiàng)加1分 |
| 風(fēng)險(xiǎn)管理及隱患排查 | 主動(dòng)報(bào)告重大隱患的。 | 視情每次加10-20分 |
| 主動(dòng)報(bào)告運(yùn)行中發(fā)生的隱患。 | 視情每次加2-5分 |
| 依據(jù)《民航機(jī)場運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，月度獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi)未發(fā)生低風(fēng)險(xiǎn)事件。 | 每項(xiàng)加1分 |
| 依據(jù)《民航機(jī)場運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，月度獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi)未發(fā)生中等風(fēng)險(xiǎn)事件。 | 每項(xiàng)加2分 |
| 依據(jù)《民航機(jī)場運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，月度獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi)未發(fā)生高風(fēng)險(xiǎn)事件。 | 每項(xiàng)加3分 |
| 依據(jù)《民航機(jī)場運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，每季度獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi)未發(fā)生低風(fēng)險(xiǎn)事件。 | 每項(xiàng)加2分 |
| 依據(jù)《民航機(jī)場運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，每季度獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi)未發(fā)生中等風(fēng)險(xiǎn)事件。 | 每項(xiàng)加3分 |
| 依據(jù)《民航機(jī)場運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，每季度獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi)未發(fā)生高風(fēng)險(xiǎn)事件。 | 每項(xiàng)加4分 |
| 依據(jù)《民航機(jī)場運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，連續(xù)三個(gè)月（滾動(dòng)）獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi)未發(fā)生低風(fēng)險(xiǎn)事件。 | 每項(xiàng)加2分 |
| 依據(jù)《民航機(jī)場運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，連續(xù)三個(gè)月（滾動(dòng)）獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi)未發(fā)生中等風(fēng)險(xiǎn)事件。 | 每項(xiàng)加3分 |
| 依據(jù)《民航機(jī)場運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，連續(xù)三個(gè)月（滾動(dòng)）獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi)未發(fā)生高風(fēng)險(xiǎn)事件。 | 每項(xiàng)加4分 |
| 依據(jù)《民航機(jī)場運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，每半年（滾動(dòng)）獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi)未發(fā)生低風(fēng)險(xiǎn)事件。 | 每項(xiàng)加3分 |
| 依據(jù)《民航機(jī)場運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，每半年（滾動(dòng)）獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi)未發(fā)生中等風(fēng)險(xiǎn)事件。 | 每項(xiàng)加4分 |
| 依據(jù)《民航機(jī)場運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，每半年（滾動(dòng)）獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi)未發(fā)生高風(fēng)險(xiǎn)事件。 | 每項(xiàng)加5分 |
| 依據(jù)《XXXX國際機(jī)有限公司運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，年度獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi)未發(fā)生低風(fēng)險(xiǎn)事件。 | 每項(xiàng)加6分 |
| 依據(jù)《XXXX國際機(jī)有限公司運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，年度獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi)未發(fā)生中等風(fēng)險(xiǎn)事件。 | 每項(xiàng)加8分 |
| 依據(jù)《民航機(jī)場運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管控獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，年度獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi)未發(fā)生高風(fēng)險(xiǎn)事件。 | 每項(xiàng)加10分 |
| 獎(jiǎng)勵(lì)周期內(nèi)，同時(shí)有低風(fēng)險(xiǎn)、中等風(fēng)險(xiǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)的，按照最高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確定。 |
| 上述條款未能囊括的情況，按照公司安委會(huì)要求給予的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰意見執(zhí)行。 |
